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Ferreira Nascimento. DOURADOS/MS 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre dois temas e suas estruturas de estudos, o tema Comportamento Organizacional que é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura, com o objetivo de que as organizações trabalhem com mais eficiência. E por fim abordaremos as Técnicas de Negociação, é o processo por meio do qual, duas ou mais partes com objetivos diferentes procuram um acordo que as satisfaça, podendo ser uma relação de compra e venda, ou não. Como devemos negociar com as pessoas, qual a melhor forma, como fazer uma negociação bem sucedida, existe habilidades essenciais aos negociadores, como: Criatividade, empatia, adaptabilidade, autocontrole, iniciativa, persuasão, sensibilidade, capacidade de decisão, de trabalhar sob pressão, de análise e síntese. 1. ÉTICA NA NEGOCIAÇÃO A ética governa e esta presente no meio de toda sociedade família, empresas. A ética e o estudo sobre o bem e o mal, é a orientação da ação humana, ela é capas de analisar o que é certo ou errado. O fundamento da moral esta baseado na obediência, tabus, costumes ou mandamentos…

quais são popularmente conhecidos como testes psicológicos. Através da utilização de técnicas psicométricas e projetivas. As técnicas ou testes são usados em uma variedade de campos, e se torna quase indispensável para a prática psicológica. Os testes são usados frequentemente para realizar experimentos, mas também são usados na prática clínica para se chegar ao diagnóstico de um paciente ou em entrevistas de trabalho, emprego prática e até mesmo na prática judicial. Qualquer pessoa ao…

Normas e Significado dos Escores de Teste 1. “Os escores de testes psicológicos são mais comumente interpretados por referência a normas que representam o desempenho da amostra de padronização no teste”. O que significa esta afirmação? R - Todo estudo psicométrico precisa estar pautado em normas e padrões na hora de se elaborar e analisar os escores ou resultados. Há necessidade de se uniformizar os procedimentos no uso dos testes psicológicos, bem como uniformizar a interpretação dos…

manter ou aumentar a eficiência e o desempenho da mesma. É a atividade que antecede a seleção. O termo “recrutamento” teve origem, praticamente nos exércitos, pois estava vinculado a prática de captar recrutas para vagas de futuros soldados ou postos de guerrilha. Rapidamente o termo, bem como seu objetivo (captação de pessoas) foi ampliado para o sistema de RH, em especial, ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Objetivo do Recrutamento: Divulgar no mercado de…

Formulário de Fichamento FICHAMENTO TÍTULO DO TEXTO Como Analisar Narrativas AUTOR(ES) Cândida Vilares Gancho BIBLIOGRAFIA GANCHO, C. V. Como analisar narrativas. São Paulo: Ática, 1991. TÓPICOS TRANSCRIÇÕES Obs: colchetes meus ELEMENTOS FUNDAMENTAIS DA HISTÓRIA “... toda narrativa tem elementos fundamentais, sem os quais não pode existir; tais elementos de certa forma responderiam às seguintes questões: O que aconteceu? Quem viveu os fatos? Como? Onde? Por quê? Em outras palavras, a…

COLABORADOR COMO FATOR DETERMINANTE DO DESEMPENHO NO TRABALHO RESUMO Este artigo investiga a influência do tipo psicológico do colaborador no desempenho de suas atividades e tem como base principal a teoria da Tipologia Junguiana. O estudo foi realizado em um grupo de especialistas de uma empresa em Minas Gerais, que foi submetido à avaliação de perfil através do Questionário de Avaliação Tipológica – Quati, ferramenta de uso exclusivo de psicólogos, cuja proposta é identificar…

dos sistemas no campo da Administração Compreender a negociação de forma sistêmica Identificar os possíveis elementos que influenciam e causam impactos sobre uma negociação Analisar e interpretar o processo de negociação Origem da Teoria dos Sistemas no Campo da Administração Críticas aos pesquisadores clássicos e humanistas A ideia de Chester Barnard em 1930 da organização como sistema aberto Retrospectiva da teoria da administração e as referências a ideia de sistemas.…

que o psicólogo tem a sua disposição: a Entrevista, a Observação, os Testes, etc. Neste artigo, o autor faz uma revisão teórica e busca analisar os aspectos vinculados à situação da Entrevista Psicológica como um instrumento indispensável e poderoso que o psicólogo possui no processo de Avaliação Psicológica. Infelizmente esse lugar privilegiado da Entrevista Psicológica nem sempre tem recebido a devida importância. Palavras-chave: avaliação psicológica, entrevista psicológica,…

segredos para a maioria das pessoas que a ouçam e seu significado em português não difere do significado inglês. Análise, de acordo com o Aurélio, é a decomposição de um todo em suas partes constituintes ou o exame de cada parte de um todo, para conhecer a sua natureza, ou ainda a determinação dos elementos que se organizam em uma totalidade, dada ou a construir, material ou ideal. Todo dia realizamos vários tipos de análises: clínicas, quando cedemos uma parte de nosso sangue para ser…

as influencias e determinações da interações social sobre o desenvolvimento da inteligência. Afirmar que o homem é ser social ainda não significa optar por uma teoria que explique como esta ser “social” interfere no desenvolvimento e nas capacidades da inteligência humana. O equacionamento que Piaget dá a essa questão passa por dois momentos por “ser social”. O segundo: verificar como os fatores sociais comparecem para explicar o desenvolvimento intelectual. O homem como ser social…