Organograma Introdução

Laura – RA 2846632 Módulo X, Curso de Administração Como requisito para o Estágio Curricular Supervisionado I. Área de Concentração: Administrativa Líder de Estágio: Sandra Villela Sequeira Pólo de Caraguatatuba-SP 2014 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO....................................................................................................... 04 2-CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO......................................................... 05 2.1- Empresa…

permanência ao invés da rotatividade de funcionários “Turnover”, e para que todos trabalhem alinhadamente e que estejam dentro de uma empresa que possa oferecer um local de trabalho psicologicamente favorável para que seja desempenhadas sua funções. 3. INTRODUÇÃO - ETAPA 2 3.1 ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica da administração é dividida em: Administração Cientifica criada pelo americano Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica criada pelo europeu…

as fraquezas e erros no intuito de retificá-los e prevenir a recorrência. Hoje falaremos apenas sobre três dessas funções, que são elas: CONTROLE O controle deve informar o sistema sobre seu desempenho de recursos usados e de orçamento e organograma (controle operacional) e de comparar com os objetivos para checar se o caminho que está sendo tomado vai levar para a realização dos objetivos (controle estratégico). Caso perceba que isso não ocorrera, deve comunicá-lo para que…

PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 4º SEMESTRE Trabalho de Estágio Superior, 4º Semestre e Graduação À Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Ciência Administrativa. Orientação: Prof.º A. Polizzi SÃO BERNARDO DO CAMPO 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...............................................................................................................4 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA................................................................................4 1.1.1…

__________ _________ 7 1. Organograma Clássico da Empresa, 8 2. Estruturas Organizacionais, 9 Mapeamento de Processos___________________________________________________ __ 8 1. Identificação da necessidade do mapeamento do processo, 9 2. Discrição das etapas de elaboração do processo, 10 3. Fluxograma do processo, 11 4. Propostas de melhoria para o processo, 12 Conclusão___________________________________________________ _______________ 13 Introdução Ficha Técnica da Empresa

PEDRO HIANE PROF ME. ADEMIR CAVALHEIRO LEITE PROF MARCELA DE CARVALHO CORDULINO SANTO ANDRÉ/SP. 2014 Sumário. 1. Introdução............................................................................................................04 2. Plano de Ação.......................................................................................................05 2.1 Organogramas da Empresa.................................................................................06 2.2 Melhorando a…

Figuras Figura I: Organograma Atual 8 Figura II: Novo Organograma 9 Figura III: Organograma de Comunicação 11 Sumário INTRODUÇÃO Ao iniciar essa atividade e entender melhor o tema proposto, criamos uma visão analítica e construtiva sobre o assunto. Conseguimos identificar pontos fracos e pontos fortes, que determinam a personalidade da empresa. Atualmente no mercado de

SUMARIO Introdução pag. 2 Desenvolvimento pag. 3 Conclusão pag. 9 Bibliografia pag. 9 1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos identificar o ramo de atividade para estudo do caso ou analise teórica, definindo sua missão, visão e valores da Organização. Definiremos o Organograma Empresarial juntamente com os departamentos existentes e suas relações. Posteriormente será identificado o fluxo dos…

nos conceitos e princípios de gestão para subsidiar os processos administrativos e de tomada de decisão. – 16 Horas. • Desenvolveremos o Organograma da empresa projeto, a descrição das funções e o fluxograma de gerenciamento das informações. • Conteúdo a ser trabalhado • • • • • Tipos de Organização Departamentalização Organograma Sistema de Informação Gerencial / Fluxograma de informações Princípios de autoridade e responsabilidade • Critérios de Avaliação •

EMPRESA SUPERSOFT ORGANOGRAMA JARAGUÁ DO SUL 2015 KATIA DA SILVA RA 2832898160 SANDY PATRICIA DE SOUZA RA: 9675460363 SUZANA APARECIDA SLOMP RA: 95193919 DESAFIO PROFISSIONAL NA EMPRESA SUPERSOFT ORGANOGRAMA Desafio Profissional apresentado a Disciplina de Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoas – 3º Fase, da Universidade - Anhanguera-Uniderp. Tutor EAD Mônica Satolani, Rosemeire Farias. Tutor Da Instituição: José Jairo Ferrari. JARAGUÁ DO SUL 2015 SUMÁRIO…