O Ser Humano E Movido Por Necessidades

sob coação tendem a ser menos produtivos e comprometidos com a organização. 1- INTRODUÇÃO: Segundo Michel (2005) as Teorias X e Y, de Douglas McGregor, foram publicadas primeiramente em 1960 sob o título The Human Side of Enterprise. Em suas teorias ele compara dois estilos antagônicos de administração: uma baseada na teoria tradicional, excessivamente mecanicista e pragmática, chamada de teoria X e outra baseada nas concepções modernas a respeito do comportamento humano, a…

FRANCIELI ZENATTI CONHECIMENTO. RESUMO INFORMATIVO O autor Robinson Tramontina, um dos demais autores do livro Cadernos metodológicos: diretrizes do trabalho científico redigido por Hilda Beatriz Dmitruk (Org.) nos faz uma primeira definição sobre o ser humano e conhecimento. Conhecimento este que o homem tem ânsia em apropriar e utilizar, compreender e explicar. Em uma realidade que nos submetemos a obediências, o homem de certa forma se acomoda ao seu ambiente interno e externo,…

atrás, atividades infantis, tais como as brincadeiras de rua com os pares, tiveram um papel importante na formação da subjetividade infantil. Hoje, a televisão também pode ser considerada como um elemento importante de formação dessa subjetividade. Daí pode-se afirmar que as crianças de hoje: Alternativa A (a) só podem ser compreendidas a partir da especificidade histórico-cultural da época contemporânea; (b) são incapazes de se contrapor à influência da televisão; (d) são mais…

continuarem no emprego. Outra pesquisa, realizada por uma das maiores autoridades em modelos de gestão de vendas do mundo, Neil Rackham, listou por ordem de importância, os cinco pecados mais cometidos pelos gerentes de vendas (aqueles que deveriam ser o pilar da motivação em vendas da equipe comercial): Falam muito, falam demais. São egocêntricos, se interessam mais por si mesmos do que pelos clientes. Não entendem o problema do cliente, não sabem ouvir. Não demonstram respeito…

na existência de um dever jurídico de agir com o escopo de afastar um resultado, ou seja, é normativa, não causal. Para os clássicos a conduta era analisada de maneira objetiva sem levar em conta a intenção do agente ao realizá-la. O dolo deveria ser analisado no âmbito da culpabilidade, dificultando a explicação do crime tentado, onde se verifica a intenção do agente. Outro ponto frágil foi dar natureza psicológica à culpa, vez que ela pertencia ao aspecto subjetivo do crime. Sabe-se…

santos e o mais santo dos sábios. Nasceu em março de 1225 no castelo de Roca-Sica, perto da cidade de Aquino, no reino de Nápoles, na Itália. Com apenas cinco anos seu pai, conde de Landulfo d’Aquino, o internou no mosteiro de Monte Cassino. Aí iria ser educado pelos sábios monges beneditinos, ordem religiosa fundada por Bento de Núrsia exatamente naquele local. Tomás fez com raro brilhantismo os primeiros estudos. Mais tarde freqüentou a Universidade de Nápoles. Conheceu então os…

das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa. A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem-estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos aos empregados, sejam recompensas ou benefícios monetários ou não monetários. A motivação e liderança serão abordadas em conceitos

importância de cada elemento percebido em relação aos propósitos e objetivos desejados. O ambiente de negociação é constituído por todos os elementos ligados direta ou indiretamente com a negociação, quais sejam: • Um propósito ou objetivo a ser alcançado; • Pelo menos duas partes para negociar; • Questões a resolver (preço, partilha de bens ou acordos); • Um contexto (normas, histórico de relacionamento); e • Riscos a serem considerados (perda de fornecimento ou rompimento…

Direitos humanos no Brasil A chegada dos direitos humanos aqui no Brasil é uma chegada tardia, na medida em que a sociedade latino-americana, não era feito para ela mesma, e sim feita para seus colonizadores, estava sendo constituída uma aristocracia que não tinha direitos, mas sim privilégios, e como tinha privilégios aqueles que não eram aristocratas era tratado de forma desumana podem ser tidos como exemplo os escravos que eram tratados como instrumentos, um ser absolutamente sem direito. No

destacados . "Os chineses têm objetivos e planejamentos de longo prazos , revisados permanentemente . Os planos quinquenais são detalhados com o que cada setor tem de fazer". A cúpula chinesa é formada por uma maioria absoluta de engenheiros . Isso pode ser discutível , por deixar de lado visões humanísticas. Mas Xi Jinping e seus pares são planejadores pragmáticos. E devem buscar o que a China precisa em sua nova etapa. "Em dez anos os chineses deverão ter as melhores universidades do…