Organização Diferentes Abordagens Funcional

conhecimentos no que diz respeito às teorias administrativas em especial, a Teoria Contingencial. Mostrar sua abordagem, sua origem, seus idealizadores, suas características e principais críticas. Abordagem A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. A abordagem contingencial afirma que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um…

Reafirmação relativa dos postulados clássicos Os neoclássicos pretendem colocar as coisas em seus devidos lugares. A estrutura de organização do tipo linear, funcional e linha-staff, as relações de linha e assessoria, o problema da autoridade e responsabilidade, a departamentalização e toda uma avalanche de conceitos clássicos são realinhados dentro da nova abordagem neoclássica. Ênfase nos princípios gerais de administração Os administradores são essenciais a toda…

A ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho para avaliação do desempenho no Programa de aula de EPA, como requisito de avaliação em conjunto com a prova P2 para obtenção da nota . SÃO PAULO 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÂO.............................................................................................................4 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 Linha do tempo...............

Projeto 7- Matricial 8- Mista Deve-se notar, no entanto, que a maioria das organizações usam uma abordagem da contingência à Departamentalização: isto é, a maioria usará mais de uma destas abordagens usadas em algumas das maiores organizações. A maioria usa a abordagem funcional na cúpula e outras nos níveis mais baixos. DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR FUNÇÕES: A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade…

essenciais de qualquer organização. Á medida em que uma empresa cresce, faz-se necessária, além da divisão de tarefas entre seus membros, a divisão em setores. Tal divisão pode ser efetuada a partir de diversos critérios, como os a seguir relacionados. Vale destacar que podem ser combinados, em uma mesma estrutura, diferentes critérios de departamentalização. Departamentalização funcional É o tipo de departamentalização mais comumente utilizado, tendo como base as diferentes…

o planejamento formal nas organizações? É a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades, é a base de todas as outras funções da administração. O planejamento é importante, pois faz com que os administradores se afastem da rotina operacional e se concentrem no futuro da organização. Proporciona senso de direção, focaliza esforços, maximiza a eficiência, reduz o impacto do ambiente,…

ORGANIZAÇÃO DEPARTAMENTAL (GIOVANE WELTER, ANDERSON FINGER, LUCAS DINAT, LORENZO FREITAS, THIAGO KRUG, LEONARDO LONDERO, ROBSON SCHONS) Henri Fayol Por que departamentalização? • Definir a palavra departamentalização gera como entendimento o ato ou processo de dividir departamentos. Processos de Criação • Surge à medida em que as empresas tornam-se maiores e envolvem atividades mais diversificadas, forçando-as a dividir as principais atividades e tarefas organizacionais e transformá-las em

divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Abordagem clássica da administração Administração científica Teoria clássica da administração Abordagem humanística da administração Teoria das relações humanas Abordagem neoclássica da administração Teoria neoclássica da administração Administração por objetivos (APO) Abordagem estruturalista da administração…

Departamentalização A organização deve ser subdividida, ou departamentalizada, em unidades menores. Aqui serão examinados as quatros formas básicas de departamentalização: funcional,por produtos,por clientes e geográfica. Mas na frente será discutido sobre a estrutura matricial, que combina essas formas básicas de departamentalização. Departamentalização funcional Em uma organização funcional, os cargos são especializados e agrupados de acordo com a função de negócios e as habilidades…

organizacionais e o agrupamento dessas unidades em uma organização total.As unidades organizacionais constituem os subsistemas do sistema maior e são geralmente chamadas de departamentos,divisões,seções ou equipes.Então,podemos concluir que departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. As Formas tradicionais de departamentalização são a departamentalização funcional, a divisional e a matricial, elas são…