Principal Competência Que Um Formador Deve Possuir No Século Xxi

ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para criar e manter a imagem de uma empresa ou entidade (sindicato, órgãos governamentais, ONGs, associações, universidades etc) junto aos seus públicos de interesse (consumidores, empregados, formadores de opinião, classe política ou empresarial, acionistas, comunidade acadêmica ou financeira, jornalistas etc) ou junto à opinião pública. A Comunicação Empresarial concilia as vertentes institucional e mercadológica e está focada…

a avaliação dos resultados para saber se essas políticas de fato fazem a diferença. Ainda é preciso avançar muito. Os dados disponíveis mostram que, infelizmente, ainda é muito precária a formação de professores com a perspectiva de criação de competências no uso das tecnologias na escola. Com relação à formação continuada, ou seja, à atualização daqueles profissionais que já estão em serviço, aparentemente nós temos avanços um pouco mais concretos. Há uma série de programas disponíveis…

viabilizando ações que conduzam ao aperfeiçoamento técnico-científico-cultural e de relacionamento humano. Não se pode esquecer que pedagogo é uma profissão, e que na sua essência, além do processo de ensino, também desempenha o papel de pesquisador e formador. É uma questão muito importante para reflexão contínua sobre sua prática, tanto quanto a forma de produzir conhecimento através da pesquisa acadêmica. Na área da pedagogia, pesquisas de tipo exploratório contribuem de maneira…

Qualidade. Cidadania. Formação. INTRODUÇÃO Orientar, articular, incentivar, estimular, propor, apoiar, acompanhar, entre estes muitos verbos estão designado às inúmeras ações do orientador educacional. Partindo dessa concepção de múltiplas competências é que se atribui considerável importância a esse profissional no ambiente escolar. Nesse sentido, o seu trabalho tem relevância em várias instâncias, desde o apoio pedagógico ao aluno perpassando ao atendimento aos pais, mantendo…

preciso traçar diretrizes para a aplicação deste ensino e o desenvolvimento desta técnica para que o objetivo final “educação” seja atingido em seu máximo aproveitamento. O principal objetivo que é a educação só pode ser atingido se o “aluno” estiver presente, mesmo que a distância para completar este ciclo. Este aluno deve possuir ou desenvolver algumas características e habilidades para desenvolver plenamente este aprendizado, e é isto que veremos neste trabalho através de pesquisas…

ferramentas necessárias a cerca de um determinado questionamento. O folheto que receberam contendo as seis linhas de pesquisa, abrange todos os cursos da área da educação existentes na instituição. O artigo que deverão entregar no último dia de aula deve estar dentro de uma dessas linhas de pesquisa e coerente com seu curso. Portanto, escolha sua linha de pesquisa de acordo com seu curso de pós-graduação, dentro dessa linha o tema que mais se identificar, assim, sua dedicação será…

Mundial de Saúde, 1996), as transformações que realizamos na natureza têm impacto direto sobre todas as formas de vida existentes no planeta, e uma delas é a água. É importante ressaltar que a evolução do ser humano é apontada como um dos fatores principais para a crise ambiental. No Brasil, os problemas decorrentes da falta de um sistema de coleta, tratamento e disposição final de esgoto sanitário agravam-se quando existe fornecimento de água tratada para população. De acordo com o…

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE O Líder Eficaz do Século XXI no Departamento de Treinamento das Organizações São Paulo 2011 Adriana Lima Maroto Adriana S. da Costa Ana Paula A. de Souza Elaine Alves de Souza Mariluce R. do N. Bonifácio Silvina de Sousa Matos O Líder Eficaz do Século XXI no Departamento de Treinamento das Organizações Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Graduação em Administração de Empresas da Instituição Carlos…

Introdução Este trabalho tem por objetivo despertar a necessidade de capacitação dos administradores das organizações sem fins lucrativos e fazer uma análise profunda sobre o verdadeiro papel dos gestores nessas instituições. Apresentar os principais conceitos sob a ótica das Escolas de Administração, aplicando as metodologias do Desenvolvimento Gerencial e da Organização do Trabalho e Comportamento Organizacional, apreendidos no curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, e que

A MODERNA ADMINISTRAÇÃO A moderna administração surgiu no início deste século, quando dois engenheiros publicaram suas experiências. Um era americano, Frederick Winslow Taylor (1856- 1915) que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, com a preocupação de aumentar a eficiência da industria por meio da racionalização do trabalho dos operários. O outro engenheiro era francês, Henri Fayol (1841- 1925) que veio a desenvolver a chamada Escola Clássica da Administração, com