A estruturação do planejamento estratégico de recursos humanos de uma empresa baseada em uma pesquisa de clima organizacional

Estruturação do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos de uma Empresa Baseada em uma Pesquisa de Clima Organizacional. VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia. Educador, Consultor Estratégico de Negócios e Administrador de Empresas com especialização em Planejamento e Estratégia. Atua em Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento nas áreas de Planejamento Estratégico, Recursos Humanos e Redução de Custos para empresas nacionais e multinacionais (indústria, comércio e serviço). Professor Mestre para os cursos de Administração (Graduação) e Gestão Empresarial (Pós-Graduação). Especialista em redução de custos organizacionais do qual tem atuado neste foco nos últimos 12 anos. Perspectiva teórica da obra A obra nos apresentou uma pesquisa de clima organizacional em uma empresa do ramo de entretenimento, da cidade de São Paulo, no intuito de ajudar no planejamento estratégico do profissional de recursos humanos, ajudando e contribuindo para um melhor funcionamento da empresa. As ideais centrais da Obra A busca pela excelência operacional trata-se de uma condição emergente junto às empresas atuais para que estejam preparadas para se manterem presentes no mercado em seus espaços concorrenciais. Para tanto, uma das alternativas pelas quais as empresas deverão ter, será a de ter uma visão do futuro, procurar identificar as possibilidades de crescimento e a novas oportunidades de mercado que possam facilitar no planejamento…

de mercado que possam facilitar no planejamento estratégico da empresa. O clima organizacional pode ser definido como os reflexos de um conjunto de valores, comportamentos e padrões formais e informais, internos e externos que existem em uma organização (cultura) e, representa a forma como cada colaborador percebe a empresa e sua cultura, e como ele reage a isso. Resumindo, clima organizacional é a percepção coletiva que as pessoas têm da empresa, motivo pela qual as empresas são…

A Estruturação do Planejamento Estratégico de Recursos Humanos de uma Empresa Baseada em uma Pesquisa de Clima Organizacional Robson Rebechi rrebechi@4consultingsolutions.com.br AE Resumo:A busca pela excelência operacional trata-se de uma condição emergente junto às empresas atuais para que estejam preparadas para, pelo menos, se manterem presentes no mercado em seus espaços concorrenciais. Diante deste cenário, as empresas criativas têm pensado em algumas alternativas para…

[pic] ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC SANTA MARIA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO CLIMA ORGANIZACIONAL E O DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES Alinne Zucolotto Jonison Mallmann Rafael K. Wiethan Professora Orientadora: Aline de Moraes Poerschke Professora Coorientadora: Claudia Eliza de Campos Nunes Santa Maria, 2012 [pic] ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC SANTA MARIA CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ALINNE ZUCOLOTTO JONISON MALLMANN…

Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa Lato Sensu em Gestão Educacional O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR – O CASO DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA (UCB) Autor: Jaisson Rodrigo Costacurta Orientadora: Profª. MSc. Neusa Fátima Maiochi Brasília - DF 2010 JAISSON RODRIGO COSTACURTA O PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL NUMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR – O CASO DA UNIVERSIDADE…

Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional SÃO PAULO 2014 Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdade Metropolitanas Unidas do Curso de Processos Gerenciais como requisito parcial para obtenção de nota de projeto integrado de primeiro semestre.…

CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GABRIELE SANTOS COELHO GESTÃO COM PESSOAS Rio Grande 2014 GABRIELE SANTOS COELHO Clima organizacional Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento, clima e cultura, Metodologia Cientifica e Psicologia…

ALINE SIEBERT CORBETTA PLANO DE AÇÃO PARA MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL FLORIANÓPOLIS 2004 ALINE SIEBERT CORBETTA PLANO DE AÇÃO PARA MELHORIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL DE UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de conclusão apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Prof. Orientador: Mauricio Fernandes Pereira FLORIANÓPOLIS…

[pic] CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DANIELA FABIANA FORINI DE JESUS Caxias do Sul, 2008 [pic] CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Projeto de Trabalho apresentado à Disciplina de Metodologia da Pesquisa Ciêntífica Professora Kelly Cristine da Silva Rodrigues …

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL História O Outback Steakhouse é um restaurante informal, construído e decorado em estilo rústico, simulando uma casa interiorana da Austrália na década de 50. São mais de 800 restaurantes nos Estados Unidos, onde foi inaugurado em 1988. PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL História A logomarca traz a palavra Outback sob um horizonte de montanhas, que representam o relevo do próprio Outback australiano (deserto). Este horizonte dá uma sugestão de…