Modelo Valdenir 2015 RELATORIO FINAL

____________________________ NOME FANTASIA DO GRUPO: ____________________ Líder: RA Redator: RA Porta Voz: RA Membro debatedor 1: RA Membro debatedor 2: RA Membro debatedor 3: RA 1. Questões e Estratégias de Pesquisa O problema apresenta conceitos a respeito do uso da Tecnologia de Informação frente a processos de downsizing nas organizações, quais sejam: informação online, banco de dados gerenciais, sistema de monitoramento de indicadores de desempenho. As pesquisas se realizaram no âmbito da biblioteca, em livros, revistas científicas, monografias e dissertações. Dessa forma, definimos o problema da seguinte forma: tecnologia da informação como base para reestruturação organizacional. Sendo assim, cada integrante do grupo pesquisou a respeito dos seguintes conteúdos temáticos: Luis Mario - Tecnologia Informação, em livros. Mariela - Dowsizing, em monografias e livros. Poliana - Banco de dados gerenciais, em artigos científicos. Junior - Sistemas de monitoramentos de indicadores de desempenho, em livros. Ewerton - Informações on line, em monografias. Melina - Sistemas de monitoramentos de indicadores de desempenho, em artigos científicos. 2ª PAGINA 2. Conceitos Relevantes 2.1. Tecnologia da Informação (por Luis Mario) Com relação a este assunto, os autores Maximiano (2000) e Chiavenato (2000) afirmam que a Tecnologia da Informação constitui-se na principal ferramenta estratégica para o…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Stelio de Jesus Rodrigues Chiluvane ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------…

SOFTWARE NO AUXILIO A GESTÃO DE CUSTOS DE TRANSPORTE Lucirene Moraes Santana Nunes Professora- Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Logística (LOD 0119) – Prática do Módulo I 26/06/2014 RESUMO O downsizing começou a ser praticado por algumas organizações, na década de 70 nos Estados Unidos, por motivo de concorrência por parte de empresas asiáticas, e em meados da década de 80 esta pratica chegou ao Brasil. O significado de downsizing em uma tradução livre é…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Instituto Politécnico de Engenharia Mecânica Airton Dorini Fonseca Daniel Henrique da Cruz Gustavo Luiz Duarte dos Santos AUMENTO DA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA DE UM MOTOR A COMBUSTÃO INTERNA APLICANDO A SOBREALIMENTAÇÃO Contagem 2013 Airton Dorini Fonseca Daniel Henrique da Cruz Gustavo Luiz Duarte dos Santos AUMENTO DA EFICIÊNCIA ENERGÉTICA DE UM MOTOR A COMBUSTÃO INTERNA APLICANDO A SOBREALIMENTAÇÃO Monografia apresentada ao Curso de…

cronograma do curso. Monografia: Desenvolvida pelo aluno. A postagem é realizada no ambiente virtual de aprendizagem e a apresentação ocorre presencialmente por meio de web conferência com a participação de dois professores. Direito do Trabalho e Previdência Social Fundamentos, Conceitos, Definições e Princípios do Direito do Trabalho; Normas Jurídicas que norteiam o Direito do Trabalho; Conceito de Contrato de Trabalho; Relação Empregado/ Empregador; Formas de Trabalho. Estrutura e…

FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE REVITALIZAÇÃO NAS EMPRESAS UNIVERSIDADE DO VALE DO SAPUCAÍ POUSO ALEGRE 2011 FERNANDO CÉSAR MACHADO DOWNSIZING COMO FERRAMENTA DE…

Sistemas de Produção e Acumulação de Capital: Fordismo e Toyotismo Bruno Graciosa Graduando do curso de Biblioteconomia da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. E-mail: brunograciosa@grad.ufsc.br Francine Soares Vieira Graduanda do curso de Biblioteconomia da Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. E-mail: francinesoaresvieira@gmail.com __________________________ RESUMO Explana sobre possíveis definições do que são explicitamente formas de acumulação de…

TrabalhosFeitos.com - Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos; Trabalhos Personalizados, Trabalhos de Faculdade, Monografias, Trabalhos de Final de Bimestre, Semestre, Ano, etc. Um Exclusivo Banco de Dados de Trabalhos Prontos para Estudantes * Cadastre-se * Entre * Salvo * Cadastre-se * * * ------------------------------------------------- Parte superior do formulário PESQUISAR Parte inferior do formulário Em Uma Competição Para Verificar o Senso…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ESTRATÉGIA E GESTÃO EMPRESARIAL ESTILOS ESTRATÉGICOS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL FORTALEZA, SETEMBRO DE 2010. ESTILOS ESTRATÉGICOS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL ORIENTADOR: PROF. MONOGRAFIA APRESENTADA AO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ESTRATÉGIA E GESTÃO EMPRESARIAL PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE ESPECIALISTA EM ESTRATÉGIA E GESTÃO…

influência que o clima organizacional exerce sobre a produtividade de uma empresa, avaliando os aspectos gerais que envolvem todos os setores e colaboradores de uma organização. O estudo de caso apresentado demonstrará a realidade de uma empresa do setor sucroalcooleiro que, em função das características do mercado, precisou realizar o processo de downsizing. O estudo realizado demonstra por meio de analise da situação, as conseqüências decorrentes desse processo e os métodos…