MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

SOCIOLOGIA MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ORGANIZAÇÃO  CONCEITO: ORIGINÁRIA DA PALAVRA GREGA – ORGANON     INSTRUMENTO UTENSÍLIO ORGÃO DEFINIÇÃO: É UMA COMBINAÇÃO DE ESFORÇOS INDIVIDUAIS COM A FINALIDADE DE REALIZAR UM PROPÓSITO COLETIVO ORGANIZAÇÃO  O USO DA METÁFORA ORGÂNICA : FOCALIZA AS ORGANIZAÇÕES COMO UNIDADES ONDE SEUS MEMBROS TEM DIFERENTES CONJUNTOS DE NECESSIDADES,QUE DESENVOLVEM PADRÕES DE RELACIONAMENTO QUE PERMITAM AS ORGANIZAÇÕES SE ADAPTAREM AO SEU AMBIENTE.  É PORTANTO UM SISTEMA ABERTO AMBIENTE EXTERNO DEMOGRÁFICO ECONÔMICO ORGANIZAÇÃO SOCIOPOLÍTICO TECNOLÓGICO MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES  PRINCIPAIS MUDANÇAS TECNOLÓGICAS  ESTRUTURAIS  MECANISMO DE COORDENAÇÃO  PESSOAIS  PAPÉIS DA ORGANIZAÇÃO  CULTURAIS  MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES  PRINCIPAIS TEMORES ÀS MUDANÇAS: SALARIAL  STATUS  PODER  PRESTÍGIO  EMPREGO  MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES  HISTÓRICO:  ANTES DE 1950 . TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A DAS RELAÇÕES HUMANAS     O GERENTE – FIGURA DE VITAL IMPORTÂNCIA NAS ORGANIZAÇÕES NEGATIVA À INFLUÊNCIA EXTERNA ORGANIZAÇÕES FECHADAS AMBIENTE CONTROLÁVEL MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES  HISTÓRICO:  APÓS 1950. TEORIA DOS SISTEMAS E TEORIA DA CONTIGÊNCIA  COMEÇO DA CRENÇA SOBRE A INFLÊNCIA DO MEIO AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES.  A PARTIR DE 1970 CONSOLIDAÇÃO DO RECONHECIMENTO SOBRE A INFLUÊNCIA DO…

outros bens a favor de instituições ou pessoas que desenvolvam actividades de grande mérito social. É encarada por muitos como uma forma de ajudar e guiar o desenvolvimento e a mudança social, sem recorrer à intervenção estatal, muitas vezes contribuindo por essa via para contrariar ou corrigir as más políticas públicas em matéria social, cultural ou de desenvolvimento científico. Os indivíduos que adoptam esta prática, naturalmente indíviduos que dispõem dos necessários meios…

Atividade – Administração e Mercado de Trabalho Exercícios página 26. 1. Defina os termos ‘organização e administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organizações – grupo de pessoas unidas para atingir um objetivo comum. Administração – processo de ordem do trabalho dos componentes da organização de forma eficaz e eficiente. Porque são eles que decidem os objetivos e dirigem os recursos e a organização para que possam alcança-los.…

comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. 1 INTRODUÇÃO É interessante a forma pela qual se comportam os administradores, donos, sócios-gerentes ou qualquer outra pessoa que esteja gerenciando as atuais organizações. Sabe que nos tempos modernos ter visão de futuro, “viver no futuro” é imprescindível para o crescimento e manutenção das…

como essas podem interferir nas analises organizacional. Após os estudos foi possível entender que essas dimensões salientam o comportamento das organizações na sociedade e que este é algo bastante visado, de modo a influenciar na permanência delas no mercado. PALAVRAS – CHAVE: Organismos; Cérebros; Sistemas Políticos. ABSTRACT The present article purposes to identify and to describe the different images that an organization, represented by its manager, can show in his/her way to…

ADMINSTRAÇÃO - IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO – TO II 1.AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Não é difícil imaginar que ideia se pode ter de uma organização vista como máquina. A intenção do autor é comparar as organizações como máquinas e consequentemente que seus administradores pensem mecanicamente. Ao se observar o mercado organizacional atual é possível perceber como uma infinidade de organizações assume essa imagem, como figura principal. Conforme Morgan (1996) “a vida organizacional é…

Outubro/2012 Introdução As organizações vêm passando por importantes mudanças com o passar do tempo. Através da leitura de Imagens da Organização podemos ver através de diferentes metáforas as organizações como: máquinas, organismos, cérebros, culturas, sistemas políticos, prisões psíquicas, fluxo de transformação e instrumentos de dominação. É através desta abordagem e acreditando que os seres humanos têm grande influência sobre o que o mundo pode se tornar é que Morgan analisa as…

Índice Introdução 3 Origem da Teoria Estruturalista 4 Análise das Organizações 6 Recompensas Matérias e Sociais 7 Tipologia das Organizações 8 Objetivos da Organização 10 Conflitos Organizacionais 12 Conclusão 14 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO A Teoria…

Richard H., (1984), “Introdução” in Organizações, Estrutura e Processos Principais abordagens: A sociedade organizacional. Impacto das organizações na sociedade; no quotidiano; na realidade social. Presença constante e insistente das organizações no quotidiano. Influência comercial e organizacional que determina o rumo ou as opções tomadas no dia-a-dia. «Tudo» pode ser considerado organização (estudo das organizações enquadrado neste aspecto). Porque é importante analisar…

Organizacional 1-Comente a importância das organizações no mundo moderno. R- O mundo atual é repleto de organizações e elas exercem um papel importante tamanha sua complexidade. Vivemos e trabalhamos nas organizações, dependemos delas e tudo que fazemos esta de alguma forma ligado às organizações. As organizações são importantes porque contribuem criando um modelo de comportamento, que influencia as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou até mesmo…