Parecer Departamento Pessoal

Monteiro Neto CORREGEDORA-GERAL DA POLÍCIA CIVIL Nélia Maurício Pires Lopes Vieira DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCA CIRCUNSCRICIONAL Luiz Andriano Guerra Pouso DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA ESPECIALIZADA Domingos José Lindozo Muniz DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA TÉCNICA José Ribamar Sousa Machado Filho DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL Agnaldo Novato Curado Filho DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE ATIVIDADES ESPECIAIS Celso Moreira Ferro Júnior DIRETOR DA ACADEMIA DE…

funcionários de um determinado setor, remetida pelo chefe da repartição ou do departamento, com o objetivo de transmitir normas, ordens, avisos, pedidos, ou seja, de delimitar comportamentos e homogeneizar condutas de um grupo de pessoas. Recebe o nome de circular porque tem a função de divulgar as informações entre todos os destinatários. Esse documento oficial deve ter: Timbre (logotipo do órgão, brasão, símbolo do departamento); Título e número (circular nº 02/2009); Data (sem…

realização do evento, conforme as atribuições descritas no anexo I deste manual. 1 PREPARAÇÃO DO EVENTO O planejamento de um evento envolve diversas etapas, conforme descrição constante no anexo II. O primeiro deles é informar ao setor ou departamento ao qual pertence, a intenção de realizá-lo. Caso a proposta seja aceita, deverá ser determinado um servidor “Responsável pelo Evento” da referida Coordenação/Setor. O planejamento do evento é formalizado por meio do Projeto de…

RAMOS no CURSO DE ADMINISTRAÇÃO foi realizado na área ADMINISTRATIVA no período de 03/02/2015 a 03/04/2015. Parecer do Orientador na Empresa: Considero satisfatório o cumprimento do estágio supervisionado que o(a) estagiário(a)DANILO DE LIMA RAMOS realizou em nossa empresa. Campina Grande 25 de Maio de 2015. ____________________________________ Nome do responsável Função do responsável Parecer do Monitor de Estágio: Certifico que o(a) aluno(a) DANILO DE LIMA RAMOS cumpriu às 300…

Administrativa 10 TÍTULO V Da Organização Didática 10 TÍTULO VI Do Pessoal 11 TÍTULO VII Do Corpo Discente 12 TÍTULO VII Do Patrimônio e do Regime Financeiro 14 TÍTULO IX Das Disposições Finais 15 REGIMENTO GERAL TÍTULO I Introdução 16 TÍTULO II Da Organização 16 TÍTULO III Do Regime Didático-Científico 24 TÍTULO IV Do Patrimônio e do Regime Financeiro 27 TÍTULO V Do Pessoal 28 TÍTULO VI Do Corpo Discente 31…

CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS LICENCIATURA EM HISTÓRIA Referência bibliografia LEVY PIERRY, 1995 - O que é virtual ? Credencias do autor Pierre Lévy é um filósofo francês da cultura virtual contemporânea. Vive em Paris e leciona no Departamento de Hipermídiada Universidade de Paris-VIII. Foi incentivado e treinado por Michel Serres e Cornelius Castoriadis a ser um pesquisador. Especializou-se em abordagens hipertextuais quando lecionou na Universidade de Ottawa, no Canadá.…

1 OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL. ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 portfólio 1 OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL. Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade ENIAC para a disciplina de Operações do Departamento Pessoal.

..................................07 6. Sistemas de Operações de Recursos Humanos........................................07 7. Desenvolvimento Sustentável....................................................................07 8. Parecer Final..............................................................................................08 9. Referências Bibliográficas..........................................................................09 10. Anexos.......................

para o organizacional) dos diferentes níveis, envolvendo o individuo, o grupo e a organização. Levando a um crescimento pessoal e institucional entre todos envolvidos no processo. Os funcionários treinados, motivados são essenciais para o sucesso de sua empresa! A empresa ganha, o empresário ganha, os funcionários ganham, enfim, todos ganham ! Pense Nisto! Treinamento de pessoal em empresas de pequeno porte O sonho de muitos funcionários é serem capacitados o suficiente para…

APOSTILA Aditamento a ato enunciativo ou declaratório de uma situação anterior criada por lei. É utilizado, também, nos casos de retificação e atualização de dados funcionais, averbando abaixo dos textos ou no verso de decretos e portarias pessoais (nomeação, promoção, ascensão, recondução, remoção, reintegração, dispensa, disponibilidade, demissão, aposentadoria, reintegração, readaptação e aproveitamento). Ao apostilar título, a Administração não cria direito, pois apenas reconhece a…