O Que Uma Organização E Qual A Sua Função

1. Recrutamento O recrutamento refere-se ao processo que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago e o apuramento dos candidatos que preenchem o perfil da função e reúnem condições para ingressar na empresa O objetivo do recrutamento consiste em atrair candidatos e, para que seja eficaz, deverá fazê-lo em número suficiente para fornecer o processo de seleção e assim permitir que este funcione. Trata-se, pois de um “sistema de informação” que visa à divulgação de oferta de…

Definição e posicionamento das Relações Públicas As Relações Públicas é uma profissão exercida por milhares de pessoas ao redor do mundo. Seus profissionais podem trabalhar para uma única organização ou podem exercer a atividade em agências que atendem varias organizações tanto no âmbito global ou em pequenas e grandes organizações nos seus países. Eles atuam em empresas, agências governamentais, associações profissionais e sindicatos, organizações não governamentais, escolas e universidades

RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 02 1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. 2) Qual a função de Organização, Sistemas e Métodos? 3) Por que a Adhocracia é o oposto da burocracia?Explique 4) Qual a função do instrumento de levantamento de informação ? 1 – Organização, Sistemas e Métodos, se trata de uma função que, em conjunto com a estrutura social da organização, promove a racionalização e a…

pelo(s) quais a GRH tem impacto numa organização. Os três estudos de caso tiveram como objectivos: Caracterizar a gestão de recursos humanos e identificar as práticas utilizadas na organização; Perceber os indicadores utilizados na tomada de decisão para a adopção de novas práticas; Explorar a percepção de impacto da gestão de recursos humanos e/ou das práticas no desenvolvimento organizacional, quer pelos decisores, quer pelos colaboradores da organização, alvos dessa mesma GRH.…

ORGANIZAÇÃO Organização é a função administrativa que se incumbe do agrupamento dos órgãos e das atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa. O agrupamento dos órgãos e das atividades envolve a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autoridade de um líder ou chefe ou de uma hierarquia de autoridade composta por liderança de lideranças ou chefes de chefes. Níveis e áreas de organização A organização pode ser feita ao nível estratégico quando envolve toda a…

planejamento. Palavras-chave: Controladoria, Processo de gestão, Sistema de informações gerenciais. 7 LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1: Controladoria na Organização .............................................................. 20 Figura 2: A Posição da Controladoria na Estrutura Organizacional ................. 21 Figura 3: Organização dos Objetivos da Controladoria com sua Missão ........ 22 Figura 4: Conceituação do Objeto da Controladoria…

Teorias Transitivas da Administração Os Sociólogos da Administração Participação e Cooperação A Organização como um Sistema Cooperativo Racional Teoria da aceitação da Autoridade As Funções do Executivo OS SOCIÓLOGOS DA ADMINISTRAÇÃO Em 1938, um executivo americano, Chester Barnard, antecipando-se à sua época e ao próprio behaviorismo, propôs-se a elaborar uma teoria da cooperação na organização formal. Suas principais idéias são: Participação e Cooperação Para Barnard, os seres…

Relações Públicas: Identifica os públicos, suas reações, percepções e pensa em estratégias comunicacionais de relacionamentos Supervisiona e coordena programas de comunicação com públicos – grupos de pessoas que se auto-organizam quando uma organização os afeta ou eles a afetam Prevê e gerencia conflitos e crises que por ventura passam as organizações Presta atenção ao surgimento de novos públicos. Isto é, públicos podem despontar dentro de muitas categorias: empregados,…

a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando de forma adequada a reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Existem três níveis de planejamento: Planejamento Estratégico: Fixa a natureza da organização: missão, estratégias, objetiva. Responsabilidade: direção geral Planejamento Tático: Serve para gerenciar recursos visando atingir os planos estratégicos (projetos, ações etc.). Responsabilidade: executivos da diretoria e…

Conhecer as principais teorias da administração; Tornar evidente a importância das funções administrativas. CONTEÚDO DA 1ª AULA Conceito de Organização; O ambiente das organizações; As primeiras teorias administrativas. ORGANIZAÇÃO “Uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna‐se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam intangíveis para uma pessoa”. (Maximiano, 2009) …