O Ser Humano Temo O Poder De Motivar O Outro

Pindamonhangaba – SP 2013 Sumário Introdução 4 1. Liderança. 5 2. As teorias da Liderança. 6 2.1 Teorias Situacionais 7 2.2 Teorias do Carisma 7 2.3 Teorias da Atribuição 8 3. Estilos de Liderança. 9 4. Liderança e motivação. 10 4.1 Como motivar seus funcionários de maneira correta. 11 Conclusão. 12 Bibliografia. 13 Introdução Hoje em dia nas empresas, com foco na liderança, principalmente voltado ao processo de execução é um grande problema, pois a…

bom gestor. Reconhecer um erro pode criar um ambiente de confiança com seu subordinado, tendo em vista que errar é humano, além de poder aprender com os erros. Quando assumidos, leva a busca de soluções e consequentemente ao crescimento humano e profissional. Com essa postura, o líder desperta em seus subordinados a segurança para evoluir, sem precisar ocultar erros. Quem pretende ser um vencedor na vida, como deve encarar seus erros? R.: A incapacidade de observar nossos próprios…

Oliveira Souza Frederick Juliano Guimarães Juliana Lage Pereira Lucas Tavares dos Santos Vidal Patrícia Cunha Meireles Steffany Alves Lana A ARTE DE LIDERAR PESSOAS Trabalho apresentado ao curso TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, da Universidade Presidente Antonio Carlos – UNIPAC – Timóteo, 2º período, na disciplina de Liderança e Motivação. Professora: Salete Silva Figueiredo TIMÓTEO UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTONIO CARLOS - UNIPAC 13 de…

ambiente organizacional. A busca por líderes de sucesso pelas grandes empresas privadas hoje em dia vem sendo cada vez mais constantes, para motivar seus colaboradores para que os mesmos contribuam para a melhor produtividade geral. Temos como enfoque o papel e atuação de um líder dentro das organizações, buscando analisar competências e habilidades do líder em motivar seus liderados no contexto organizacional. Enfim como objetivo buscamos analisar e observar as atividades do papel do…

Trabalho para disciplina de Recursos Humanos ELLEN CRISTINA DE OLIVEIRA Docente: Profª. MÁRCIA FAGUNDES ITAPETININGA NOVEMBRO DE 2013 SUMÁRIO Conteúdo 1. INTRODUÇÃO A motivação humana tem se tornado uma área de bastante preocupação na teoria e praticas administrativa. Essa preocupação consiste na busca de uma relação mais satisfatória entre o colaborador e a organização. A motivação é muito importante no desenvolvimento do ser humano. Assim como na…

disso, pessoas dotadas de grande Entusiasmo que os capacitou a realização de seus sonhos e alcançar seus objetivos definidos, através de um elo tão próximo de seus liderados que em determinados momentos chegou-se a cogitar que o Entusiasmo poderia ser transmitido por meio de telepatia. Palavras-Chave: Entusiasmo, Hitler, Churchill e liderança. Introdução Frank Bettger (Arte de Vender, 1978), criou o mote: aja com entusiasmo e será entusiasta! Este artigo nasceu da vontade de…

COMO MOTIVAR SUA EQUIPE Este Livro escrito por Anne Bruce foi escrito para que executivos possam aplicar em suas carreiras. O livro aborda também estratégias aplicadas em empresas de primeira linha como Disney, SAS, Levi´s, Starbucks e Hotéis Four Seasons, entre outras. Traz também várias técnicas diferentes e criatividades que pode ajudar equipes, devendo ser aplicadas no dia-a-dia. MONTE UMA EQUIPE MOTIVADA Quando falamos de trabalho em equipe, sabemos que os gerentes e lideres tem…

mostrando os fatores que influenciam a motivação e o quão importante ela é. Será analisado tanto o ponto de vista do funcionário quanto o do gerente de empresa, tendo em conta quais aspectos eles mais valorizam para permanecer motivados e para motivar, respectivamente. Também relatará as teorias existentes sobre motivação, tanto antigas quanto contemporâneas, tais como a teoria da hierarquia das necessidades proposta por Abraham Maslow, a teoria X e Y criada por Mc Gregor entre outras…

Souza Lima Ludmila Oliveira do Nascimento Sheila Renata Santos Silva INTRODUÇÃO Todo mundo quer ser alguém importante, todo mundo quer brilhar e ser reconhecido por aquilo que faz. Mas o que você faz? Será que está fazendo direito? Será que está se empenhando pra fazer como deve ser feito? Na verdade, a sua profissão pouco importa o que importa mesmo é o quanto você se movimenta para aquilo ser feito. Sempre tentei passar para as pessoas que estão perto de mim, inclusive para a…

Esperamos que com este trabalho possamos adquirir conhecimentos úteis para o futuro de modo a que dominemos esta área. EMPRESAS O que é uma empresa? Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital).…