Organograma Conceito

Organograma O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização ,gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento ou seja a disposição e a hierarquia dos órgãos ,deve ser usados como instrumentos de trabalho pela organização. Conceito: Estruturas existentes de uma empresa condições hierárquicas,entre as formas de autoridades e subordinações. Vantagens:

Organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de compras, Portaria, Biblioteca, Setor de Produção, Gerencia Administrativa, Diretoria Técnica, Secretaria, etc. Os órgãos possuem um…

possui uma boa descrição e operacionalização dos seus cargos tem muito mais possibilidade de alcançar eficiência e eficácia nos seus processos. Assim, é necessário fazer uma rápida explanação sobre cargos. Para isso, precisamos esclarecer alguns conceitos bastante pertinentes: tarefa, função e cargo. As tarefas, ou atividades, são séries agregadas e coordenadas de elementos do trabalho necessárias para produzir um determinado resultado, ou seja, são as ações cotidianas do cargo, tais…

com a organização das atividades dentro de uma divisão). Para melhor compreender o conceito de estrutura organizacional e as relações por ela estabelecidas é conveniente abordar alguns conceitos fundamentais, nomeadamente os conceitos de autoridade, responsabilidade e delegação. Organograma Para uma melhor interpretação da estrutura da organização é normalmente elaborada a sua representação gráfica, o organograma, a qual permite visualizar rápida e facilmente os diversos órgãos…

TIPOS DE ORGANOGRAMA Conceito: O organograma é o Diagrama que representa a estrutura formal de uma organização, mostrando a relação hierarquica entre as unidades existentes. Segundo Cury (2012. P.217 a 268) exitem cinco tipos de estruturas organizacionais: Estruturas Organizacionais; Estruturas Modernas; Estruturas Contemporâneas; Estruturas Elementares; Estruturas de organizações de alto desempenho. Para Rocha, Luiz Osvaldo Lealda (1987.p.73) existem quatro tipos de organorama

Apresentação da disciplina e conceitos básicos Prof.: Antonio Viana Matias ANÁLISE ORGANIZACIONAL Conteúdo Programático desta aula - Conhecer os objetivos Geral e Específicos da disciplina Análise Organizacional. - Conhecer o Plano de Ensino da disciplina Análise Organizacional. Aula 1 – Apresentação da disciplina e conceitos ANÁLISE ORGANIZACIONAL Conteúdo Programático desta aula - Conhecer a Bibliografia Básica da disciplina. - Entender os principais…

RICARDO CONCEITO: E um dos componentes da maioria dos Manuais da Qualidade de varias empresas. Ao mesmo tempo em que permite a visualização imediata das relações funcionais, dos fluxos de autoridades, de responsabilidades e das funções organizacionais da empresa, o organograma também possibilita a identificação de possíveis deficiências hierárquicas (como, por exemplo, a situação de um mesmo setor…

ÍNDICE DE FIGURAS 2 ÍNDICE DE TABELAS 2 1 Sumário Executivo 3 2 Introdução 3 3 Plano de Gerenciamento de Pessoas 4 3.1 Organograma do projeto 4 3.2 Diretório do time do projeto (Team directory) 4 3.3 Definição de papéis e responsabilidades 5 3.4 Treinamento 6 3.5 Procedimentos, normas e diretrizes de recrutamento e seleção 6 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1. Organograma da Equipe de Projeto. 4 ÍNDICE DE TABELAS Tabela 1. Matriz de Responsabilidades da Equipe de Projeto 5 Tabela…

1. ORGANOGRAMAS, FLUXOGRAMAS e FUNCIONOGRAMAS 2. Histórico Em 1856, Daniel C. McCallum, um superintendente da York and Erie Railroad Company (EUA), usou organogramas para mostrar a aplicação da Administração Sistemática em ferrovias. Conforme registros históricos, McCallum foi o criador do primeiro organograma de que se tem notícia. 2 3. ObjetivoDemonstrar os componentes da Estrutura Organizacional como a divisão do trabalho, o tipo de departamentalização, a margem de controle, Cadeia…

Métodos. 2.0 - ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 2.1 - Conceito A estrutura é o arranjo dos elementos que constituem uma organização. Deste modo a estrutura é o conjunto integrado de elementos e suportes que formam as demais partes componentes de um organismo, sendo representada, em organização, pelo conjunto de órgãos, co-relacionados hierarquicamente existentes, bem como os vínculos que devem ser representados através de um organograma. 2.2 – Critérios da…