Obrigações éticas Gerais Da Empresa

RESOLUÇÃO N° 52, DE 6 DE SETEMBRO DE 2013. Aprova o Código de Ética e Disciplina do Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU/BR). O Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU/BR), no exercício das competências e prerrogativas de que trata o art. 28, incisos I e II da Lei n° 12.378, de 31 de dezembro de 2010, os artigos 2°, incisos I e II, 3°, incisos I e III e 9°, inciso I do Regimento Geral aprovado pela Resolução CAU/BR n° 33, de 6 de setembro de 2012, e de…

CONTABILIDADE CONCEITO: É uma ciência que permite, através de suas técnicas, manter um controle permanente do Patrimônio da empresa. PATRIMÔNIO: Pode ser composto por dinheiro (moeda corrente), móveis, veículos, imóveis, enfim, o conjunto dos elementos necessários à sua existência. EMPRESA: é uma unidade de produção, resultante da combinação dos três fatores da produção (natureza, trabalho e capital) e constituída para o desenvolvimento de uma atividade econômica. A…

Valores, ética e julgamento moral: um estudo exploratório em empresas familiares Janine Kieling Monteiro1; Fabiana Cobas do Espirito Santo; Franciela Bonacina Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo2 A preocupação com a ética e a moral utilizada nas empresas vem crescendo, desde o final do século XX (Ferrell, Fraedrich & Ferrell, 2000/2001). Muitas empresas têm se preocupado em divulgar os seus valores e até, mais recentemente, várias empresas estão adotando um código de…

ADMINISTRAÇÃO CÓDIGO DE ÉTICA RIO DE JANEIRO NOVEMBRO 2009 DANIELLE DIAS DE MORAIS EVELYN DE SOUZA FIGUEREDO REGIANE DOS SANTOS RAMOS CÓDIGO DE ÉTICA Trabalho apresentado a Universidade Castelo Branco como pré-requisito de A2 da disciplina Ética, sob a orientação da prof° José Maria Carvalho Ferreira. RIO DE JANEIRO NOVEMBRO 2009 * INTRODUÇÃO O Código de Ética da RapidEx foi constituído com o objetivo de formalizar os Princípios e Valores da Empresa e…

Ética e Moral – Estabelecendo Diferenças 1  Filosofia e Ética caminham juntas, missão delicada é tentarmos desvincular uma da outra. 384-322 a.C – Aristóteles – Virtude Ética.  Moral: fundada em valores assimilados por uma dada sociedade, tais valores são decorrentes dos costumes habitualmente praticados.  Ética: disciplina teórica (estudo da moral em relação aos comportamentos humanos). Lida com o que é bom e mau, com os deveres e obrigações morais, ou seja, cria normas…

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho BELO HORIZONTE, 14 de junho de 2012. INTRODUÇÃO A sociedade brasileira tem enfrentado…

ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor vão alem. Gestão de…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho procura abordar o tema da ética e deontologia profissional, diretamente relacionada com a contabilidade. Como todos já constatamos, o mundo do trabalho está em constante transformação-renovação, e em muitos aspectos de uma forma extremamente rápida e profunda. O que ontem era desconhecido e marginalizado pode hoje ser a norma dominante. Esta nova realidade levanta porem várias questões e algumas duvidas, pois ao afetar as vidas e o futuro de todos nos, merece

pessoas ajam de forma a respeitar os direitos do outro e as normas de convívio social que regem aquele ambiente. A ética é, portanto, uma condição não só para o convívio saudável entre pessoas, mas para a própria sobrevivência da sociedade (ARRUDA et al., 2009). Ética Pode-se entender ética em seu uso popular como princípios de conduta que orientam a ação de uma pessoa ou grupo. A palavra ética possui sua origem no grego ethos, que quer dizer costume, maneira habitual de agir ou…

A responsabilidade social é o cumprimento de deveres e obrigações de indíviduos, empresas, governos para com a sociedade em geral. A prática da responsabilidade social vai além das obrigações legais e da busca pelo destaque junto à concorrência, visto que ela contribuiu para uma sociedade mais justa e um ambiente mais limpo. O administrador deve ter consciência e conduta ética voltadas aos objetivos não só da empresa, ou seja, dos interesses dos proprietarios e acionistas, mas sim…