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Qual a importância do pedagogo na relação empresa x educação?

O pedagogo e a empresa fazem uma ótima combinação, e em tempos modernos ambos têm o mesmo objetivo de formar cidadãos críticos com competências para tal função.
O pedagogo na relação empresa x educação, tema capacidade e os conhecimentos para identificar, selecionar e desenvolver pessoas para o âmbito empresarial. Este profissional possui competências para trabalhar na área de recursos humanos.
O maior patrimônio da empresa é o ser humano e por esse motivo o foco maior é em gestão de pessoas. Atualmente os lideres estão mais prudentes e valorizando mais seus colaboradores e a empresa, o objetivo primordial de se apresentar de forma prática e teórica a função da área de treinamento e desenvolvimento pessoal, bem como sua utilização para alcançar objetivos organizacionais. Transmitir técnicas de levantamento de necessidades, elaboração, mensuração, programas de treinamento, também compreender e elaborar formas de mensurar resultados em treinamento e desenvolvimento.
O funcionário que quando motivado e por dentro dos conhecimentos necessários, sente-se melhor e produz mais e a empresa que quando se matem com pessoas qualificadas obtém melhores resultados e maiores lucratividades, ele ainda interage com todos os níveis hierárquicos, promovendo ações de reciprocidade, de trocas mutuas, através de suas ações de humanização.
Quais as contribuições da pedagogia para o terceiro setor, e também para as empresas brasileiras?
O terceiro setor passou a se caracterizar como o novo setor favorável no plano da economia social. Causas humanitárias também passaram a agregar valor às entidades, como: organização pela paz, contra fome, contra violência, entre outros temas, ainda em expansão clama hoje por uma forma de desenvolvimento sustentável, cria e desenvolve frentes de trabalho, estrutura-se como uma empresa que se autodenomina cidadã e que deve ser o foco inicial de contestação dos educadores sociais progressistas,