Plano de Ação Banco

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS RAFAEL MEDEIROS DE SOUZA PLANO DE AÇÃO PARA ATINGIMENTO DE METAS DA AGÊNCIA VILA IPIRANGA DO BANCO BANRISUL Porto Alegre, 2005 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS COMISSÃO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO RAFAEL MEDEIROS DE SOUZA PLANO DE AÇÃO PARA ATINGIMENTO DE METAS DA AGÊNCIA VILA IPIRANGA DO BANCO BANRISUL Trabalho de conclusão do curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Marisa dos Santos Rhoden Porto Alegre, 2005 3 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO .........................................................................................................5 1.1 ORGANIZAÇÃO ................................................................................................6 1.1.1 História ........................................................................................................7 1.1.2 Grupo Banrisul ............................................................................................7 1.1.3 Papel Social ................................................................................................8 1.1.4 Serviços ...........................

RECEBEREM INDENIZAÇÃO DA DIFERENÇA DO PLANO VERÃO (1989) O IMADEC- Instituto Maranhense de Defesa do Consumidor e Ensino Jurídico, no propósito de defender e esclarecer aos consumidores, em especial aqueles que realizaram depósito na conta “poupança”, do Banco do Brasil, mesmo não tendo eles ajuizado ação para que a Justiça lhe declarasse “direito de correção do Plano Verão”, ainda poderão reaver esse direito. Tomando conhecimento que Vossa Senhoria foi um dos poupadores do…

Poupadores ainda tem direito às diferenças nos Planos Os poupadores que possuíam saldo em poupança em qualquer Banco, seja Público ou privado, nos anos de 1.990 ou 1.991 tem direito ao pagamento dos rendimentos que deixaram de ser pagos nesses períodos, tendo em vista uma interpretação errada da legislação que deveria ter sido aplicada. Por exemplo: quem tinha em 1989, na poupança Cr$ 50.000,00 (cinquenta mil cruzeiros) tem direito a receber hoje cerca de R$ 3.700,00 a R$…

Postado por PLANO VERÃO às 09:19 Nenhum comentário: O QUE FOI O PLANO VERÃO? O Plano Verão, instituído em 16 de Janeiro de 1989, foi um plano econômico lançado pelo governo do presidente brasileiro José Sarney, realizado pelo ministro Maílson Ferreira da Nóbrega, que havia assumido o lugar de Bresser Pereira. Devido à crise inflacionária da década de 1980, foi editada uma lei que modificava o índice de rendimento da caderneta, promovendo ainda o congelamento dos preços e…

Plano Verão 1. O que foi o Plano Verão?Um plano econômico instituído em janeiro de 1989. A Lei que criou o Plano Verão determinou que os saldos das cadernetas de poupança, em fevereiro de 1989, fossem atualizados com base no rendimento acumulado das Letras Financeiras do Tesouro (LFT) e não mais pelo IPC (Índice de Preço ao Consumidor). Com isso, os bancos não creditaram a diferença devida no percentual de 20,46% nas cadernetas de poupança com aniversário entre 1º a 15, no mês de…

PLANO VERÃO - BANCO DO BRASIL Você se lembra das perdas nas poupanças do Banco do Brasil no Plano Verão? Ainda dá tempo de recuperá-las. Certamente você se recorda de um tempo no qual os diversos planos econômicos lançados pelo Governo Federal (Plano Verão, Plano Collor, Plano Bresser, etc) provocaram graves perdas nas cadernetas de poupança dos brasileiros. É possível que você mesmo – ou algum conhecido seu – tenha sentido no bolso a redução da rentabilidade nos saldos dessas…

Com relação ao Plano Collor II que entrou em vigor em janeiro de 1991, por meio da Medida Provisória nº.294, de 31/01/1991, após convertida na Lei nº.8.177 de 01/03/1991, houve alteração na remuneração das cadernetas de poupança, passando-se a utilizar a Taxa Referencial Diária-TRD como indexador (art.12, incisos I e II da Lei nº. 8.177/91), mas antes dessa modificação as cadernetas de poupança eram reajustadas mensalmente pela variação do Bônus do Tesouro Nacional Fiscal – BTNF,…

de conduzi-la à excelência e ao sucesso. Como parceiros, as pessoas fazem investimentos na organização, como por exemplo, esforço, dedicação, responsabilidade, comprometimento e assim por diante. Conclui-se que com o passar dos anos, as organizações passaram por constantes mudanças após a Revolução Industrial. Tendo em vista a importância do investimento do capital humano, para se torna-se mais competitivas no mercado, através da Gestão de Pessoas. Etapa 2…

CLARICE MOUREIRA RA: 2012127198 JOSÉ ROBSON OLIVEIRA EVANGELISTA RA: 201212842-9 SANDRA ANDREIA GONÇALVES RA: 2012142936 “A morte simbólica em mudanças organizacionais: o caso do Banco do Brasil” Disciplina: Adm. de Recursos Humanos II Professor: Daysa A. Oliveira ITAQUAQUECETUBA 2015 Questões Propostas 1) Qual era a situação dos funcionários do Banco na época do levantamento dos dados? Como eles percebiam as mudanças em termos de ganho ou perda?…

Ação de Poupança - Impugnação à Contestação Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito do Xº Juizado Especial Cível das Relações de Consumo da Comarca de Belo Horizonte – Minas Gerais Processo nº: XXXX, já devidamente qualificado nos autos da AÇÃO DE COBRANÇA que move em face do UUUU, também já qualificado no processo em epígrafe, atendendo ao vosso despacho de fls., vem apresentar impugnação à contestação do Réu, nos termos seguintes: Da…