Organograma De Hospitais

unidade: Hospital Geral Hospital Especializado Outro _________________________ Se Hospital Especializado, marque o SUBTIPO: Pediatria Cardiologia Ortopedia Outro: Oncologia Maternidade Psiquiatria b) Marque a natureza administrativa da unidade: Público Privado Filantrópico Outra: c) Número de leitos: Leitos Quantidade Cirúrgico Clínico Obstétrico Pediátrico Complementar UTI Unidade de Cuidados Intermediários…

........................................................................................................04 Visão...................................................................................................................04 Organização – Organograma da Empresa.........................................................05 Descrição dos Departamentos ..........................................................................05 Departamento de Financeiro...........................................

........................................................................................................ 2. Funções do hospital ................................................................................................ 3. Classificação dos hospitais ..................................................................................... 4. Estrutura organizacional do hospital ....................................................................... 5. Terminologia hospitalar ...................

Organograma de um hospital O Doutor João Amorim, como médico e cidadão, foi um indiscutível exemplo de idoneidade a ser seguido por todos que tiveram, ou não, a oportunidade de conhecê-lo. Tanto assim, que seus seguidores ao criarem em 1991 um Centro de Estudos e Pesquisas denominaram-no como Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” (CEJAM). “ E este Centro, ao assumir a responsabilidade de desenvolver ensino e pesquisa, criou a Escola: a Escola de Saúde CEJAM. Percebe-se que não…

CASE 1 – O HOSPITAL SAÚDE & VIDA Localizado no subúrbio de uma grande metrópole, nos últimos 20 anos de sua história, a Instituição experimentou um contraste significativo entre o desenvolvimento experimentado pela Comunidade onde está inserido e o seu próprio: o entorno cresceu e o hospital não acompanhou! O poder centralizado – compartilhado apenas nos níveis mais altos da sua estrutura hierárquica, a cultura fundamentada na utopia, ausência de visão de futuro na direção,…

...................................................................................... 27 2. Funções do hospital ................................................................................................ 29 3. Classificação dos hospitais ..................................................................................... 34 4. Estrutura organizacional do hospital ....................................................................... 38 5. Terminologia hospitalar .

determinação de tarefas a outras pessoas. •Poder de delegara possibilidade de conferir a outra parte do próprio poder. •Poder de propor sanções àqueles que cumpriram ou não às determinações feitas. A função de comando é muito mais participativa no hospital, dada a complexidade de suas atividades. O comando de várias especialidades exige uma maior participação dos funcionários. Instrumento de comando: escala de trabalho dos profissionais em plantões e folgas. 6- Conceito de Organizar É…

alaPadrões Mínimos para Farmácia Hospital/ Sociedade Brasileira de Farmácia Hospitalar. Goiânia, 007 0p. I. II.  Farmácia Hospitalar/normas Sociedade Brasileira de Farmácia Hospitalar Número ISBN: 978-85-61645-00-7 Diretoria – Biênio 007-009 Presidente Maria Rita Carvalho Garbi Novaes (DF) Vice-presidente Nadja Nara Rehem de Souza (BA) 1ª Tesoureira Helena Marcia de Oliveira Moraes Bernardino (MG) º Tesoureiro José Ferreira Marcos (SP) 1º Secretária Eugenie Desiree Rabelo…

todos os aspectos vivenciados na empresa, seja no plano do mercado competitivo, plano dos fatores externos regulatórios, ou nos detalhes internos da gestão organizacional. Algumas estruturas administrativas são evidenciadas na estrutura física do organograma da empresa, mas devido o seu porte, são assimiladas funcionalmente por pessoas não dedicadas especificamente, mas nem assim, deixam de existir e necessariamente são mantidas, já como prenúncio da evolução natural de uma organização…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (PIM I) Hospital Municipal Dr. Lauro Joaquim de Araújo Santa Maria da Vitória / BA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (PIM I) Hospital Municipal Dr. Lauro Joaquim de Araújo Nome: Emilio José de Oliveira Queiroz RA: 1303344 Curso: Superior Tecnológico Gestão de…