No brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a

revelado cada vez mais freqüentes. Durante o início das décadas de 40 e 50 os primeiros trabalhos comunitários foram realizados no Brasil com um forte cunho assistencialista oriundo de práticas norte- americanas. O Psicólogo nesse período realizava trabalhos em projetos educacionais com a finalidade de auxiliar a população a um novo modelo econômico que emergia no Brasil. Com o passar dos anos, essas práticas assistencialistas foram modificadas a partir de reflexões feitas pelos psicólogos relacionadas à metodologia aplicada na época. Este artigo traz algumas considerações sobre as formas de atuação do psicólogo comunitário, bem como uma proposta de reflexão e as possibilidades e desafios encontrados por este profissional na atualidade. Por esta razão, utilizamos a pesquisa bibliográfica a partir de outros artigos, textos e periódicos. Autores com pensamento teórico que forneça auxílios relacionados ao tema proposto. Foram estudados os escritos posteriores ao período da consolidação da Psicologia Social Comunitária no decorrer desses anos. Palavras-chave: psicologia social comunitária, psicologia social, comunidade. Introdução Falar de Comunidade é falar sobre vida cotidiana, vida em comum, coletividade. Segundo Campos, (1994, p. 9) “é na Comunidade que grande parte da vida do sujeito é vivida”. Durante muito tempo desde o golpe militar no Brasil, o conceito de Comunidade esteve distante do discurso psicológico, mas por volta dos anos 70, surge um interesse sobre…

atender nosso cliente oferecendo excelência no atendimento e diversidade de produtos. A Sonepar trata-se de uma empresa privada, independente e descentralizada, fundada em 1969. Em setembro de 2006, teve a totalidade de suas ações adquiridas pelo grupo Sonepar, passando a ser a primeira subsidiária integral no Brasil. Hoje, no Brasil, a Sonepar com suas empresas, dispõe de 590 colaboradores e 21 agências (lojas), atuando em todo território nacional. As atividades de caráter…

descobrimos como o RH de uma empresa de grande porte desenvolve através de motivação seu funcionário, com palestras, estágios, entre outras técnicas. Portanto na atualidade as empresas que não se adaptam as novas técnicas e meios utilizados para Motivar e Remunerar seus profissionais não conseguiram por muito tempo manter seus Talentos dentro da organização. Palavras chave: Cargos; Salários; Carreira; Remuneração; Benefícios; Motivação; Talento; Criatividade. Sumário Introdução …

Sociedade da informação no brasil: inclusão digital e a importância do profissional de ti CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA CRISTIANE DA SILVA SOARES THAYS DE SOUZA ALVES SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO NO BRASIL: INCLUSÃO DIGITAL E A IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE TI Orientador: Prof. Luis Alfredo Vidal de Carvalho “Não basta ensinar ao homem uma especialidade. Porque se torna 40055 Palavras161 Páginas Os instrumentos e técnicas: mitos e dilemas na formação profissional do assistente social no…

“Breve Estudo Sobre a Psicologia Organizacional” Sumário I. INTRODUÇÃO..................................................................................................04 II. DESENVOLVIMENTO 2.1) O que é a Psicologia Organizacional?......................................................................05 2.2) Recrutamento, seleção de pessoal e treinamento.....................................................07 2.3)…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC-SP Renato Antonio de Souza Análise de necessidades do uso da língua inglesa em contexto profissional: área editorial MESTRADO EM LINGUÍSTICA APLICADA E ESTUDOS DA LINGUAGEM SÃO PAULO 2009 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO PUC-SP Renato Antonio de Souza Análise de necessidades do uso da língua inglesa em contexto profissional: área editorial MESTRADO EM LINGUÍSTICA APLICADA E ESTUDOS DA LINGUAGEM…

SABAF DO BRASIL Jundiaí 2013 COLABORADORES Leticia Vieira Fabiana Duran Elaine Medeiros Juan Felippe Crislaine Silva EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO A aplicação de aspectos apresentados pelas teorias da administração em uma organização real: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Prática Supervisionadas - APS – PIPA II – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do…

Organizacional com a finalidade de proporcionar um esclarecimento do bem-estar no ambiente de trabalho, relação psicólogo e empregado, bem como demonstrar suas tarefas e funções. Estabelecemos objetivos gerais para atuação do psicólogo organizacional, na tentativa de oferecer uma visão mais abrangente desse profissional. Foi elaborada a pesquisa qualitativa em sites, livros, revistas e entrevista. Trabalhou-se com uma amostra de dois Psicólogos que atuam na área de recursos humanos. Para…

1 A (DES)QUALIFICAÇÃO DO TRABALHO BANCÁRIO NA ERA NEOLIBERAL: UM ENFOQUE QUALITATIVO SOBRE O BANCO DO BRASIL Introdução O recorte destas breves reflexões a cerca do tema qualificação foi realizado a partir do trabalho “A fantástica fábrica de dinheiro na trilha do empowerment: o discurso gerencial do Banco do Brasil” 2, que a partir de uma caracterização histórica do modo de produção capitalista no século XX buscou contextualizar as práticas de organização do trabalho e os seus…

DA ADMINISTRÇÃO GA: Administração Cientifica na gestão das empresas de 1994 até 2014 4 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 5 Administração Cientifica ............................................................................................................ 6 Produção da Coca-Cola…