Perrow

Próprios membros da organização Clubes, cooperativas, sindicatos Proprietários ou dirigentes Empresas em geral Clientes Hospitais, universidades Sociedade em geral Organizações do Estado “Analise Organizacional: uma visão sociológica – 1970” de Charles Perrow, afirma que as organizações são sistemas sociais constituídos por pessoas que têm interesses independentes e levam para esses ambientes sua vida pessoal. Organizações não são compostas de funcionários exclusivamente burocráticos e…

mas também funcionar dentro de padrões de crescente eficiência. CATEGORIAS DE OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS A definição dos objetivos organizacionais contribui para o aumento da legitimidade da empresa no contexto interno e externo, que, segundo Perrow pertencem a cinco categorias: - Objetivos da Sociedade: cujo ponto de referência é a sociedade em geral.Procuram preencher as necessidades da sociedade ( manter a ordem pública, produzir bens e serviços, como também programas de…

- Diminuir custos de entrada em uma nova indústria ou segmento. - Diminuir custos de saída de uma indústria ou segmento. - Gerenciar a incerteza. Se tratando das pequenas e médias empresas, os autores Santos et al. (1994) e Perrow (1992) afirmam que estas se aliam por interesses intermediários, nos processos ou resultados estratégicos, para obter ganhos de toda ordem. Desta junção os benefícios seriam: os ganhos em compras de recursos materiais ou acesso tecnológico…

são os dos seguintes autores: James Thompson (1967). Propôs um método para classificar os tipos de tecnologia usados para fábricas e empresas de serviço. São ela Tecnologias longas e lineares, Tecnologias de medição, Tecnologia intensivas. Charles Perrow propôs em 1967 um modelo de tecnologia organizacional. Ele analisa duas dimensões: a variabilidade das tarefas e o grau de formação do sistema para lidar com situações que estão previstas. Podemos ver que a tecnologia e organização…

com o sistema fordiano de produção. No trabalho também abordamos as teorias de sistemas onde falamos sobre conceitos de sistemas e hierarquia de sistemas, e falamos também sobre teoria das contingenciais tecnologia e estruturas com o trabalho de Perrow e os estudos de Woodward, e também sobre Ambientes e Estruturas segundo Burns e Stalker, sobre Estruturas Mecanística e Orgânicas entre outros assuntos que serão abordados no decorrer do trabalho. Os primórdios da Administração Sabemos que no

burocracia o que conta é o cargo e não a pessoa, e todas a pessoas seguem a lei. Profissionalismo: As burocracia são formadas pelo funcionário, ele faz o cargo em meio a vida, recebendo um salário regular em troca de seu serviço. DISFUNÇOES SEGUNDO PERROW Particularismo: É o que acontece qdo as pessoas levam para dentro das organizações os interesses dos grupos que participam fora dela. Satisfação de interesses pessoais: Defende interesses pessoais dentro da organização e p\…

esforço, apesar de enorme variabilidade. Como? Liderança e Comprometimento. Dentro deste contexto temos também a adaptabilidade que é a mudança nos padrões para atingir um novo estado de equilíbrio. 5) Fronteiras ou Limites: Perrow - Linha imaginária que pode deixar passar maior ou menor relacionamento com o ambiente. Verificação do grau de abertura e Interface 6) Morfogênese: Buckley - Capacidade que tem a organização de modificação (estruturais Básicas),…

Structure and Behavior 1963 Michel Crozier The Bureaucratic Phenomenon Amitai Etzioni Modern Organizations 1964 William M. Evan The Organization-Set: Toward a Theory of Interorganizational Relations 1966 James D. Thompson Organizations in Action Charles Perrow Organizational Analysis: A Sociological View 1967 Antony Jay Macchiavelli and Management Robert K. Merton Social Theory and Social Structure Am«tai_`_�_ioinni TIje Active Society 1968 Nicos P. Mouzelis Organization and Bureaucracy…

sobre o processo decisório. Teoria de Sistemas Katz, kahn, Johnson, Kast, Rosenzweig, Rice, Churchman, Burns, Trist, Hicks Abordagem sistêmica: administração de sistemas Homem funcional Teoria da Contingência Thompson, Lawrence, Lorsch, Perrow Abordagem contingencial: Administração de sistemas Homem complexo Estratégia Organizacional Nova proposta: _________

coleção única de insights dos melhores comentaristas gerenciais do mundo. São Paulo: Guazzelli, 1997. MOREIRA, Bernardo Leite. Ciclo de vida das empresas: uma análise do comportamento e do desenvolvimento das organizações. São Paulo: STS, 1999. PERROW, Charles. Análise organizacional: um enfoque sociológico. São Paulo: Atlas, 1972. RIBEIRO, Carlos Reinaldo Mendes. A empresa holistica. 5.ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 1993. WAGNER III, John A. e HOLLENBECK,…