Principais Conquistas Da Empresa Rh Fgv

GESTÃO DE PESSOAS PASSO FUNDO, JUNHO DE 2013. INTRODUÇÃO. Muitas mudanças ocorrem nas organizações hoje em dia. Aos nossos olhos devem também estar voltadas as macrotendências, sejam elas econômicas, geopolíticas ou sociais, afinal, as empresas devem estar preparadas para enfrentá-las. Parece que as mudanças frequentes conclamam para novas definições de quem somos e do queremos ser. A globalização nos empurra para sair da inércia, e aprender e querer ir mais longe, incrementando nossas

sobre o desempenho da empresa Alunos: Grupo 05 Disciplina: Jogo de Negócios Turma: Introdução Este relatório apresenta, de forma sucinta, uma análise das estratégias que adotamos para a gestão da empresa em termos de: (i) gestão de marketing/comercial; (ii) gestão financeira; (iii) gestão de produção e logística; e (iv) gestão geral e de RH. Diretoria de marketing/comercial A diretoria de marketing busca atender os objetivos e estratégias inicialmente definidos. A nossa empresa se…

POLÍTICA COMERCIAL DA [NOME DA EMPRESA]: Análise Crítica do [TEMA ESCOLHIDO] João Baptista de Paula Vilhena Soares Coordenador Acadêmico João Baptista de Paula Vilhena Soares / Luís Roberto Gomes de Assumpção Mello / Silvio Roberto Costa Professor Orientador Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Comercial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título

1 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 AUTORES: Alex Batista de Souza Andréia C. Rios Emerson Rossi Luiz Angelo Rosolem Thais Brait TCC FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS Coordenador Acadêmico - Prof. Agliberto Alves Cierco Coordenador do TCC - Prof. Andre Soares Monat FGV - Jundiaí – MBA Gestão Empresarial - GE17 - 2009 TCC – FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS 2 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO…

vêm exigindo atributos cada vez mais relevantes no perfil do gerente no mercado globalizado. Inúmeras são as características ao perfil exigido para exercer um cargo gerencial, que vai desde uma visão estratégica – conhecendo bem os negócios da empresa, até habilidades de solucionar conflitos no ambiente ligadas ao comportamento humano. Tarefas a serem desempenhadas pelo gerente Com a modernização, principalmente dos processos industriais e o aprimoramento dos estudos das ciências…

de pessoas dessa mesma organização Definição de uma questão central: como se caracteriza a relação entre as políticas e estratégias da empresa pesquisada e as praticas e políticas de gestão de pessoas nessa empresa Ou ainda: Qual a relação entre as políticas e estratégias da empresa pesquisada e as políticas e praticas de gestão de pessoas nessa empresa. Definir os objetivos que o estudo de casos pretende atingir: Objetivo geral - Que é o objetivo final a ser alcançada com a…

FGV – FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Condomínio Industrial / Comercial Mirassol para setor moveleiro Ênfase em Qualidade PARTICIPANTE Carlos Alberto Troncoso Zanetti ORIENTAÇÃO Prof. Carlos Alberto dos Santos Silva Prof. João Ferreira da Luz São José do Rio Preto, novembro de 2009 Condomínio Industrial / Comercial Mirassol para setor moveleiro Ênfase em Qualidade Por Carlos Alberto…

organizacional Empresa CREDIMATONE SERVIÇOS FINANCEIROS S/A (Bem-vindo Banrisul Serviços Financeiros), localizada na Rua Mariante, 25 – Moinhos de Vento – Porto Alegre/RS. Atua no mercado financeiro desde 1973. PRODUTO: Atualmente a Bem-vindo Banrisul tem o foco na venda de empréstimos consignados para aposentados e pensionistas do INSS, Servidores Públicos Federais (SIAPE), Servidores Públicos Estaduais e Municipais, Forças Armadas (Marinha Aeronáutica e Exército). PORTE: A…

Equipe de Vendas Por Márcio Alves de Oliveira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC apresentado ao Curso MBA em Gestão Comercial – Turma GCOM 03/10 – Local: Goiânia GO Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização Programa FGV Management Outubro / 2010 MBA EM GESTÃO COMERCIAL Coordenador Acadêmico: João Baptista Vilhena, M. Sc. O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC POLÍTICA COMERCIAL LOCARRO AUTOLOCADORA Liderança e Motivação de…

DE CASO DO SERVIÇO BRASILEIRO DE APOIO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (SEBRAE) FLORIANÓPOLIS 2010 SUMÁRIO IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 4 1 INTRODUÇÃO 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 2.1 ORGANOGRAMA 6 2.2 PORTFÓLIO DE PRODUTOS 6 2.3 DIFERENCIAÇÃO DE CLIENTES 6 2.4 COMPOSIÇÃO DO CENTRO DE COMPRA 6 2.5 POLÍTICAS DE RH 6 2.6 ENDOMARKETING 6 2.7 DIMENSÃO DO MERCADO 7 2.8 SEGMENTOS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 7 2.9 POTENCIAL DE MERCADO 7 2.10…