Papéis Responsabilidades E Autonomia Nos Times De Desenvolvimento

níveis da organização permitido canalizar todos os esforços individuais/setoriais para obtenção do resultado comum propiciando um desenvolvimento contínuo e um ambiente de trabalho mais produtivo e motivador. Tal forma de atuação permite identificar e gerenciar os riscos de imagem, financeiros e operacionais envolvidos nas atividades sob sua responsabilidade, otimiza a relação risco/resultado e torna possível encontrar soluções para os problemas, sejam eles internos ou…

INTERPESSOAIS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Apresentação Na relação interpessoal, reside o sucesso empresarial, uma vez que na relação com o outro se estabelece o diálogo, a confiança, as emoções, emergem as ideias, o espírito de cooperação e é através da soma das potencialidades de cada um que se consegue chegar a soluções e entendimentos. Ressalta-se que os interlocutores podem possuir - e quase sempre possuem - formas diferentes de entendimento. E é nesse ponto que trabalhar o…

cenário da educação mundial. No Brasil, devido à exclusão histórica de acesso ao ensino (principalmente do ensino superior) a participação da EaD como meio de democratizar o ensino é ainda mais relevante. Estrategicamente, a EaD é valiosa para o desenvolvimento econômico e social. Os esforços do governo no aperfeiçoamento da legislação da educação, das instituições de ensino que investem recursos financeiros vultosos e dos alunos que acreditam nessa modalidade; fizeram com que a EaD…

solidas, fizeram com que pais e educadores perdessem a autonomia diante dos filhos, e deixassem a educação a mercê dos acontecimentos. A escola é um complemento na formação dos educando, no entanto não tem conseguido ter o desempenho necessário no processo educativo, pois pais e educadores tem objetivos diferentes. Palavras chave: Educador, Educando, Pais, Escola, Contemporânea. Abstract The teaching-learning process with the passage of time has undergone many changes, which…

eficácia organizacional e dificultando o seu fracasso. Para isso, torna-se necessário estabelecer uma nova postura na relação líder/ subordinado, através de uma nova postura, uma vez que a anterior já não fazia mais efeito, leva ao comprometimento e desenvolvimento das pessoas, fazendo com que o funcionário vista a camisa da empresa. Hoje o líder dever ser um Empreendedor e deve se utilizar da liderança criativa para obter resultados satisfatórios. Como será que estão os nossos…

FORMAÇÃO DE GRUPOS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES O grupo pode se definido como “o conjunto de dois ou mais indivíduos que se relacionam e são interdependentes e que se reúnem para conseguir objetivos específicos”. Os grupos podem ser formais ou informais. Podemos classificar os grupos em grupos de comando, de tarefas, de interesses e de amizade. Os grupos de comando e de tarefas estão relacionados à organização formal, enquanto os grupos de interesses e amizade estão relacionados à…

CURSO DE PSICOLOGIA PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO I Pesquisa apresentada ao Curso de Psicologia como parte da avaliação, para o prof. Arnaldo Martins, da disciplina Psicologia do Desenvolvimento I, no 2º Semestre de 2012. Desenvolvimento Cognitivo Foi desenvolvida pelo suíço Jean Piaget (1896 – 1980), princípios que foram base para o trabalho de Piaget são conhecidos como o conceito da adaptação biológica, portanto não foram ideias originais. Piaget tomou esse conceito…

liderança do time de inovação, liberdade para expressar dúvidas e aprendizagem encorajada. No presente trabalho apresentaremos uma comparação entre os resultados de ambas as empresas diante desses fatores habilitadores da inovação. 2. Inovação Organizacional e Tecnológica Inovação organizacional é a introdução de novidades que modificam os processos administrativos, tais como a maneira como as decisões são tomadas, a alocação de recursos, as atribuições de responsabilidades, os…

de aprovação** •Dedicatória* •Agradecimentos* •Epígrafe* •Sumário •Lista de Ilustrações*** •Lista de Tabelas*** •Lista de Siglas*** •Resumo (Verifique os modelos dos elementos pré-textuais) 1.2 ELEMENTOS TEXTUAIS •Introdução •Desenvolvimento •Conclusão 1.3 ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS •Glossário* •Referências Bibliográficas •Apêndices* •Anexos* A monografia deve ter um mínimo de 40 (o intervalo considerado é da primeira página da introdução à ultima página da…

Augusto Guzzo Revista Acadêmica I one Collado Pacheco DOURADO*/ Regina Célia Almeida Rego PRANDINI ** Henri Wallon: psicologia e educação Resumo É propósito do presente trabalho apresentar uma reflexão sobre as contribuições da teoria de desenvolvimento e das idéias pedagógicas de Henri Wallon para a educação hoje. Para tanto, parte de uma análise dos conceitos fundamentais e princípios gerais da teoria e de seus pressupostos, e das principais idéias pedagógicas expressas em seus…