Modelo Hierarquicos

Nota: 01 – Relacione os 3 papéis (estratégico, tático/gerencial e operacional) que devem existir em qualquer tipo de organização? R- Suporte aos processos e operações, apoio à tomada de decisão por funcionários e gerentes de todos os níveis hierárquicos e suporte às estratégias competitivas da empresa. 02 – Qual o processo gera informações utilizadas no processo decisório da empresa? R- Sistema de Informações Gerenciais - SIG Sistema de apoio a Decisão - SAD 03 – Qual é uma das…

necessitando assim de uma visão mais ampla. - A necessidade de um modelo de organização capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, tanto nas formas de organização humana e principalmente às empresas. - Com o passar do tempo o crescimento complexo das empresas foi exigindo um novo modelo de organização administrativas bem definidas. Funcionários escalados para diferentes setores de produção e em diferentes níveis hierárquicos. Administradores no auto da pirâmide e operários na…

1.1 – Problemática 6 1.2 – Objetivo 7 1.3 – Justificativa 7 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8 2.1 - Banco de Dados 8 2.1.1 - Sistemas Hierárquicos e de Rede 9 2.1.2 - Banco de Dados Relacional 10 2.1.3 - Banco de Dados Orientado a Objetos (BDOO) 12 2.2 - Modelagem de Dados 13 2.2.1 - Modelo de Dados Conceitual 14 2.2.2 - Modelo de Dados Lógico 15 2.2.3 - Modelo de Dados Físico 15 2.3 - Uso de Banco de Dados 16 2.3.1 - Vantagens 16 2.3.2 - Desvantagens 16 2.4 - Segurança e Autorização 16

Banco de Dados II Tema: Noções de banco de dados objeto-relacional e relacional estendido. Banco de dados II ¿Por qué? Why? Γιατί; Hoekom? Warum? 为什么呢？ Banco de dados II Hierárquico; Em Rede; Relacional; Orientado a Objeto; Objeto Relacional (Relacional estendido)... Banco de dados II Definições: Bancos de dados ou bases de dados são coleções organizadas de dados que se relacionam de forma a criar algum e dar mais eficiência durante uma pesquisa ou estudo.

Evento:externo MODELO COMPORTAMENTAL DFD Organizado em Níveis Hierárquicos Diagrama zero pedido-reserva pedido-inscrição fatura novo-quarto novo produto/serviço MODELO COMPORTAMENTAL DFD Organizado em Níveis Hierárquicos Diagrama 1 pedido-reserva fatura pedido-rejeitado pedido-inscrição MODELO COMPORTAMENTAL…

de representação da estrutura organizacional: Organograma: Representação gráfica de estrutura de uma organização, mostrando as funções,os departamentos e os cargos da organização,especificando como estes se relacionam. Figura 1. Níveis Hierárquicos Unidade de trabalho- departamento ou cargos 2.2.4 A organização e os níveis organizacionais: A organização é uma função da administração presente em todos os níveis organizacionais. Apesar de apenas os…

Vicente B. de Mello Cordeiro e Renato Vieira Ribeiro) – Coleção de Gestão Empresarial da FAE 2002 A globalização e os avanços tecnológicos pós anos 90 desafiaram as empresas a rever os modelos estruturais de gestão, adequar-se à nova realidade e comunicar e alinhar as novas mudanças à todos os níveis hierárquicos da organização. Para tanto, as empresas que desejam sobreviver e lucrar neste novo cenário devem, ainda, fazer reengenharia, terceirizar alguns serviços, promover o…

Organograma 3.1 Recomendações para Implantação bem Sucedida do Organograma 3.2 Importância prática dos organogramas 3.3 Um Organograma bem feito ajuda a melhorar a estratégia empresarial 3.0 Função do BY PASS 4.0 Modelos de Organogramas 5.0 Downsizing 6.0 Conclusão 1.0 Introdução Desde o surgimento do homem, viu-se a necessidade de conviver em grupo, percebendo que assim era mais fácil e rápido de conseguir tudo o que precisava para…

de mão-de-obra; Recrutamento e seleção; Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de desempenho; Remuneração e compensação; Higiene, saúde e segurança; Administração de pessoal; Funções pós-emprego. 6) Na consideração dos grandes níveis hierárquicos, podem-se distinguir três tipos de planejamento, quais são? Estratégico, Tático e Operacional. 7) O que as empresas esperam do planejamento estratégico? Explique. Conhecer e melhor utilizar seus pontos fortes. Conhecer e…

empresas com programas de qualidade reconhecidos pela comunidade pertinente. Como conclusão geral podemos dizer que o modelo de disseminação é top-down, o desdobramento das diretrizes é raramente utilizado, as relações com os fornecedores estão mudando e algumas mudanças organizacionais têm sido introduzidas juntamente com a implantação dos programas, como redução dos níveis hierárquicos, mas a lógica organizacional afasta-se pouco daquela clássica (taylorista). Palavras-chave: qualidade…