Desafio Profissional

surpreendido por algum imprevisto. Normalmente, o pro ativo sempre se sai bem em suas tarefas ou empreitadas. "É importante perceber que tanto o RH proativo quanto o reativo podem estar executando as mesmas funções nas suas empresas, sem diferenças visíveis numa rápida apreciação. O que difere um do outro não é a sua função, mas o grau de maturidade da área de recursos humanos. E não se fala apenas do grau de maturidade de seus funcionários, o que é um requisito essencial, mas do grau de liberdade dado pela direção da empresa ao delegar funções estratégicas ao RH. Portanto, para se construir um RH proativo é preciso fornecer subsídios técnicos (conhecimento), proporcionar vivências para que os colaboradores do setor desenvolvam um pensamento sistêmico e proativo (habilidade) e contribuir para estabelecer um ambiente propício para que a criatividade se manifeste" (atitude). COMPETÊNCIAS E HABILIDADES PAULO IRAN JULGAMENTO ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS - X Paulo não tem esta habilidade deixa o irmão resolver todas as pendências relacionadas aos problemas da empresa. ANÁLISE E SÍNTESE - X Paulo acomodou-se a receber resultados do irmão e permanece desatento ao que acontece no ambiente corporativo. COMUNICAÇÃO X X Tanto Paulo como Iran procura lidar com as diferenças, procurando através da sua comunicação com clareza alcançar objetivos. DELEGAÇÃO X X Os dois são responsáveis na distribuição de trabalhos em equipe, procurando atingir metas e objetivos…

funcione de maneira satisfatória e atinja seus objetivos. O ser humano é um sistema, formado por vários outros subsistemas, e a dependência de um ao outro é acentuada, pois ao passo que ocorra uma lesão é ocasionada em uma parte do subsistema, poderá afetar o funcionamento do sistema geral. Um sistema deve necessariamente ter um objetivo, logo sem um objetivo não existe sistema. A visão sistêmica é uma visão do todo, não envolve simplesmente um ponto e sim o completo, é a análise geral…

foi possibilitado durante o curso e a realização do trabalho. Uma lembrança especial aos professores Manoel Folledo (IMECC-Unicamp) e José Newton Cabral Carpintéro (IE-Unicamp), por suas aulas, conversas amigas e relevantes comentários. Agradeço aos meus colegas Secretários Municipais de Sorocaba, que viabilizaram a implantação das ações propostas, aos funcionários da Prefeitura de Sorocaba, grandes colaboradores e que muito me ensinaram, e aos membros dos Conselhos Municipais, sempre…

consumo de tierras para la agricultura y para la explotación vegetal. Tambien, eventos desencadenados por el propio mercado asociados a la intervención del Estado hicieron que la intensidad degradante de estos eventos fuera atenuada. En una region especifica se encuentran caractiristicas especiales, donde las dimensiones ecológicas culturales y socieconómicas tornaran posibles relaciones mutuas entre el homebre y la naturaleza. Como ejemplo de este fenomeno esta la actividad representada…

ou mesmo regional, como o fazem os membros da "regional science" de fundamento neo-clássico. O conceito de território pressupõe a existência de relações de poder, sejam elas definidas por relações jurídicas, políticas ou econômicas. Nesse sentido é uma mediação lógica distinta do conceito de espaço, que representa um nível elevado de abstração, ou de região, que manifesta uma das formas materiais de expressão da territorialidade, como o é, por exemplo, a nação. Do ponto de vista da…

CÓDIGO 2144 RECURSOS DE TRABAlHO Aparelhos de aferição; Aparelhos de regulagem; Aparelhos, Equipamanetos e Instrumentos de Medição; Bancada de teste; Equipamentos de Comunicação; Ferramentas manuais, elétricas, hidráulicas, pneumáticas; Manuais de Normas Técnicas; Recursos de Informática; Softwares Específicos; Transdutores. PARTICIPAnTES DA DESCRIçãO Especialistas Ernesto Berkenbrock Jocelito Grannemann Ribeiro Odir Camargo Ronaldo Aparecido Stivalli Tarcisio Kock Filho…