Montar Um Comitê De Gestão De Pessoas

I Algar Telecom Kênia Cristina de Araújo Santos - RA 1205348 Curso: Processos Gerenciais Semestre: 1º SEMESTRE Pólo Uberlândia / MG 2012 RESUMO O trabalho tem como finalidade montar um paralelo das Teorias Relativas às Disciplinas Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática com a Empresa Algar Telecom. Constatou-se que devido ao grau de complexidade que as empresas enfrentam no campo da

Prof. Saulo Barbará sboliver@terra.com.br saulo@pep.ufrj.br Sumário • • • • • • • • • • • O que é ISO? Objetivo da ISO? A Norma ISO 9000 Por que usá-la? A Família de Normas A Questão do Padrão Os Comitês Técnicos Benefícios Estrutura Modelo de Gestão Fases da Certificação ISO 9000:2000 – Qualidade e Competitividade www.sage.coppe.ufrj.br Saulo Barbará de Oliveira 2 O Que é ISO? 1º. • Três significados – Termo derivado da palavra grega…

projeto de equidade de gênero na Vale poderia ser importante para: l Colocar nossos valores em prática. l Engajar mais as pessoas. 38 HSM Management 102 • janeiro-fevereiro 2014 hsmmanagement.com.br l Apoiar o desenvolvimento de lide- ranças em toda a organização. l Planejar nossa estratégia de inter- nacionalização no que diz respeito a gestão de pessoas. l Criar indicadores de governança que permitissem ao conselho de administração e demais stakeholders…

de cargos, quando definimos qual será a metodolo- gia de levantamento que usaremos para coletar as informações dos cargos da empresa. Na sequência, partimos para a avaliação de cargos, que consiste em avaliar os cargos, definir e cons- tituir os Comitês de Avaliação de Cargos, e para a elaboração da pesquisa salarial, verificando o mercado referencial para a realização da pesquisa e demais etapas, tais como: os recursos de informática disponíveis, os estudos estatísticos e a definição de…

Trabalho INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem como principal objetivo analisar o caso do Restaurante Fellini, aprimorando os conhecimentos sobre o sistema de gestão aplicado nos conteúdos das disciplinas estudadas. Serão avaliados quais os momentos de dificuldades para a empresa se firmar e prosperar. Também será apresentado sobre os métodos utilizados pelam empresa para garantir a qualidade de vida no trabalho, e o isso pode contribuir para o bom andamento da empresa, e a aplicação…

ações mais qualificadas e organizadas. O Planejamento Estratégico vem contribuindo com aqueles que se interessam em renovar o pensamento e elevar a sua capacidade de ação político-eleitoral. Aproveitar melhor os recursos disponíveis – dinheiro, pessoas, tempo, apoios, etc. - que, geralmente, são escassos. E se os recursos forem poucos, então o segredo é saber usá-los da forma mais eficiente possível. É importante ter um o controle do desenvolvimento da campanha, por exemplo:…

da associação, quando na verdade era para compra de equipamentos, reforma de uma sala e a contratação de dois professores de informática . Faltou transparência e ética. b.) Quando o diretor financeiro do banco, também membro do comitê, questiona a capacidade de gestão da associação. Havia uma demonstração clara de despreparo administrativo que não foi levado em consideração por Orlando, pois o mesmo estava envolvido pessoalmente com a causa. c.) Quando Orlando se pergunta o que…

Pesquise na internet quais são as áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos preconizadas no PMBOK. Selecione apenas uma área do conhecimento onde em sua opinião foi à causa do fracasso do projeto. Justifique. R: Dentre as áreas encontradas, a Gestão de Integração foi a causa do fracasso do projeto, pois, apesar de Absalão possuir todas as ferramentas necessárias para a realização do projeto, Absalão não conseguiu realizar a integralização de todos as áreas, fazendo com que seu…

administrativos (X) operacionais ( ) supervisão/gerenciais ( ) técnicos Origem do capital social: ( ) brasileiro (X) internacional Ramo de atividade: Prestadora de Serviços. Produtos/serviços que comercializa: Logística, Outsourcing RH e Gestão de Terceiros. 2. O sistema avalia: (X) Características pessoais (habilidades, competências, coordenação motora, conhecimento da tarefa, confiabilidade, lealdade, honestidade, criatividade, liderança) (X) Comportamento (execução…

shtml Introdução Com o passar dos anos, os mecanismos de gestão corporativa sofreram diversas modificações em seus conceitos base, porém, podemos afirmar que é essencial para a longevidade de uma empresa e manutenção da sua vantagem competitiva que seus dirigentes estejam sempre atualizados e alinhados com tendências globais dos modelos de gestão. Atualmente tem-se como diretriz da gestão empresarial a Governança Corporativa. A Governança…