Aula7

Atividade Colaborativa Aula-tema 07: A Nova Administração Caro aluno, você e sua equipe chegaram à etapa final do plano de treinamento. Nesta aula iremos montar a apresentação do plano de treinamento que, em uma situação real, geralmente é exposto para a diretoria da empresa. TAREFA Nesta aula-tema 07, a equipe deve montar a apresentação do plano de treinamento em PowerPoint. O objetivo da tarefa é fazer com que o aluno aprenda a estruturar um plano de treinamento no programa PowerPoint, pois em uma situação real, geralmente, o indivíduo ou a equipe que desenvolveu o plano deve apresentá-lo para a diretoria, que irá ou não aprovar sua implementação. Passo 1: Reler todas as etapas do plano de treinamento realizadas e selecionar as principais ideias de cada uma delas. Passo 2: Estruturar as principais ideias nos slides (programa PowerPoint). Utilizar de 8 até 10 slides. Todos eles devem ter o título com fonte Arial 36 e o conteúdo com fonte Arial 24 ou 28. Os slides devem ser escritos com tópicos. Portanto, cuidado para não escrever frases e parágrafos. Inserir imagens (todas as imagens devem vir acompanhadas do nome da pessoa que as produziu ou do site da qual foram retiradas). Estas indicações devem ser colocadas sempre abaixo da imagem, utilizando-se a fonte Arial 10. A equipe deve ser criativa ao estruturar a apresentação. Passo 3: Entregar o plano de treinamento completo, com capa e encadernado, para seu professor. Inclusive com a apresentação em…

Relações Industriais, de Chiavenato.Logo: *A estrutura hierarquica de uma organizacao se da pelos planejamentos: Estrategico, tatico e operacional. Sendo desta forma o nivel organizacional: Estrategico: Institucional (Cupula) Tatico: Intermediario Operacional: Operacional O planejamento tatico(intermediario) envolve uma determinada unidade organizacional: um departamento ou divisao.Geralmente envolvem planos de producao, marketing, financeiros e de recursos humanos.…

XPTO INDUSTRIA GRÁFICA LTDA Unidade Matriz – São Paulo Projeto Empresarial de Informática P.D.T.I.. / 001/2014 ( Plano Diretor de Informática ) Revisão do Cronograma anterior, Atender os itens em atraso, Tecnologia de Hardware, Implantação da Tecnologia Client/Server, Adequação, Treinamento, Melhoria da Internet, Implantar Tecnologia Web, Melhoria nos processos internos e externos, Implantação do Sistema de ERP...... Centro de Informática e Tecnologia…

CARDOSO FARIAS Belo Horizonte/MG 30/04/2014 INTRODUÇÃO Considerando que a condição de trabalho vivida por trabalhadores de enfermagem especialmente em instituições hospitalares tem acarretado doenças e agravos à saúde, geralmente proveniente do ambiente de trabalho, da forma de organização e atividades insalubres que executam. Essas situações tem causado prejuízo não só aos trabalhadores, mas também a instituição e aos usuários. Hospitais são organizações complexas tanto pelo serviço…

setembro de 2012 Plano de melhorias das práticas de Gestão de Desempenho Nome da Empresa: Companhia Energética do Ceará - COELCE Localização: Rua São José, 170, Bairro Centro - Juazeiro do Norte-ce. Segmento em que atua: Energia Porte: Grande Empresa Missão e valores: Missão: Gente e energia para um mundo melhor! Energia orientada para um relacionamento próximo e transparente com nossos clientes, crescendo junto com o Ceará e gerando…

procedimentos definidos pela gestão. Quando citamos Gestão não limitamos seu exercício ao Corpo Executivo, presidência e diretorias, mas sobre tudo ao Conselho de Administração que definirá os hemisférios de atuação da Auditoria a nível organizacional e estratégico. Nas Sociedades Anônimas a Auditoria Interna é situada como “Órgão de Staff”, assessoramento, figurando nos organogramas em posição destacada da estrutura linear, sendo definido este posicionamento em função de sua relativa…

os clientes são fidelizados por acesso freqüentes, condições de pagamentos e UMV – Universidade Martins do Varejo, subutilizando estes elementos, o Martins apresenta poucos diferenciais. Sendo necessário a avaliação do cenário de forma a investigar e proposição de medidas que poderiam ser adotadas, respeitadas as delimitações pessoais do fundador perante tal situação, afim de que o estudo possa ser adotado pelo mesmo, o que representa um sinal da efetividade e sucesso nesta empreitada. …

entre vida pessoal e trabalho dos empregados.....................................................................................................19 Como são as práticas diferenciadas da empresa em programas de saúde e como elas se relacionam com as diretrizes estratégicas da empresa ...........................19 Políticas e Práticas:…

V.MARIANA UNIBERO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SÃO PAULO/SP 1. INTRODUÇÃO Estudo e análise do processo de sucessão familiar, da Indústria de Bebidas Pira, situada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965, por iniciativa de João Barroso. João Barroso em assembleia anunciou que pretende se aposentar e transferir as responsabilidades para os filhos Paulo e Iran. Porém a equipe teme…

para se tomar qualquer decisão dentro da construtora, a direção busca diversas opiniões dentro da empresa para saber se a ideia é viável ou não, as ideias novas que vão surgindo geralmente são expostas em reunião onde todos os funcionários estão presentes e assim podem dar a sua opinião. 1.2 Exercício da Liderança e Promoção da Cultura da Excelência = 25 pontos - A direção da empresa tem contato direto com todas as áreas da empresa diariamente, não necessariamente interagindo,…