Plano De Desenvolvimento Da Prática Uniasselvi Competitiva

A EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE GESTÃO DE PESSOAS Acadêmica Luciana Medeiros dos Santos Professor-Tutor Externo: Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Marketing (EMD0269) – Prática do Módulo I 17/11/2012 RESUMO Este trabalho tem por finalidade demonstrar a grande mudança e transformação a partir da década de 50 nos processos de Recrutamento e Seleção de pessoas, apresentando os novos conceitos e a valorização do fator humano nas…

ANÁLISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BOLA 7 Luana Defreyn Profª Emillie Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RHU 0075) – Técnicas de Gestão 16/10/12 RESUMO Comportamento Organizacional define-se como o comportamento de uma pessoa, um grupo de pessoas ou uma equipe, perante seus colegas de trabalho, seus chefes ou seus clientes dentro de uma determinada organização ou dentro do ambiente onde…

Tvrzska de Gouvêa Conteudista Reitor da UNIASSELVI Prof. Ozinil Martins de Souza Pró-Reitor de Ensino de Graduação a Distância Prof. Janes Fidélis Tomelin Pró-Reitor Operacional de Ensino de Graduação a Distância Prof. Hermínio Kloch Diagramação e Capa Júlia Carolina Moser Revisão: Anuciata Moretto Todos os direitos reservados à Editora Grupo UNIASSELVI - Uma empresa do Grupo UNIASSELVI Fone/Fax: (47) 3281-9000/ 3281-9090 Copyright © Editora GRUPO UNIASSELVI 2011. Proibida a reprodução…

O ADOECER PSICOLÓGICO Nome Bruna Micaela, Caroline Uhlmann, Maiara Indianara Wilhelms Prof. Nívea Lanznaster Kuhn Grupo UNIASSELVI/FAMEBLU Recursos Humanos 25– Psicologia 21/10/11 RESUMO Palavras-chave: Trabalho; Doença; Ocupação Profissional. INTRODUÇÃO O trabalho é uma necessidade natural e eterna da raça humana, sem a qual o homem não pode existir. Diferente dos animais irracionais, que se adaptam passivamente ao meio ambiente,…

Pâmela Borges Professor- Cilon Junior Raspini Vieira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (EMD0250) – Prática do Módulo VI Marketing 10/05/2013 RESUMO Este ensaio teórico-empírico apresenta como o conhecimento a utilização das ferramentas do composto de marketing podem auxiliar no alcance dos objetivos organizacionais Cada empresa deve encontrar o plano ideal para sua sobrevivência e seu crescimento de longo prazo, que faça mais sentido diante de…

Desenvolvimento Gestão Ambiental Acadêmico Marcio dos Santos Professor -Tutor Externo Luis Carlos Pivesso Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (421586) – Prática do Módulo I 19/11/2011 RESUMO A responsabilidade empresarial em relação ao meio ambiente deixou de ser apenas uma obrigação para transformar-se em atitude voluntária, superando as próprias expectativas da sociedade. Compreender essa mudança é vital para a competitividade, pois o mercado está,

POLÍTICAS E PRÁTICAS NA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Denis Parisotto Prof Cesar Bertotto Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração 05/11/12 RESUMO Na moderna Gestão de Pessoas, as pessoas constituem o mais importante recurso das organizações. O relacionamento entre ambos, antes considerado conflitivo, hoje é baseado na solução do tipo ganha-ganha, aonde o conjunto de políticas e práticas vem conciliando as expectativas das organizações e…

Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (LOD0137) – Prática do Módulo I 25/06/12 RESUMO Essa pesquisa teve como principais objetivos conceitos e aplicações do marketing global, parâmetros da Análise SWOT e Benchmarking nas empresas e a usabilidade essas ferramentas de planejamento no marketing. A metodologia utilizada foi bibliográfica e teve como resultado e conclusões que com o mercado cada vez mais globalizado e facilidades de comercialização vê-se a necessidade do…

EM SITUAÇÃO DE CRISE, QUAL É A ESTRATÉGIA DO EMPREENDEDOR, PARA RECUPERAR A EMPRESA? . Projeto apresentado para integralização das Práticas do Módulo II – Metodologia do trabalho acadêmico - Centro Universitário Leonardo da Vinci. Monitor: Edílson Luiz Rodrigues da Silva MARINGA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................

ORGANIZAÇÃO: ESTRATÉGIA X GESTÃO FRENTE AO MERCADO COMPETITIVO E GLOBALIZADO Acadêmico-Ivanildo de Paula Professor-Mennandro Menezes Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (adg-0190) – Prática do Módulo I 18/06/12 RESUMO É visto o quanto às organizações têm apresentado meios estratégicos para obter resultados tangíveis frente ao mercado globalizado, em que mudanças têm sido constantes e de modo acelerado em meio à competitividade de pequenas,…