MODELO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

admitido aos serviços da Reclamada em 01/10/2008 e rescindiu o seu contrato por pedido de demissão em 16/07/2012, recebendo como último salário R$ 1.769,06, por mês. 3- O Reclamante, no período compreeendido de 01/11/2008 a 24/07/2009, cumpria o horário de trabalhos das 07:00 às 19:00 horas, em 4 dias na semana e 2 dias na semana cumpria o horário das 07:00 as 19:30, com 1:00 hora de intervalo para as refeições e 1 folga semanal, mas não recebia pelas horas extras trabalhadas, num total de 23:00 horas extras semanais, referente as duas primeiras horas extras laboradas diariamente, acrescidas do adicional de 50% e reflexos nas verbas rescisórias, tais como: aviso prévio, férias + 1/3, 13º salário, FGTS + 40% e RSR. 4- O Reclamante, no período compreendido de 25/07/2009 a 31/outubro/2010, periodo este em que Autor foi transferido provisoriamente para a Filial de Macaé, seu horário de trabalho foi altearado passando a laborar das 07:00 às 19:00 horas, com 1 hora de intervalo para as refeições, em 4 dias na semana e 2 dias na semana o seu horário de saída era as 19:30 horas, gozando de 1 folga de 15 em 15 dias, mas não recebia pelas horas extras trabalhadas, num total de 23:00 horas extras semanais, acrescidas do adicional de 50% e reflexos nas verbas rescisórias, tais como: aviso prévio, férias + 1/3, 13º salário, FGTS + 40% e RSR. E 2 domingos ao mês com adicional de 100%, num total de 30 domingos. 5- O Reclamante trabalhou em todos os feriados

prática do crime previsto no art. 121, § 2.º, incisos III e IV, do Código Penal, nos seguintes termos: No dia 8/5/2008, no período compreendido entre 19 h e 19 h 30 min, nas proximidades da rua Paulo Chaves, casa 32, no bairro Aricanduva, São Paulo – SP, o denunciado, Cristiano, brasileiro, solteiro, ajudante de pintor, residente na rua Paulo Chaves, casa 32, no bairro Aricanduva, São Paulo – SP, imbuído de inequívoco animus necandi, utilizando-se de um facão, golpeou João cinco vezes,…

REVISÃO INTEGRATIVA OCCUPATIONAL ACCIDENTS: AN INTEGRATIVE REVIEW ACCIDENTE DE TRABAJO: UMA REVISIÓN INTEGRADORA Andrea Prochnow1 Tânia Solange Bosi de Souza Magnago2 Juliana Petri Tavares3 Carmem Lúcia Colomé Beck4 Rosângela Marion da Silva5 Marinez Diniz da Silva Ceron6 Rafael Ravalia de Castro7 RESUMO: Objetivo: identificar e analisar as produções científicas disponíveis na literatura n acional brasileira, na forma online, acerca da temática sobre acidentes de trabalho.…

Conforto térmico para matrizes suínas em fase de gestação, alojadas em baias individuais e coletivas Héliton Pandorfi1, Iran J. O. da Silva2 & Sonia M. S. Piedade2 RESUMO Este experimento foi realizado no período compreendido entre 04/01 e 11/03/2005, em uma propriedade de produção industrial de suínos, localizada no município de Elias Fausto, estado de São Paulo. O objetivo da pesquisa consistiu na avaliação de diferentes sistemas de alojamento para matrizes gestantes, verificando-se as…

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vantagens além do vencimento podem ser pagas ao servidor? Resposta: a) indenizações, que não se incorporam ao vencimento; b)gratificações e adicionais que se incorporam ao vencimento ou provento nos casos e condições indicados em lei. Fundamentação legal: arts.43, 45 e 55, da LC13/94 2. O que é considerado tempo de serviço de acordo com o estatuto do servidor público? Resposta: Compreende o período de efetivo exercício das atribuições de cargo ou emprego público. Fundamentação legal:…

03/01/2008 para exercer a função de bombeiro civil, cumprindo jornada de trabalho especial de 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso, limitado ao máximo 36 (trinta e seis) horas semanais de trabalho, nos termos da Lei 11.901/09. (em anexo cópia com o inteiro teor da Lei) Percebeu como última remuneração R$1.285,87, sendo ela composta R$ 989,13 de salário + R$ 296,74 de adicional de periculosidade. Foi dispensado SJC em 13/04/2012, com aviso prévio indenizado. Ao longo do…

prevista em norma coletiva ou mesmo o valor das gorjetas fixado através das provas produzidas nos autos do processo trabalhista. As gorjetas fazem parte da remuneração, mas não são salário, refletindo somente nas férias, nos 13ºs salários e no FGTS, incluídos os depósitos do FGTS sobre os reflexos das gorjetas em 13ºs salários e nas férias, salvo quando estas forem indenizadas. Não sendo salário, as gorjetas não repercutem em aviso prévio indenizado, adicional noturno,…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Curso: ENFERMAGEM – 4o Período – Betim - Turno: Noite - 2º semestre de 2013. Cronograma: Planejado de acordo com o Plano de Ensino da disciplina. Disciplina: BIOQUÍMICA. Carga Horária: 102 horas (Grade 68 + Externa 34). Professora: Neuza de Mesquita Antonino. Horário Semanal: 3a feira – 19:00 às 20:40 h 5a feira – 20:50 às 22:30…

RESULTADOS E DISCUSSÃO 4 5. 4 .CONCLUSÃO 5 5 .REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 5 1 INTRODUÇÃO A cultura da soja constitui-se na mais importante oleaginosa cultivada no mundo. No âmbito mundial, o Brasil é o segundo maior produtor e um dos principais exportadores dos grãos. A soja está sujeita a uma série de fatores que podem influenciar o seu desenvolvimento e a produção. As plantas daninhas possuem grande habilidade competitiva e exploram eficientemente os recursos do meio…