Perguntas Com Respostas Sobre Liderança

será a Liderança. Com base na liderança, iremos procurar na primeira fase responder a varias perguntas, tais como: O que é a liderança? Quais as características da liderança? Quais são as teorias acerca da liderança? E por ultimo, o que é um bom líder? Iremos procurar respostas a estas perguntas baseados em autores e artigos para fundamentar tais respostas. Na segunda parte iremos escolher uma empresa, que neste caso o grupo escolheu a empresa Mc’Donalds, para fazermos uma…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta O risco sistemático é aquele que: Resposta Selecionada: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. Respostas: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. b. não é comum ou inerente a qualquer negócio. c. ocorre de forma contínua e previsível. d. ocorre de forma contínua, porém, não é previsível. e. atinge as atividades de Tecnologia da Informação (sistemas). Feedback da resposta: Resolução…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta O risco sistemático é aquele que: Resposta Selecionada: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. Respostas: Corretaa. é comum ou inerente a qualquer negócio. b. não é comum ou inerente a qualquer negócio. c. ocorre de forma contínua e previsível. d. ocorre de forma contínua, porém, não é previsível. e. atinge as atividades de Tecnologia da Informação (sistemas). Feedback da resposta: Resolução…

Verificar na ficha de inscrição informações relevantes do candidato (inserir exemplos do que podem ser infos relevantes sobre os candidatos) que possam vir a serem observadas ou questionadas durante a entrevista. Não se esqueça de completar o feedback. Dicas para uma boa entrevista: • Conheça a ficha de inscrição o entrevistado; • Estude a entrevista para evitar ler as perguntas na frente do entrevistado; • Faça anotações - lembre-se de avisar o candidato de que você fará…

Pergunta 1 É necessária uma avaliação Uma empresa que escolhe uma estratégia de negócio de liderança em custo foca ganhar vantagens por meio da redução de seus custos para níveis inferiores aos dos concorrentes. Desta forma, uma empresa que utiliza uma estratégia de liderança em custo concentra muito de seus esforços em manter os custos baixos. Uma das fontes de vantagem de custo mais citadas são as economias de escala. Sobre esta fonte de vantagem de custo, pede-se que…

Ribeiro Mossoró, RN, 29 de junho de 2011 Sumário: 1.0 – Introdução 2.0 – Referencial Teórico 3.0 – Procedimento Metodológico 4.0 – Análise dos dados 5.0 - Conclusão Introdução Este artigo fará uma análise sobre o conceito de liderança, através de uma abordagem comparativa e com base na visão de alguns autores. Abordará, ainda, outros conceitos que se relacionam com a temática, como poder, cooperação, motivação e fatores estruturais, construindo, pois, um Referencial

O lider do futuro É difícil imaginar como seria uma discussão sobre o líder do futuro sem conversar com Ronald Heifetz, uma das principais autoridades do mundo em liderança. Heifetz, 48 anos, diretor do Projeto de Educação de Liderança da John F. Kennedy School, da Universidade Harvard, é professor e consultor. Seu curso na Harvard, Como Exercer a Liderança, é um fenômeno por sua popularidade entre os estudantes e pelo impacto sobre eles. Entre seus alunos há líderes de todos os…

Potencial PSI Liderança Competências Conhecimento Habilidade Atitude - Com pares - Relacionamento - - Com subordinado - Com clientes - Com Gestor Crise Principal fator de saída da empresa Liderança: Qual é a definição? www.potencialpsi.com.br Potencial PSI Competências da Liderança Gestão Técnica • • • • Qualidade: Produto Prazo Preço Custo Segurança Atendimento Gestão de Pessoas Gestão de Processos • • • • • Visão…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Este estilo de liderança mostra-se adequado, quando o principal objetivo do grupo é obter um bom índice de produtividade; quanto mais organizadas puderem ser as tarefas, melhores serão os resultados obtidos. Este estilo de liderança favorece altos índices de produtividade do ponto de vista quantitativo; prioriza-se a rapidez e a eficiência na realização do trabalho. Porém, este estilo também torna os elementos do grupo mais dependentes do líder. Estamos…

chamado “Sistema Toyota de Produção”. De acordo com Dennis (2008) são tipos de muda: Resposta a. Movimento desperdiçado (humano ou mecânico). b. Espera, transporte, correção (retrabalho). c. Excesso de processamento (mais do que o cliente quer). d. Estoque e excesso de produção. e. Conhecimento e sem ligação e todas as alternativas anteriores também. 1 pontos Pergunta 2 A maioria dos administradores deseja ser de alta qualidade, ao mesmo tempo…