Pesquisas Em Empresas

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA GRADUAÇÃO ON LINE CESFE - CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CONSULTORIA EMPRESARIAL: CONTROLADORIA E AUDITORIA PARAUAPEBAS–PA 2011 Jardeane Silvestre Rocha – 091.610.600-003 Lucinalva Carneiro de Sousa – 091.610.605-003 Monica Monelly Rocha Gomes – 091.610.610-003 Raimundo Carneiro dos Santos – 091.610.606-003 …

Pesquisa Salarial É o instrumento gerencial que possibilita conhecer,por meio da coleta e da tabulação estatística de dados,as práticas e valores salariais médios praticados em um determinado mercado. A pesquisa de salários é fundamental na administração da remuneração.Com esse instrumento o administrador pode comparar e/ou acompanhar o posiona- mento dos seus salários e benefícios com aqueles praticados no mercado. O ideal é que cada empresa realize a sua própria…

Clima organizacional A pesquisa de clima organizacional é um importante instrumento para as empresas avaliarem seu momento atual e a percepção de seus colaboradores quanto a diversos aspectos da empresa. O SuaPesquisa.com.br é uma ferramenta completa para essa aplicação, ajudando você a melhorar o desempenho e a produtividade da sua empresa. Após definir o que deseja perguntar ou expor aos seus colaboradores, você inicia a edição do seu formulário online de uma forma fácil e…

1 INTRODUÇÃO Numa economia globalizada e competitiva em que os consumidores se preocupam cada vez mais com o preço e qualidade dos produtos, verifica-se que as empresas estão preocupadas em melhorar sem desempenho para se manterem no mercado. Para as empresa, o sistema de custo é uma ferramenta importante para gerar informações internas. Tais informações são fundamentais para a tomada de decisão e para um eficiente e efetivo desempenho de suas atividades. A…

ADMINISTRAÇÃO - PESQUISA DE MERCADO Questão 1 Nota: Excelente Toda empresa, seja ela pequena ou grande necessita acompanhar o mercado. As mudanças no ambiente são constantes e a empresa que consegue acompanhar todos estes movimentos consegue se posicionar melhor diante a seus concorrentes, clientes e para diversos outros públicos. Sobre a pesquisa de mercado avalie as afirmativas a seguir: Alternativas 1 -Uma pesquisa para avaliar as ações do concorrente não pode ser considerada como…

UNIJUÍ – Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul DEAd – Departamento de Estudos da Administração Curso de Administração Pesquisa em Administração ANÁLISEDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – UM ESTUDO NA EMPRESA FECOPEL Relatório de Pesquisa BEATRIS SCHORR GABRIEL LUCCA JEAN CARDOSO JEFERSON DILKIN MAGNUN JOSÉ RECKZIEGEL RODINEI AUGUSTO MÜLLER Orientadora: Profª. Mestre Cláudia WerleRockenbach Santa Rosa, 1º semestre de 2011. …

CIÊNCIAS ECONÔMICAS ADMINISTRATIVAS E DA COMPUTAÇÃO DOM BOSCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A MOTIVAÇÃO NO SETOR DE CHAPARIA EM DUAS EMPRESAS AUTOMOBILÍSTICAS DE GRANDE PORTE DA REGIÃO RESENDE, RJ 2013 2 A MOTIVAÇÃO NO SETOR DE CHAPARIA EM DUAS EMPRESAS AUTOMOBILÍSTICAS DE GRANDE PORTE DA REGIÃO Trabalho de pesquisa apresentada à matéria Métodos de Pesquisa da Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e da Computação Dom Bosco da Associação Educacional Dom…

INTRODUÇÃO A pesquisa de clima organizacional trata-se de uma ferramenta gerencial para a gestão de recursos humanos, onde podemos mensurar o grau de satisfação e nível de comprometimento dos colaboradores em relação à organização. Este trabalho vem apresentar a situação do Clima Organizacional da empresa , que trabalha com o sistema de franquia e atua com o nome fantasia de onde inicialmente foi feita uma entrevista no modelo de um questionário com o proprietário da empresa (apêndice 1), e

poderá continuar a crescer. Atenção: Informamos todos os nossos utilizadores que uma pessoa ou empresa mal-intencionada encontra-se a enviar emails mencionando o nosso site. Essa empresa não tem qualquer ligação com o trabalhar.pt. Nós não temos enviado emails fora do contexto habitual do site que incluem os alertas de emprego, por isso agradecemos que reportem os emails provenientes dessa dita empresa ou qualquer outra que tente passar-se por nós como SPAM na vossa caixa de…

1.6 PESQUISA SALARIAL É um processo estruturado, de acordo com um conjunto de regras, técnicas e metodologias, que visa identificar os níveis de remuneração praticados para um conjunto de cargos, em um determinado conjunto de empresas, e de acordo com determinados critérios de comparação e tabulação de dados. A pesquisa salarial tem por objetivo avaliar a competitividade de uma empresa em termos de remuneração em relação a um determinado mercado e visa fornecer subsídios para que