Percepções e tomada de decisões individuais

PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÕES INDIVIDUAIS PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÕES INDIVIDUAIS A percepção pode ser definida como o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente. FATORES QUE INFLUENCIAM A PERCEPÇÃO - O Observador: Influenciada pelas características pessoais do observador (atitudes, interesses, experiências). - O Alvo: As características do alvo podem afetar a percepção, e influenciam a forma como ele é percebido. - A Situação: O contexto dentro do qual percebemos os objetos ou eventos é muito importante. PERCEPÇÃO DA PESSOA: FAZENDO JULGAMENTOS SOBRE OS OUTROS v Percepção no estudo do comportamento organizacional: TEORIA DA ATRIBUIÇÃO: A teoria da atribuição é uma proposta de explicar a forma como julgamos diferentemente as pessoas, dependendo do sentido que atribuímos a um dado comportamento SIMPLIFICAÇÕES FREQUENTEMENTE USADAS NO JULGAMENTO DAS OUTRAS PESSOAS Permitem-nos chegar rapidamente a percepções precisas e oferecem dados válidos para as previsões. - Percepção Seletiva: Todas as características que fazem com que uma pessoa, um objeto ou um evento sobressaiam aumentarão a probabilidade de serem percebidas. - Efeito de Halo: Quando construímos uma impressão geral de alguém com base em uma única característica, como sua inteligência, sociabilidade ou aparência, acontece o efeito de Halo. - Efeitos de Contraste: A avaliação das…

PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÃO INDIVIDUAL Daniela Ferreira dos Santos Universidade Federal de Alagoas - UFAL Daniela.ferreiragirl@hotmail.com Dayane da Silva Reis dayannesreis@gmail.com Universidade Federal de Alagoas - UFAL Maria Quitéria dos Santos Universidade Federal de Alagoas - UFAL quitéria.santos23@hotmail.com Resumo Este trabalho faz um estudo sobre as concepções e a tomada de decisão individual dentro do comportamento organizacional, baseando-se no fato de…

Universidade Federal Fluminense Bruna Machado Leite Gonçalves Matrícula: 214023168 Psicologia Resumo do texto 5 “ Percepção e tomada de decisão individual” Percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido a seu ambiente. O que uma pessoa percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva O mundo importante para o comportamento é o mundo na forma como ele é percebido. Diferenças de…

Texto 5: Percepção e tomada de decisão individual O que é percepção? A percepção é o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com finalidade de dar sentido ao seu meio. Entretanto, o que uma pessoa percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva. Nesse contexto, a percepção tornou-se importante para o estudo do comportamento organizacional, porque o comportamento das pessoas baseia-se em sua…

evitar erros de julgamento, simplificação da supervisão, simplificação das comunicações interpessoais, fidelidade às decisões tomadas, maior aceitação das diferenças individuais, melhor aproveitamento das potencialidades individuais, maior chance de sucesso para ações complexas. 3. Quais os possíveis aspectos negativos do trabalho em equipe? Inibição do exercício da pericia: O reconhecimento da pericia constitui sinal de maturidade. Criação da cultura de “consenso obrigatório”:…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Graduação em Administração de Empresas CONTEÚDO POGRAMÁTICO I - O que é comportamento organizacional 1.1 – Conceitos, fundamentos e evolução dos princípios. 1.2 – Comportamento organizacional como vantagem competitiva II – As pessoas nas organizações 2.1 – Objetivos individuais x objetivos organizacionais. 2.2 – Percepções, atitudes e tomada de decisões individuais. 2.3 – Motivações humana no trabalho. III – Os grupos nas organizações 3.1…

Decisão individual e coletiva na tomada de decisão * Segundo Maximiano (2000), uma outra forma de se classificar as decisões diz respeito ao grau de participação de pessoas. * Algumas decisões são tomadas individualmente enquanto outras são tomadas por grupos ou por meio de consultas a grupos. * Vamos recordar que o processo de tomada de decisão evoluiu passando por duas fases características de evolução. Inicialmente, as decisões estavam centralizadas num único…

Lima de Melo PSCICOLOGIA ORGANIZACIONAL PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÃO INDIVIDUAL Novembro, 2012 Denise Lima de Melo PSCICOLOGIA ORGANIZACIONAL PERCEPÇÃO E TOMADA DE DECISÃO INDIVIDUAL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Psicologia Organizacional, no Curso de Ciências Contábeis, na Universidade Mauricio de Nassau. Prof. Aracely Gadelha Novembro, 2012 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido para facilitar a…

Paulo Abraão Silva Cordeiro Nº USP: 8628791 Relatório de Leitura – ROBBINS, Stephen P.- Comportamento Organizacional, 11ª Edição, São Paulo: Pearson Prentice Hall,2005. O capítulo cinco trata da percepção e da tomada de decisão individual e a relação entre elas. De modo que, o gestor saiba como lidar com diversas situações em que requer um jogo de cintura, uma percepção diferente para notar uma dificuldade do funcionário ou saber quanto este está mentindo, por exemplo; da…

Ementa: Percepção Humana: O que é percepção teoria da atribuição, simplificações freqüentes, Percepções e tomadas de decisões; criatividade, estilos de decisão; intuição. O que é percepção? A percepção pode ser definida como o processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente. Entretanto, o que uma pessoa percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva. Geralmente, embora não…