Trabalho Unopar Teoria dos jogos Av 2

breve e sucinta os temas, Administração da produção, Teoria dos jogos, Operações e logística, referente as matérias lecionadas no 4º semestre de Processos Gerenciais, onde somos levados a entender, analisar e discorrer sobre os desafios propostos. 2 estrutura organizacional Elaborar um organograma que mostre as relações de hierarquia, comando e divisão de responsabilidade dentro da empresa para elaboração de um plano estratégico. 3 administração da produção 3-1 O Que a Empresa Produz? Relacione os produtos e serviços que a empresa produz ou os principais (carro chefe). Produz acuçar, etanol, energía e cogeração de energía, tendo como carro chefe o açucar VHP/Cristal- 3-2 Explique qual a política a empresa utiliza para produzir: produz para estoque(empurrado); produz por pedido(puxado); etc. É feito planejamento no inicio do ano para quantidade de cana em toneladas para a moagem e em cima dos dados apurados é destinado 50% para o açúcar e 50% para o álcool, uma vez que essa porcentagem pode mudar no meio do processo, pois é levado em conta também a posição do mercado sobre o valor do produto. 3-3 Explique qual ou quais os gargalos das operações da empresa: qual a capacidade máxima produtiva da empresa. Hoje na Usina Nardini o gargalo é somente no tratamento de caldo, onde a filtração do lodo é o gargalo principal. Atualmente a empresa tem capacidade de moagem de 16000 toneladas dia.…

RODRIGUES ALVES DO NASCIMENTO AQUI LAJES: DIAGNÓSTICO DE UMA EMPRESA Belo Horizonte/MG 2013 DEISE LARA GOMES VIANA EDUARDO FERNANDES SILVA GIOVANNI ROBERTO RODRIGUES ILMA RODRIGUES ALVES DO NASCIMENTO ROSANGELA SOARES DOS SANTOS AQUI LAJES: DIAGNÓSTICO DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Administração…

Caderno de Jogos eo Ciclo de Aprendizagem vivencial 1 APRESENTAÇÃO DO MANUAL Esta é a coletânea de instrumentos de aprendizagem que serão utilizados no curso, Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial. Inclui os jogos, as atividades auxiliares e os vitalizadores que integram o processo de aprendizagem. Vale repetir: Os jogos de empresa e o ciclo de aprendizagem vivencial são instrumentos que desmistificam a complexidade do processo ensinoaprendizagem, pois…

Certificação Digital Nº 0212549/CB Jogos de Empresa e Ensino de Estratégia Empresarial: Resultados de Pesquisa Empírica no Brasil. Dissertação de Mestrado Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre pelo Programa de Pósgraduação em Administração de Empresas do Departamento de Administração da PUC-Rio. Orientadora: Profª. T. Diana L. v. A. de Macedo-Soares Rio de Janeiro Abril de 2005 Ricardo Luiz Casella Dugaich Jogos de…

Depende da empresa e das Técnicas de Recrutamento utilizadas) Escolha dos candidatos que participarão do Processo Seletivo (de 15 a 20 candidatos) Resu umo Fontes de Recrutamento Meios de Recrutamento ● Interno ● Externo ● ● ● ● ● ● A própria empresa Outras Empresas Escolas Técnicas (SENAC, SENAI) Universidades Internet Agências e Consultorias Técnicas de Recrutamento Interno ● ● ● ● Intranet (se houver) Quadro de Avisos Jornal Interno (se houver)…

RESUMO A SpeedCast é uma empresa que atua há 11 anos no ramo de telecomunicações. ABSTRACT The SpeedCast is a company that has been operating for 11 years in the telecommunications industry. SUMÁRIO INTRODUÇÃO A SpeedCast foi fundada em 2002, é uma empresa especializada em comunicação multimídia com foco em geração…

da perspectiva da anomia social? Como analisá-la tendo como norte a noção de identidades relacionais? Para tanto, além de uma revisão bibliográfica sobre a questão do futebol enquanto fenômeno cultural, da questão da violência e das Torcidas Organizadas, buscou-se compreender as identidades relacionais enquanto geradores de conflitos e violência simbólica e física. O objeto empírico da pesquisa foi o Grêmio Cultural Recreativo Torcida Organizada Galoucura, investigada em suas…

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS PONTA GROSSA DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PPGEP FLAVIO TROJAN DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE MONITORAMENTO ESPECIALIZADO INTEGRANDO-O AOS PROCESSOS DE GESTÃO DE UMA EMPRESA DE ABASTECIMENTO PÚBLICO DE ÁGUA VISANDO A REDUÇÃO DE PERDAS DO PRODUTO PONTA GROSSA JUNHO - 2006 FLAVIO TROJAN DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE MONITORAMENTO ESPECIALIZADO INTEGRANDO-O AOS …

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ CAMPUS PONTA GROSSA DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PPGEP FLAVIO TROJAN DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE MONITORAMENTO ESPECIALIZADO INTEGRANDO-O AOS PROCESSOS DE GESTÃO DE UMA EMPRESA DE ABASTECIMENTO PÚBLICO DE ÁGUA VISANDO A REDUÇÃO DE PERDAS DO PRODUTO PONTA GROSSA JUNHO - 2006 FLAVIO TROJAN DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE MONITORAMENTO ESPECIALIZADO INTEGRANDO-O AOS …

mudanças na Educação: o fazer e o compreender 31 32 35 37 39 43 Introdução Mudanças na sociedade Mudanças na Educação A visão de Piaget do fazer e do compreender Mudanças na escola Referências bibliográficas ○ ○ Uma taxonomia para ambientes de aprendizado baseados no computador 45 47 50 60 65 68 Introdução Ensino assistido por computador Ambientes interativos de aprendizagem Aprendizado socialmente distribuído Discussão Referências bibliográficas ○ …