Pensamento Sistemico E Liderança Situacional

contribuinte, e as competências que deveria possuir na área de comunicação. Após o diagnóstico, trabalham-se os pontos falhos e potencializam-se as habilidades comunicativas existentes em cada indivíduo, que muitas vezes não são valorizadas no cotidiano sistêmico em que este se encontra inserido. Mas será que atualmente este cuidado com as informações e meios comunicativos de multimídia de grande massa é realizado? Vejamos, quando você liga na central de atendimento ao consumidor daquele…

seu lugar, um lugar para casa coisa III. Escola das Relações Humanas Elton Mayo – teorias da motivação Movimentos de informalização no trabalho - relações informais Actualmente, as competências: - integração de soluções parciais - pensamento sistémico e integrado - relações interpessoais - tomar decisões sem os dados todos Executivo estadista: • Criação da agenda para a atenção • Definição das ancoras para a empresa • Deve criar o contexto para tirar o melhor partido das pessoas

pessoa humana. Dessa forma, humanizar e democratizar a administração eram o passo futuro diante de uma sociedade que via o desenvolvimento acirrado das ciências sociais, principalmente a psicologia e a sociologia, que acabava por influenciar no pensamento e no modo de vida de todos: patrões e funcionários. Nessa abordagem o trabalhador não podia ser mais visto como uma máquina. A visão clássica de inflexibilidade, de tarefas e estruturas ditadas para tão somente serem cumpridas pelo…

• Ações específicas e detalhadas que são adotadas a fim de atingir o resultado almejado, • Melhores práticas. • “A formulação da estratégia é um processo altamente complexo que envolve elementos sofisticados, sutis e, por vezes, inconscientes do pensamento humano.” • Para iniciar e efetivamente implantar um projeto de planejamento em busca de eficácia e eficiência é necessário diagnosticar as resistências e compreender que serão enfrentados hábitos arraigados: a inovação requer uma…

de determinado fenômeno por determinada ciência LIDERANÇA E PENSAMENTO SISTÊMICO As dificuldades da sociedade e das organizações para compreender e se adaptar às situações complexas e imprevisíveis que caracterizam o mundo moderno contribuem para a crescente desarmonia nas suas relações com a sociedade e o meio ambiente. As lideranças que comandam essas organizações precisam refletir sobre as co-dependências entre os…

Modelos Sistémicos Enquadramento Histórico Conjuntura Social  Desenvolvimento industrial, urbanização, importância da família nuclear. Conjuntura Científica  Nova abordagem dos fenómenos psicológicos e psicopatológicos; importância de conceitos; mudança de paradigma nas ciências sociais: “reunir para compreender”. Anos 50/60 - Desenvolvimento de modelos clínicos compreensivos na abordagem de famílias com pacientes SQZ e psicóticos na Europa e nos EUA. A Psicopatologia num…

iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. A preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL * domínio pessoal (pessoa precisa buscar aprendizado e desenvolvimento) * modelos mentais (culturas e pensamentos diferentes – dependem do líder) * visão compartilhada (cada pessoa tem visão diferente, deve-se compartilhar para alcançar objetivo) * aprendizagem em grupo (ter conhecimento para conquistar algo) * pensamento sistêmico (processo de entrada, transformação e resultado final) A empresa tem que ter foco nas pessoas, para isso, é necessário entender:

de uma das paulistas mais fascinantes do século XIX. Falecia em um palacete da antiga rua do Carmo, no centro de São Paulo, Domitila de Castro Canto e Melo, a marquesa de Santos. Difícil afastar a curiosidade de saber qual teria sido o seu último pensamento. Uma oração final? Preocupação com os que ficavam? Ou algo mais antigo, como a recordação de uma velha paixão? Um louco e devastador amor nutrido por um imperador que fez dela, uma simples divorciada, motivo de despachos diplomáticos…

PROFESSOR EAD MÔNICA SATOLANI MANAUS/AM 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO As teorias administrativas surgem como forma de alternar as relações de trabalho, analisando o comportamento do homem, o pensamento administrativo acompanha momentos históricos, politico se sociais, diferenciando-se entre si pela ênfase de tópicos e conteúdos específicos. No entanto as teorias divergem em cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia