Seis chapéus

Os Seis Chapéus – Técnica para Tomada de Decisões e Reuniões Eficazes Enviar por e-mail BlogThis! Compartilhar no Twitter Compartilhar no Facebook Compartilhar no orkut Compartilhar no Google Buzz Certamente tomar decisão não é algo tão simples quanto apenas dizer que concorda ou discorda, aprova ou não aprova, principalmente quando se trata de decisões em grupo com um número elevado de pessoas. A técnica que segue pode ser usada tanto para uma tomada de decisão pessoal ou em grupo e o seu uso te levará a obter resultados mais eficazes a cada tomada de decisão. Basicamente ela se traduz em, através da linguagem visual, demarcar claramente trechos em que você ou o grupo devem se orientar para um só objetivo dentro da pauta da reunião e desta forma os resultados obtidos estarão muito mais focados no assunto. Quem de nós não altera o curso de uma reunião colocando opiniões na hora errada ou falando muito mais que o colega ao lado? Quem de nós não perde o foco e fica naquele blá, blá, blá interminável. Por estas razões com a aplicação desta técnica todos os participantes terão oportunidades iguais em tempo para falar e poderão expressar seus sentimentos abertamente sem serem criticados. Outra vantagem é que aos poucos o colega que nem sempre expressava suas opiniões se sentirá confortável para fazê-lo sem o receio de críticas dos demais. Edward de Bono é seu criador e a ele também são atribuídos outros conceitos dentre eles o do Pensamento Lateral que já foi tema…

Empreendedorism Avaliação Baseada no Processo 6 Chapéus Empresa “Gordinhos Estilo G” Branco: loja de confecção para gordinhos, Vão confeccionar os próprios produtos fazendo uma marca com acessórios e roupas especializadas em tamanho grande. Vermelho: A população está engordando e vai ter muitos clientes. Preto: Vai gastar muito tecido e vai ficar muito caro este tipo de roupa. Verde: A gente pode fazer muitas coisas bacanas. Amarelo: Vai dar muito certo, tem muita…

SÃO PAULO PUC-SP PESQUISA SOBRE OS SEIS CHAPÉUS DA CRIATIVIDADE SÃO PAULO - SP 2014 Os “seis chapéus da criatividade” consiste em uma técnica criada por Edward de Bono, na década de 1980, que identifica seis tipos de pensamento, os quais deverão ser aplicados individualmente a cada problema. A metáfora “seis chapéus” refere-se ao fato de que, cada vez que “colocamos” um chapéu diferente, pensamos de…

COMO USAR OS 6 CHAPÉUS PARA FACILITAR UMA REUNIÃO MAIS PRODUTIVA Imagine que você é o líder/facilitador do grupo. Portanto, usará o chapéu azul (pensando nos processos) durante o encontro inteiro. Para guiar o grupo, simplesmente peça que imaginem que estão passando por fases, usando os chapéus de cor para lembrar em qual fase estão. Isso faz com que todos mantenham o foco, eliminando tanto discussões desnecessárias ou irrelevantes quanto assassinato prematuro de novas ideias.…

Como utilizar a técnica dos Seis Chapéus do Pensamento? Pode utilizar a técnica dos Seis Chapéus do Pensamento em reuniões ou sozinho. Em reuniões traz o benefício de bloquear os confrontos que acontecem quando as pessoas com diferentes estilos de pensamento discutem sobre o mesmo problema. Como já foi referido no artigo "Seis Chapéus do Pensamento: vários pontos de vista para uma decisão", os chapéus indicam estados emocionais e linhas de pensamento (por exemplo, a perspetiva com que…

USANDO OS 6 CHAPÉUS NA PRÁTICA A melhor maneira de entender como se usam os seis chapéus é criando uma reunião imaginária e vendo como funcionaria na prática. Vamos dar um exemplo: imagine que, depois de ler um artigo sobre o tema, você ficou curioso(a) para saber se essa técnica funciona mesmo ou não. Então você chama sua equipe para discutir se devem ou não usar os seis chapéus do De Bono nas suas reuniões. • Passo 1: Chapéu azul Início na reunião. “Olá. Obrigado por terem…

Introdução A técnica dos seis chapéus foi proposta originalmente por Edward de Bono, um médico inglês que dedicou e dedica sua vida a estudar os processos de pensamento. Ela está completamente descrita no livro “Seis chapéus” de E. Bono, Editora Vértice, São Paulo, no qual este trabalho se baseou. Este processo de organizar o pensamento busca diminuir a complexidade e permitir ao pensador lidar com uma coisa de cada vez. Como em um mapa que vai sendo construído, em que é feita uma…

6 Chapéus Pensantes Por tratar-se de uma vivência que promove a oportunidade de fornecer e receber feedback de qualificação, com criatividade e objetividade, as pessoas têm aprovado sem restrições a abordagem proposta na simulação. Sabemos que em nosso dia-a-dia a crítica está mais presente do que a aprovação. A necessidade de elevar a auto-estima dos participantes é decisiva na escolha dos seis chapéus. A técnica apresenta algumas características positivas: Objetivos: • Promover a…

Índice Introdução 3 Os 6 chapéus do pensamento 4 Aplicando os chapéus no problema de esquecimento de EPI 7 Conclusão 8 Referências Bibliográficas 9 Introdução O Método dos Seis Chapéus do Pensamento é uma ferramenta de análise de ideias que se consagrou em todo o mundo por usar ao máximo a experiência e a inteligência dos participantes de uma discussão. Simples e eficiente, ele permite empregar um estilo de interação construtiva, que simplifica o pensamento, enfocando o…

Seis Chapéus Tomada de Decisões - Ferramenta criativa dos seis chapéus PROCESSO ESTRUTURADO DE TOMADA DE DECISÕES Perceber a decisão = propósito/complexidade/impacto/incerteza/recursos Definir critérios = objetivos/riscos/prioridades/valores Criar opções = observar/analisar/brainstorm/desenvolver cenários Comparar opções = analisar/confrontar/digerir/refletir/meditar/sentir Selecionar opção = escolher/compromisso/planear/entrar em ação TÉCNICA CRIATIVA PARA TOMADA DE DECISÕES…