Projeto De Pesquisa Sobre O Direito Do Trabalhador Just

1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar THAÍS MUNIZ DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar FISH RECIFE 2015 2 THAÍS MUNIZ DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar FISH RECIFE 2015 3 RESUMO O desenvolvimento do trabalho foi embasado em teorias de alguns autores com ênfase em alguns estilos de liderança, motivação e comunicação. Analisou o comprometimento de todos dentro da organização na busca de um sincronismo perfeito,…

PLANNING) ................................................................................. 24 3.5. CCQ (CÍRCULO DE CONTROLE DE QUALIDADE) ........................................................................... 25 3.6. O SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO (JUST-IN-TIME) ................................................................... 26 3.7. ISO (INTERNATIONAL ORGANIZATION FOR STANDARDIZATION) ......................................... 28 3.8. KAIZEN…

UNIVERSIDADE PAULISTA MUTIDICIPLINAR PROJETO INTEGRADO MUTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANALISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: Companhia Plascar São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANALISE DE PRATICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL: Companhia Plascar Fausto Mota R.A: b2554g-0 Francisco Telles R.A: b4619h-4 Hugo Deleon…

REFERÊNCIA: A NOVA FÁBRICA DE CONSENSOS: Ensaios sobre a reestruturação empresarial, o trabalho e as demandas ao Serviço Social. Ana Elizabete Mota (Org.). Ed-São Paulo: Cortez, 1998. NOTAS INTRODUTÓRIAS PARA A DISCUSSÃO SOBRE REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA E SERVIÇO SOCIAL - Nobuco Kameyama. “Este livro compõe-se de nove ensaios que gravitam em torno de uma preocupação comum [...]Os temas de pesquisa estão centrados no estudo do novo ethos que permeia as empresas, nos programas de qualidade total

a Toyota define em suas tarefas através de um cronômetro. Na segunda fase do Taylorismo, também é possível encontrar semelhanças como a aplicação de métodos de pesquisa para melhorar a execução das tarefas, empregados cientificamente selecionados e treinados e manter uma atmosfera íntima e cordial entre a administração e os trabalhadores. Contudo, os métodos são mais evoluídos e adaptados aos dias atuais. Em se tratando de Henry Ford, a Toyota herdou sua principal filosofia, a…

resgate histórico Felipe de Faria Monaco* Adriana Fabricia Machado de Mello** Resumo Neste artigo, apresenta-se um breve resgate histórico sobre o modelo de Gestão da Qualidade Total (GQT) em meio a um contexto marcado pela reestruturação industrial e produtiva. Em termos metodológicos, buscou-se respaldo num resgate teórico por intermédio da pesquisa bibliográfica em fontes secundárias com abordagem qualitativa. O modelo japonês é uma junção dos princípios tayloristas e das…

tolerável pela empresa. Este trabalho propõe o desenvolvimento de uma pesquisa bibliográfica descritiva e uma aplicação de caso com foco em conceitos utilizados para redução dos estoques em uma empresa do ramo de autopeças. Dentre os tópicos abordados na pesquisa, existem os altos custos de manutenção dos estoques, a dificuldade de se administrar os excessos e a redução dos lucros da empresa causados pelos mesmos. A pesquisa busca ainda, identificar as causas do descontrole e do excesso…

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP KARIN LARISSA ZANGRANDE NADIENE LEMOS DOS REIS PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM RIBEIRÃO PRETO-SP KARIN LARISSA ZANGRANDE NADIENE LEMOS DOS REIS UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Paulista Interativa - UNIP KARIN LARISSA ZANGRANDE NADIENE LEMOS DOS REIS FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS…

PROJETOS INTEGRADOS MULTIDISCIPLINARES PIM CAMPINAS-SP Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Paulista Interativa - UNIP 1 - RESUMO Os métodos de administração que se conhece hoje é fruto de vários estudos feitos por filósofos durante muitas décadas. Aprendeu-se que a divisão do trabalho e uma divisão de funções e responsabilidades leva a uma melhor funcionalidade de qualquer organização e reduz gastos

adaptá-la para ser aplicada à uma indústria do porte e complexidade da automobilística. A obsessão de Henry Ford por altos volumes de produção e veículos extremamente padronizados fez com que chegasse a ficar notabilizado pela frase: “Todos tem direito de escolher a cor de seu Ford T, desde que ela seja preta” Segundo Ford (1919), apud Lacey (1987): “ o foco era justamente a redução dos PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0321260/CA custos de produção, pois naquela época o tempo…