Projeto De Pesquisa Sobre Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas Unopar

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO PÂMELA DA SILVA CÂMARA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL. Marabá-PA 2014 PÂMELA DA SILVA CÂMARA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: Trabalho de produção textual-individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientadores: Prof. Mônica Maria Silva,…

Camargo Martins Manoel Paula Gama Junior Cachoeiro De Itapemirim Pesquisa Regional Cachoeiro de Itapemirim 2010 Gustavo Calegari Rios Loriane Camargo Martins Manoel Paula Gama Junior Cachoeiro De Itapemirim Pesquisa Regional Trabalho apresentado a disciplina de Sociologia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. Wilson Sanches Cachoeiro de Itapemirim 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 INTRODUÇÃO A CACHOEIRO DE…

3 1 INTRODUÇÃO Este trabalho visa discorrer sobre a origem histórica da profissão e as habilidades profissionais na atualidade, e portanto compreender o trabalho profissional do assistente social. De posse dos conhecimentos absorvidos nas Tele Aulas, Web Aulas e no material didático oferecido pela UNOPAR, estaremos fazendo uma análise sobre o exercício da profissão do Assistente Social. Serviço Social é uma profissão regulamentada pela Lei Federal 8.662/93, que exige a graduação…

conhecimentos. À minha família que não mediu esforços e me auxiliou para que esta vitória fosse alcançada. Aos colegas e professores do Mestrado, especialmente à professora Joana Peixoto, por sua paciência, persistência e dedicação. Enfim, a todas as pessoas que passaram por minha vida durante estes dois anos e meio, que participaram da minha luta e de alguma forma contribuíram para que essa vitória fosse alcançada e o presente trabalho fosse concluído. “Ninguém educa ninguém,…

identificar, selecionar e desenvolver pessoas para o âmbito empresarial. Este profissional possui competências para trabalhar na área de recursos humanos. O maior patrimônio da empresa é o ser humano e por esse motivo o foco maior é em gestão de pessoas. Atualmente os lideres estão mais prudentes e valorizando mais seus colaboradores e a empresa, o objetivo primordial de se apresentar de forma prática e teórica a função da área de treinamento e desenvolvimento pessoal, bem como sua…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1.1 Missão 4 2.1.2 Visão 4 2.1.3 Valores 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 5 2.2.1 Apresentação da Área de Gestão de Pessoas 5 2.2.2 Recrutamento e Seleção de Pessoas 6 2.2.3 Descrição de Cargos 7 2.2.4 Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 9 2.2.5 Treinamento e Desenvolvimento 9 2.2.6 Avaliação de Desempenho 10 2.2.7 Higiene e Segurança no Trabalho 10 2

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE UNOPAR – VIRTUAL. CLARA LUCIA BARBOSA ROCHA LOGIN: EAD00824374 PRIMAVERA DO LESTE – MT. 2012 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE UNOPAR – VIRTUAL. Relatório apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Unopar. Teoria da Administração – Profº Ulysses Januzzi…

originAl / originAl Article Desenvolvimento de Identidade Visual e Rotulagem para o Empreendimento Solidário Ouro Fino Desenvolvimento de Identidade Visual e Rotulagem para o Empreendimento Solidário Ouro Fino The Development of the Visual Identity and the Labeling of the Solidarity Enterprise Ouro Fino Claudia Tiemi Yamamotoa; Marcos Seidi Kaibarab; Pablo Henrique Blancoc; André Única Moralesd; Edson Luiz da Silva Vieirae* Resumo Este artigo apresenta o desenvolvimento da…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ALEXANDRE XAVIER DA COSTA ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO EM EAD: O CASO UNOPAR Palhoça 2008 ALEXANDRE XAVIER DA COSTA ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO EM EAD: O CASO UNOPAR 2 Monografia apresentada ao curso de especialização em Metodologia da Educação à Distância, como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Metodologia da Educação

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Primeiro desafio – Empreendedorismo e Plano de Negócios ......4 2.2 Segundo desafio – Gestão de Projetos 6 2.3 Terceiro desafio - Administração da Produção e Logística...............................6 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A elaboração deste