PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANO DE NEGÓCIO EM VENDAS Produto criado pela equipe: Sistema de segurança de dados em transação de compras no cartão com a função crédito, com uso através de um acessório (token). Características e particularidades: - Dispositivo que trará maior segurança, evitando prejuízos financeiros e desgastes para todos os envolvidos (operadoras de cartão de crédito, bancos, clientes e estabelecimentos comerciais), impedindo a utilização de cartões clonados. - Minimização de riscos e frequência de fraudes na internet. Motivos para não comprar o produto / serviço: - Desgastes do cliente devido à impossibilidade ou insucesso no momento da compra - caso exista falta de sincronização com as informações bancárias (queda no sistema do banco), quebra do equipamento, dentre outras circunstâncias. - Obrigatoriedade de ter que portar sempre um novo equipamento eletrônico, caso não seja possível prever 100% seu comportamento de consumo (eventos de compra). - Risco de perda de cliente por não ter interesse na vantagem imposta pelo banco. Definição do PRODUTO: - Um dispositivo eletrônico (token móvel) que, associado ao cartão de crédito, condiciona a compra a um procedimento de segurança, gerada pela ação do próprio usuário (cliente bancário), fazendo com que este digite um código de segurança, informado pelo banco (através do dispositivo), para a devida validação da transação. 1. DIAGNÓSTICO (verificar…

Internacional, Bradesco, Banco do Brasil, Real ABN Amro Bank (Banco Real), e o extinto Banco Nacional reúnem-se para desenhar o que viria a ser Visanet Brasil nome fantasia da companhia Brasileira de meios de pagamento. Até então, o negocio de cartões no Brasil era viabilizado pelos bancos em conjunto com visa. Cada instituição financeira lançava seus próprios cartões, com soluções de captura, rede afiliada e ações marketing diversas. O objetivo do novo empreendimento era administrar…

faculdade nordeste | FORTBRASIL Cultura e Clima Organizacional | | | 19 de setembro de 2012 | O trabalho proposto tem como objetivo avaliar a cultura e o clima organizacional presente na empresa FORTBRASIL através de pesquisas com Recursos Humanos e os funcionários, com o intuito de verificar gaps existentes e propor soluções práticas para alcançar a melhoria. | Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 HISTÓRICO 4 2.1 COMPOSIÇÕES SALARIAIS 5 2.2 SALÁRIO INDIRETO OU BENEFICIOS 5…

variedade de produtos. Analisar Oportunidades de Aquisições. A Companhia pretende monitorar continuamente o setor de varejo de vestuário e analisar oportunidades de aquisição e parcerias estratégicas. A Marisa explorará de forma seletiva oportunidades referentes a atividades complementares às suas e que apresentem sinergia com seus negócios, proporcionando rentabilidade, ganhos de escala e valor aos acionistas da Companhia. Fortalecimento e expansão das ofertas de produtos financeiros…

PLANEJAMENTO DE PESQUISA - CONFECÇÕES Trabalho apresentado à disciplina de Marketing de Serviço e Varejo, como um dos pré-requisitos de avaliação bimestral. Tipo de estudo Mercado de Confecções. Serão observados os comportamentos…

Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores e sócios, Benefícios. Empresa: Rádio Televisão de Uberlândia (TV Integração) Período: Janeiro 2010 até Abril 2010 Cargo: Assistente de RH Funções exercidas: Administração dos benéficos oferecidos pela empresa (inclusão, exclusões, solicitação de cartão), Negociação com fornecedores, Conferencia de Notas fiscais e rateio dos benefícios (Unimed,…

atua junto com o Banco Carrefour S.A. (C.S.F. Carrefour Soluções Financeiras) na implantação de serviços financeiros voltados espacialmente à clientes do cartão. Sobre segurança no trabalho, a 05 empresa defende que promove conscientização e acompanhamento para prevenir os funcionários dos riscos de acidentes no ambiente organizacional. Tais recomendações são dadas desde o processo de integração do funcionário na empresa, bem como o plano de carreira, a remuneração e…

1. INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo Geral Desenvolver uma proposta de intervenção na empresa com o propósito de averiguar a eficiência e eficácia das práticas administrativas, tratando-se sobre clima organizacional, redução de custos a fim de se obter lucros satisfatórios, se mantendo no mercado, e melhoras a sistemática da empresa. 1.2 Justificativa/Importância A Administração é uma ciência que permite às organizações melhores resultados pelo uso racional de seus…

de Cada Um. 20 2.13 Organograma 22 3. CONTABILIDADE 23 4. APLICAÇÕES DE FUNDAMENTOS DA GESTÃO FINANCEIRA 24 5. ESTATÍSTICA APLICADA 26 6. MARKETING 27 7. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 31 8. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 33 9. DICIONÁRIO : 36 10. FONTES 36 11. NOTICIAS 37 12. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 37 INTRODUÇÃO O referido trabalho que elaboramos vem com o simples objetivo de mostrar o desenvolvimento de uma Organização (Ingênico do…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste na apresentação de uma pesquisa de campo, e o objetivo é estudar e entender os processos de trabalho realizados. A empresa em que foi realizada a determinada pesquisa tem como razão social Rigo & Barbacovi LTDA, CNPJ 11.783.018/0001-25 optante pelo simples e que atua no ramo mercadista desde 2010, situada na cidade de Erechim, no estado do Rio Grande do Sul. 2 DESENVOLVIMENTO A entrevista foi realizada na…