Processo Administrativo Envolve Também A Distinção Entre Os Niveis Gerenciais

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Juliana Jerônimo de Oliveira Castro – RA 3300499140 Kelly Cristina de Freitas Campos – RA 3339552416 Denise Aparecida Leandro Medeiros - RA 3306509261 Tatiane Vieira da Silva – RA 3300487494 Elisabete Cristina do Nascimento – RA 333546558 Pindamonhangaba/SP 2011 Juliana Jerônimo de Oliveira…

e competências. E para ser bem-sucedida, a organização precisa ser administrada. RECURSOS OBJETIVOS FIGURA 1. Uma organização é um sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços. As organizações também podem ser: * Não-governamentais (ONGs), são aquelas destinadas a um serviço social independente de recursos do governo. * Não-lucrativas, são organizações que não perseguem objetivos de lucro. 2. EFICIÊNCIA E EFICÁCIA As…

Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Pindamonhangaba/SP 2011 Sumário 1. Introdução 1 2. Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional 2 2.1 Definição de Empresa 2 2.2 Definição de Administrador 2 2.3 Definição de Ambiente Empresarial 3 2.4 Definição de Estratégia Empresarial 3 2.5 Comparação das Definições 4 3. Processo Administrativo: Planejamento 8 3.1 A função do planejamento no nível institucional…

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPA 1 Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado,…

Centro Universitário Plínio Leite – Unidade Niterói Centro de Educação a Distância - UNIDERP Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária Profº. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1.Anna Carolina Martins – RA 7377561177 2.Juliana Batista de Castro Ferreira – RA 7119353581 3.Tamirys Fernandes Azevedo – RA 6948454683 4.Thaís de Abreu Santos de Souza – RA 7123533459 5.Thaisa

ETAPA 1 O planejamento é uma ferramenta da administração e como tal o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. TIPOS DE PLANEJAMENTOS Desenvolver o planejamento em uma empresa envolve diversas etapas. Apesar de o planejamento estratégico ser o mais famoso na administração, os outros dois, o tático e o operacional têm a mesma importância em um planejamento integrado dentro da companhia. O planejamento estratégico é…

o segmento empresarial, turismo de lazer e solida. Sua área de atuação se estende por todo o Brasil, com postos localizados em Manaus, Brasília, Rio de Janeiro e Fortaleza, além de quatro lojas em Natal e Recife. Onde os nossos clientes estão, nós também estamos. Esse tem sido o lema da agência AEROTUR nos últimos 46 anos, período em que atua no mercado de turismo e é tida como referência de sucesso, competência e inovação para o turismo nacional e internacional. Através de uma…

PROCESSOS GERENCIAIS CAMPO GRANDE MS SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processo Administrativo apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal Uniderp Anhanguera sob orientação da Professora: Ideníria Abreu de Paula; CAMPO GRANDE MS SETEMBRO/ 2012 ETAPA I Processo Administrativo:

Gestão Recursos Humanos Valdinei Aguiar de Oliveira – RA 368910 - Gestão Recursos Humanos PROCESSOS GERENCIAIS CAMPO GRANDE MS SETEMBRO 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Processo Administrativo apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Processos Gerenciais do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade para…

ATPS: Processo Administrativo (Planejar, Organizar, Coordenar e Controlar) plano estratégico para realização de um projeto de extensão universitária. ETAPA 3: Associe Direção e Controle como funções do administrador e entenda sua relevância para as demais do processo administrativo PASSOS Passo 1 (Equipe) Dar continuidade ao projeto proposto na Etapa 2, promovendo uma pesquisa sobre Direção como função garantidora do Processo Administrativo, partindo da premissa de que administrar…