Projeto De Consultoria Interna De Rh

1a Questão (Ref.: 200907176894) AULA 1 1a sem.: consultoria Constituem conceitos de consultoria, exceto: Exercício de determinada profissão por profissional desqualificado 2a Questão (Ref.: 200907176897) 1a sem.: consultoria Em relação à atuação da consultoria: Pede competência em estabelecer uma relação de ajuda 3a Questão (Ref.: 200907176551) 1a sem.: Consultoria Organizacional Uma empresa não deve contratar uma consultoria organizacional quando: Precisar de um parecer

CONCEITUANDO CONSULTORIA Consultoria, de uma forma ampla, é o fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por profissional qualificado e conhecedor do tema. O serviço de consultoria oferecido ao cliente, acontece por meio de diagnósticos e processos e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. De posse dessas informações, o consultor desenvolve, implanta e viabiliza o projeto de acordo com a necessidade específica de…

CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS" “As grandes histórias de sucesso foram criadas por pessoas que reconheceram um problema e o transformaram em uma oportunidade“ Joseph Surgarma 1 O Pastor de Ovelhas e o Consultor Era uma vez um pastor e suas ovelhas à beira da estrada. Então veio passando uma Cherokee reluzente com um rapaz dentro. Camisa Hugo Boss, tênis nike importado etc. Então a Cherokee pára e o rapaz diz para o pastor: - Se eu adivinhar quantas ovelhas você tem aí,…

2. JUSTIFICATIVA Quando se trata de consultoria, ainda nos deparamos com mentes retrógradas e conservadoras, que visam este recurso como oportunidade de ressaltar ou mesmo salientar oportunidades que não foram identificadas em suas atribuições atreladas às suas competências, ou mesmo devido inexperiência, corrigidas a tempo hábil. Mas apresentamos neste, as principais razões pela qual a consultoria deve se tornar uma ferramenta poderosa para gestores que possuem ampla visão…

CONSULTORIA INTERNA DE RH Fechar Simulado: GST0341_SM_201402529546 V.3 Aluno(a): THAÍS FERNANDES RODRIGUES DA CONCEIÇÃO Desempenho: 6,0 de 8,0 Matrícula: 201402529546 Data: 05/05/2015 21:07:07 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201403181247) De modo idêntico à consultoria externa, o exercício de consultoria interna junto ao cliente interno poderá ser realizado em diferentes modalidades. A Consultoria interna por processo, é uma delas. Faça uma análise, conceituando Consultoria…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Professor: José Antônio Alves CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS Niterói 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como principal objetivo identificar por meio de pesquisa a contribuição da consultoria interna em recursos humanos para as organizações. Tem ainda como objetivos específicos: conceituar consultoria, apresentar algumas das vantagens obtidas com a sua implantação, as etapas a serem seguidas para…

PRESIDENTE CRASP - ADM. WALTER SIGOLLO, CRA-SP 8.094 Consultoria recursos humanos Bacharel em administração de Empresa com ênfase em comércio exterior MBA – Gestão Empresarial Integrada Pós- Docência em Curso Superior Mestrando em Psicologia Educacional – Linha : Perfil do Administrador do Professor Ricardo portiolli gomes O QUE É CONSULTORIA ?  Consultoria, de uma forma ampla, é o fornecimento de determinada prestação de serviço, em geral por um profissional muito qualificado…

HISTÓRICO/SURGIMENTO Acompanhando os constantes desafios propostos pelo mundo moderno, surge nas organizações proativas e mais bem sucedidas um novo conceito de gestão de recursos humanos: a consultoria interna. A globalização da economia e a crescente competitividade do mercado vêm ocasionando uma verdadeira revolução na área de RH (Recursos Humanos). Antes de dissertarmos a respeito deste tema, precisamos relembrar rapidamente como tudo começou, como os modelos de administração vêm…

A Consultoria Interna de Recursos HumanosConsultoria Interna: inspirando-se em Argyris para uma ação mais eficaz como Prática Catalisadora da Gestão do Conhecimento Organizacional A Consultoria Interna de Recursos Humanos como Prática Catalisadora da Gestão do Conhecimento Organizacional Dante Marciano Girardi1 Édis Mafra Lapolli2 Kelly Cristina Benetti Tonani Tosta3 Resumo Este artigo objetiva analisar a contribuição da Consultoria Interna de Recursos Humanos para a Gestão do…

empresa. O RH agiu sempre como se fosse um fiscalizador e regulador, no que tange a controle de ponto de servidor, férias, licenças, enfim, voltado totalmente para o “operacional”, deixando de buscar a qualidade de vida no trabalho para os colaboradores, sem observar as particularidades de cada um. Porém, sabemos que particularidade não é política do setor público, haja vista que seu fim é o bem comum. O presente documento tem como objetivo sugerir a implantação da consultoria…