pre projeto aposentadoria especial

BERNARDO PINHEIRO APOSENTADORIA ESPECIAL: LIMITES DE DATAS EM SEUS FATORES DE RISCOS MOSSORÓ 2014 JEANE BERNARDO PINHEIRO APOSENTADORIA ESPECIAL: LIMITES DE DATAS EM SEUS FATORES DE RISCOS Projeto de pesquisa apresentado a disciplina de Trabalho de Conclusão I do curso de Direito como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em direito. MOSSORÓ 2014 SUMÁRIO 1 TEMA 3 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 3 3 PROBLEMÁTICA 4 4 JUSTIFICATIVA 4 5 OBJETIVOS 5 5.1 OBJETIVO GERAL 5 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 5 6.1 VOTO 5 6.1.1 Voto obrigatório 5 7 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 6 8 PROPOSTA DE SUMÁRIO 7 9 CRONOGRAMA DA PESQUISA 7 REFERÊNCIAS 8 1. tema O projeto visa pesquisar sobre o benefício de Aposentadoria Especial, que a qual surgiu com a Lei 3.807/60, um benefício que visa garantir ao segurado do Regime Geral de Previdência Social, uma compensação pelo desgaste resultante do tempo de serviço prestado em condições prejudiciais à saúde ou integridade física. Após a Lei 3.807/60 surgiram vários Decretos regulamentando e ajustando o benefício de Aposentadoria Especial, criando Quadros estabelecendo a relação das atividades como agentes químicos, físicos e biológicos no trabalho e os serviços e atividades profissionais consideradas como insalubres, perigosas ou penosas, que passaram a ensejar a aposentadoria especial. 2…

FUNDAÇÃO FRANCISCO MASCARENHAS FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO ANA MARIA RIBEIRO DE ARAGÃO A DIVERGÊNCIA QUANTO A APLICABILIDADE DO ARTIGO 20 § 3º DA LEI 8.742/1993 SOUSA-PB 2012 ANA MARIA RIBEIRO DE ARAGÃO A DIVERGÊNCIA QUANTO A APLICABILIDADE DO ARTIGO 20 § 3º DA LEI 8.742/1993 Projeto de pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Pós-Graduação em Direito Previdenciário das Faculdades Integradas de Patos para…

em Um Programa para Aposentadoria Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Departamento de Psicologia Clínica Disciplina: Psicologia Preventiva e Higiene Mental Bases teóricas Nosso objetivo é compartilhar parte dos conhecimentos desenvolvidos em psicologia que favorecem uma aposentadoria produtiva e feliz, além de acessar os recursos já presentes no indivíduo para esta fase, trazendo posturas de ação. A aposentadoria muitas vezes está ligada a perda da capacidade de…

EESTABILIDADE PRÉ-APOSENTADORIA - CLÁUSULA COLETIVA - Quando a cláusula coletiva que concede a estabilidade pré-aposentadoria não faz distinção entre os tipos de jubilação, cabe apenas ao empregado decidir se optará pela aposentadoria proporcional (por prazos mínimos) ou pela integral (30 anos de tempo de serviço). Se decidir pela aposentadoria integral, tem assegurada a permanência no emprego até a efetiva concessão do benefício, pois é notório que os valores pagos aos…

(co-orientador) Amarildo Moretti – Mestre UESC/BA 4 RESUMO Os programas de qualidade de vida no trabalho desenvolvidos pelas empresas, abrangem quesitos como: promoção da saúde, saúde no trabalho e projetos de preparação para a aposentadoria. São ações de alguns desses programas a saúde preventiva, síndrome metabólica, ergonomia e ginástica laboral. Partindo destas constatações, este trabalho teve como área de estudo a Coordenação de Desenvolvimento de Recursos Humanos da…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (LFE EM ADM GERAL) COMO IMPLANTAR UM MODELO DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA (PPA) EM UMA ORGANIZAÇÃO DE SERVIÇOS. Ana Cláudia Marques Gomes Bruno Eduardo Oliveira Camila Machado José Eduardo Sanches Natália Cristina Faria Orientador: Prof. Márcio Rapatão ARARAQUARA 2012 ANA CLÁUDIA MARQUES GOMES BRUNO EDUARDO OLIVEIRA CAMILA MACHADO JOSÉ EDUARDO SANCHES NATÁLIA…

TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE. DIRETORIA ACADÊMICA DE GESTÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Cléia Sandra Nogueira Lima Ednara Taíssa da Silva PROGRAMA PÓS-CARREIRA NO IFRN: Uma análise comparativa entre as percepções dos seus gestores com as percepções dos participantes. NATAL – RN AGOSTO – 2012 CLÉIA SANDRA NOGUEIRA LIMA EDNARA TAÍSSA DA SILVA …

JOICE MAIRE GAUER JOSIARA RAVALHA APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Programas de Preparação para Aposentadoria PASSO FUNDO 2011 JÉSSICA DE SOUZA LOPES JOICE MAIRE GAUER JOSIARA RAVALHA APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO: Programas de Preparação para Aposentadoria Trabalho apresentado à disciplina PIM II como parte dos requisitos para a aprovação da disciplina. Orientadora: Profª. MS. Carmem Lobato PASSO FUNDO 2011 …

Remuneração e do Reconhecimento Tema: Programa de Preparação para a Aposentadoria Relevância do Tema O modo como os indivíduos agem e reagem ao trabalho e à aposentadoria é o resultado das diferenças interpessoais, de como eles percebem o futuro, e da diversidade de atividades que realizam além do trabalho e do nível dos seus relacionamentos. A aposentadoria é influenciada pela demografia, os valores culturais, a economia e a política dos países influenciam estas reações, e ainda…

APOSENTEI E AGORA?: UM ESTUDO ACERCA DOS ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DA APOSENTADORIA NA TERCEIRA IDADE Cíntia Martins Alves1 Shyrlleen Christieny Assunção Alves2 Centro Universitário do Leste de Minas Gerais RESUMO: O trabalho representa um dos aspectos mais importantes da identidade individual, além de proporcionar o reconhecimento social. Ao desligar-se do vínculo trabalhista, o indivíduo perde o papel de trabalhador, valorizado pela sociedade. Este estudo teve como objetivo…