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Bezerra Magel Castilho de Carvalho Biblioteca Central da U.BA O686 Organização e produção da cultura / autores : Linda Rubim (organizadora), Alexandre Barbalho , Antonio Albino Canelas Rubim ... [et al.]. - Salvador : EDU.BA ; .ACOM/CULT, 2005. 186 p. - (Coleção sala de aula). ISBN: 85-232-0335-4 1. Comunicação e cultura - Estudo e ensino. 2. Editoras universitárias Publicações. 3. Difusão cultural. 4. Literatura didática. I. Rubim, Linda. II. Barbalho, Alexandre. III. Universidade…

obligaciones de la empresa (Financiación). 4. PARTES DEL ACTIVO y DEL PASIVO Las diferentes partes que tienen los grandes grupos, Activo y Pasivo, son los siguientes: B A L A N C E ACTIVO PASIVO Recursos propios Inmovilizado Pasivo exigible L/P Circulante Pasivo exigible C/P Inmovilizado: En el inmovilizado se integran los bienes y derechos pertenecientes a la empresa a largo plazo (más de un año). Aquel activo cuya permanencia en la empresa vaya a ser superior al año se incluye en el…

em Marcel Mauss, Oeuvres, II, Representations collectives et divenite des civilisations, Paris, Minuit, 1969, pp. 13-89, citato p. 83. Marcel Mauss, "Divisions et proportions de la sociologies Annee socwlogique, nova serie, 2 (1927), texto retomado in Marcel Mauss, Oeuvres, III, Cohesion sociale et divisions de la sodologis, Paris, Minuit, 1969, pp. 178-245, citac.ao p. 210. INTRODU^AO 19 riza, paradoxalmeate, a pensar naquilo de que a utensilagem conceptual da historia das…

........................................................................... 61 O .................................................................................................................................................................... 62 P ..................................................................................................................................................................... 64 Q ..............................................................................

Curriculares e Proposição de Expectativas de Aprendizagem CDD 372.4 Código da Memória Técnica: SME-DOT/Sa.03/08 Aos colegas educadores de jovens e adultos. Este caderno de orientação tem por objetivo partilhar com vocês as reflexões que a equipe de DOT-P realizou com a assessoria da Educação de Jovens e Adultos. Não pretende ser um manual, mas um instrumento que contribua para o seu trabalho. Ele foi elaborado a partir de algumas preocupações: orientar o trabalho no Ciclo I da EJA e…

de um dos serviços (parágrafo único do art. 26 da Lei 8.935). Por fim, vale assinalar que fora do âmbito das funções típicas, podem ser contratadas pessoas físicas, que não sejam escreventes ou auxiliares, e mesmo pessoas jurídicas (serviços de informática, segurança, limpeza, etc.). 9. Responsabilidade. No exercício de suas funções, na prática de atos próprios da serventia, podem os titulares infringir normas civis, penais ou administrativas, respondendo pelas faltas praticadas. As…

sociedades distintas. Portanto, o método histórico preenche os espaços vazios dos fatos e acontecimentos, apoiando-se em um tempo, assegurando a percepção da continuidade e do entrelaçamento dos fenômenos passados e atuais. (LAKATOS; MARCONI, 2003, p.107). Enquanto técnica de pesquisa o trabalho está fundamentado, principalmente, nos relatos de pessoas que presenciaram, participaram, desenvolveram ou de qualquer forma foram testemunhas do nascimento do Enoturismo na Serra gaúcha.…

para prover e receber elementos de informação e juízo, conjugar esforços e encadear ações; »» articular-se com outros órgãos do Poder Público formuladores de políticas nacionais nas áreas de educação, cultura, ciência, tecnologia, informação e informática. Em razão das funções normativas atribuídas ao Conarq, no que se refere tanto aos arquivos públicos quanto aos privados, a sua representatividade está assegurada não apenas na esfera governamental como entre diversos segmentos da…

Que Veremos Adiante • 0 Contexto da Gestao de Pessoas • Conceito de Gestao de Pessoas • Objetivos da Gestao de Pessoas • Os Processos da Gestao de Pessoas • A Estrutu ra do Orgao de Gestao de Pessoas • ARH Como Responsabilidade de Linha e Func;ao de p Caso Introdut6rio .. Stefl focalizar 0 DRH no neg6cio da empresa, reforc;ar as atividades estrategicas e essenciais e alienar algumas de suas atividades burocraticas e opera­ donais, como pracessamento da folha de paga­ mento, contraIe…

no passado. Numa frase que então pareceu exagerada, ele acrescenta: “E não vejo razão alguma pela qual a decadência da cultura não possa continuar e não possamos prever um tempo, de alguma duração, que possa ser considerado desprovido de cultura” (p. 19). (Antecipando-me sobre o conteúdo de A civilização do espetáculo, direi que esse tempo é o nosso.) Esse modelo ideal, segundo Eliot, consiste numa cultura estruturada em três instâncias — indivíduo, grupo ou elite e sociedade em…