Neste Tema Foi Estudado A Gestão Contemporânea

organizacionais de implementação de estratégias. Esse artigo reúne as evidências empíricas das principais barreiras e facilitadores da implementação de diferentes estratégias nas organizações do Brasil. Além da carência de pesquisas e estudos sobre esse tema, nos eventos científicos no Brasil, a área de estratégia vem sofrendo uma diminuição significativa de reflexões teóricas, já que o foco dos pesquisadores têm sido estudos de caráter predominantemente empíricos, conforme pesquisa…

2001). Não obstante haja uma variedade de visões sobre este tema, baseadas em diferentes aspectos, os teóricos reconhecem o impacto das comunicações nas relações sociais e a importância de dedicar esforços ao estudo deste campo. Tendo em vista o advento e popularização da Internet, este fato não podia ser diferente. Ocupando um espaço cada vez maior na sociedade, ela vem modificando as relações entre pessoas, empresas e instituições. Neste viés nosso trabalho busca fazer uma pequena…

A APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DE HENRY FAYOL NA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA RESUMO Esta pesquisa destina-se a estudar e verificar a aplicabilidade dos princípios e Henri Fayol na administração moderna, bem como a importância destes princípios nos dias de hoje na visão de alguns autores contemporâneos. Aborda os conceitos de cada princípio da forma como foram escritos por Fayol, apresenta o cenário da gestão empresarial dos recursos materiais e humanos e discuti a validade da…

CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Cursos de Administração TRABALHO DE CURSO I Vantagens do Benchmarking para a Gestão Contemporânea Gabriel Sousa Mendes de Carvalho Geraldo Gomes Lopes Jonatan José Silva de Moura Rio de Janeiro 2011/1 Gabriel Sousa Mendes de Carvalho Geraldo Gomes Lopes Jonatan José Silva de Moura TRABALHO DE CURSO I Vantagens do Benchmarking para a Gestão Contemporânea Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Curso I do curso de Administração da…

Jefferson Teruya de Souza Tecnologias de Gestão Tema 1Desafios para o Gestor Contemporâneo Palavras chave: gestão , qualidade, terceirização. 1 • Compreender o tema mudança nas organizações como um acontecimento comum e cada vez mais constante no mundo corporativo, entendendo o preparo necessário que o gestor deve possuir para lidar com esse tema. 2 Objetivos de Aprendizagem • Entender o processo de mudança, o que são paradigmas e a gestão de processos. • Reconhecer os…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 MARISA FELIX DE OLIVEIRA- RA: 447282 FRANCISCA MARIA DE…

Actas dos ateliers do Vº Congresso Português de Sociologia Sociedades Contemporâneas: Reflexividade e Acção Atelier: Contextos Organizacionais e Organizações Futuros da indústria automóvel: Qual a sua importância para a definição do produto, modelos de produção e estratégias de mobilidade? 1 António B. Moniz 2 Resumo Alguns programas e redes de investigação estão lidando com tópicos associados ao sector automóvel estão observando um dos sectores mais significativos das…

principais teóricos desde tema. A idéia é relatar para os alcances, limites e dilemas da referida teoria, discutindo de forma sucinta, algumas das principais questões em torno das quais vem, se dando o dilema da teoria social, sua origem, os principais teóricos e seus métodos de pesquisas. O objetivo deste estudo é contribuir como fonte de pesquisa para outros que se interesse pelo tema, todos os dados foram analisados com base em teorias e pesquisas em documentos relacionados ao tema.…

Avaliação de Resultados em Educação Corporativa: Um Estudo de Caso Autoria: Carolina Aparecida de Freitas Dias, Liliana Vasconcellos Guedes Resumo O processo de avaliação de resultados em educação corporativa é um tema ainda pouco estudado, pois os modelos de avaliação criados têm como objetivo analisar as ações de treinamento. Assim, empregou-se a abordagem qualitativa, por meio do método de estudo de caso e da técnica de análise de conteúdo para tratamento dos dados. Os resultados mostraram

Capitalismo 2. As Revoluções Burguesas 3. As Industrializações retardatárias 4. Imperialismo e capital monopolista 5. O Desafio Socialista 6. A Economia capitalista entre as guerras 7. A Grande Expansão do pós-guerra 8. A Economia Capitalista contemporânea DISCIPLINA: Contabilidade Social A ECN205 Agregados Macroeconômicos e Identidades Contábeis; Sistemas de Contas Nacionais; Modelo Insumo-Produto; Balanço de Pagamentos; Contabilidade a Preços Constantes DISCIPLINA:…