Organograma Mapa Conceitual

Significativa ministrado pela professora Nicéia Aparecida Alves que explicou a importância de buscar significado à aprendizagem em cima das habilidades e competências dos alunos. Além de elaborar o relatório da aula, foi sugerido a elaboração um Mapa Conceitual de acordo com a teoria de aprendizagem Significativa de Ausubel. No encontro do dia oito de novembro a aula foi relacionada à disciplina Metodologia do Ensino Superior com o professor Marcos Haley Barbosa que a objetivou na…

APRESENTAÇÃO 06 1. Introdução 09 2. METODOLOGIA DE CUSTEIO ADOTADA NA FHEMIG 26 3. O SISTEMA DE GERENCIAMENTO DOS CUSTOS 2 HOSPITALARES NA REDE FHEMIG – SIGH CUSTOS 31 3 4. O SIGH CUSTOS 34 5. CUSTO E O MAPA ESTRATÉGICO 40 6. CUSTO PARA DECISÃO – DAS POSSIBILIDADES 41 7. CUSTOS – RESULTADOS 44 8. GlossÁRIO 46 APRESENTAÇÃO DO PRESIDENTE O complexo dia a dia da gestão hospitalar nos leva, em vários momentos, a um…

conforme definido pela política de segurança. 2.3. Administração da Segurança Na etapa de administração, é definida a estrutura pretendida para o gerenciamento da segurança, com particular atenção para os seguintes aspectos: • Posição, no organograma da organização, da unidade responsável pela administração de segurança; • Definição e padronização dos controles projetados para a segurança lógica; • Definição de atributos e controles desejados para a segurança física; e • Perfil…

Vista aérea da unidade de negócios ......................................................................... 24 Figura 5 - Vista de satélite da unidade de negócios ................................................................. 25 Figura 6 - Organograma hierárquico do núcleo São Paulo ...................................................... 26 Figura 7 - Custo unitário dos terminais .................................................................................... 28 Figura 8 -…

Kenneth Boulding e pelo biólogo Ludwig von Bertalanffy, por volta de 1950, com o objetivo básico de sintetizar as idéias comuns a várias disciplinas. Em termos de definição, parece-nos bastante adequada a que diz ser um sistema qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, interatuantes ou interdependentes, dotada de um objetivo.2 Dentro dessa conceituação, diríamos, para exemplificar, que um automóvel é um sistema, na medida em que é composto de várias…

Palavras-chave: inspeção, análises, etl, olap, geopresidios, relatório, dimensão, fato, georreferenciamento. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Cadastro Nacional de Inspeções Penais nos Estabelecimentos Penais (CNIEP) .................. 14 Figura 2 - Mapa Geopresidios........................................................................................................................... 14 Figura 3 - Informação de Estabelecimento…

criação de mapas temáticos que possibilitem a demonstração visual dos dados e das informações coletadas é um dos pontos fundamentais na análise criminal. Os mapas criados devem primar pelas variáveis tempo e espaço, focalizando a criminalidade estudada sobe esses dois aspectos. Os mapas podem enfocar a análise quantitativa ou qualitativa e devem demonstrar a concentração de crimes e delitos por tipo, por ano, mês, dia da semana e faixa horária. O analista de criminalidade, de posse de…

técnicos – Utilizar corretamente os instrumentos de desenho – Construir elementos do desenho geométrico – Ter noções de grandezas e escalas – Aplicar transformações de unidades do sistema métrico – Aplicar escalas gráficas e numéricas – Conhecer mapa, carta e planta topográfica – Conhecer normas do desenho topográfico (ABNT – NBR 10.068, 8.196 e 10.647) – Determinar áreas e perímetros – Confeccionar croquis e executar o desenho definitivo – Desenhar plantas planialtimétricas…

Produção............................................. 88 Figura 17: Marketing e Vendas em Grupos Corporativos Compartilhados por Múltiplas Unidades de Negócios............................................................................. 88 Figura 18: Organograma da Gerência de Marca da P&G – 1930 ............................................ 93 Figura 19: O Gerente de Marca da P&G como um Hub – 1950-1960..................................... 94 Figura 20: Organização Matricial: Uma…

projetar os níveis futuros de força de trabalho para cada unidade. Este modelo possui as mesmas limitações do modelo anterior. 3. Modelo de substituição de postos chaves: Mapas de substituição ou organograma de carreira dos funcionários. Neste caso, o planejamento baseia-se em "quem substitui quem". Então, a partir do organograma, visualiza-se quem substituirá quem e planeja-se as necessidades de pessoas (ou o treinamento delas). 4. Modelo baseado no fluxo de pessoal: Se basea na…