Modelo Gerencialista

anos. Lida pois com um dos grandes paradoxos ideológicos do nosso tempo, ou seja: a centralidade da Cultura num processo comandado cada vez mais pelo Capital. Periodizando este arranjo inédito, Otília Arantes destaca a convergência objetiva de dois modelos de produção de uma nova configuração urbana, a cidade-empresa-cultural: um americano e outro europeu (aliás originalmente parisiense). Mesma convergência involuntária entre as duas gerações urbanísticas que até então se imaginavam…

Teoria do dente de engrenagem.......................................................................06 3. O perfil do agente público e suas capacitações...............................................07 4. Modelo de Gestão premiada no Brasil – São Caetano do Sul.........................09 4.1 Modelo Internacional de Gestão – Austrália.................................................10 4.2 Gestão…

de engrenagem........................................................................08 7 - O perfil do agente público e suas capacitações..................................................08 8 - Modelo de Gestão premiada no Brasil – São Caetano do Sul.............................10 9 - Modelo Internacional de Gestão – Austrália.....................................................12 10 - Gestão…

prestação jurisdicional. Uma discussão que considere a troca de experiências, em perspectivas nacionais e internacionais, de dentro e de fora do Judiciário, só pode produzir bons resultados”. Presteza “A presteza jurisdicional nada mais é do que um modelo adequado e influenciador no desenvolvimento de toda prestação jurisdicional. É uma qualidade que envolve todo o quadro do Poder do Judiciário, onde leva ao cidadão todo o atendimento necessário de forma ética. A presteza…

________________________________________ INTRODUÇÃO No presente artigo, o termo concepções do trabalho designa o pensamento elaborado e articulado que oferece definições ao indivíduo sobre a posição que o trabalho deve ocupar em sua vida, o modelo ideal de trabalho definido por meio dos valores humanos e sua hierarquização, e uma leitura das características do trabalho concreto. São definições amplamente compartilhadas e são componentes ou parcelas da cultura; por isso, ao mesmo…

breve análise e conclusões gerais sobre este tipo de gestão. 2 - GESTÃO PARTICIPATIVA A administração de forma geral, no último século, passou por várias transformações no que se refere à forma de gestão dos negócios. FARIA (2001) apresenta um modelo básico de tipos de gestão, que é ilustrado no quadro a seguir: Como Administra Quem Administra UM POUCOS MUITOS ISOLADAMENTE EM GRUPO COLETIVAMENTE Heterogestão Absoluta/Monárquica Heterogestão Relativa/Oligárquica…

e buscar superá-lo, ou seja, é poder agir sobre esse real, representado pela organização do trabalho, especialmente, pelos modos de gestão adotados pelas empresas. Tais modos de gestão têm sido rígidos pelos princípios do produtivismo dos modelos gerencialistas, conforme descrito por Calgaro e Siqueira (2008 apud MENDES; ARAÚJO; 2010 P.99), pela ideologia da excelência e pela precarização, dificultando a tolerância do mal-estar. Assim, um dos destinos do sofrimento é a patologia, dentre…

compreendem a gestão democrática como um rompimento do modelo autoritário em que os atores sejam sujeitos da ação. De outro, a posição manifestada nas políticas oficiais, que também se intitula “democrática”, mas cujo ponto de divergência se aprofunda no conteúdo latente dessa posição e no exercício da prática que permeia a escola pública, revelando, por assim dizer, as bases ideológicas que a sustentam, as de 2 caráter modernizante, e/ou gerencialistas (LIMA, 2001), voltadas para…

Fichamento do Texto: SILVA Jr, Aluísio. O Modelo Hegemônico de prestação dos serviços em saúde e suas reformas (cap. 1) In: Modelos Assistenciais em Saúde: o debate no campo da saúde pública, São Paulo: HUCITEC, 1998. O MODELO HEGEMÔNICO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM SAÚDE E SUAS REFORMAS Antecedentes Históricos Após a segunda metade do século XIX, a Europa se vê inserida em um contexto social que se exige intervenções do Estado mais eficazes. Na Inglaterra, sob a regência da…

classificada em quatro espécies: negociação coletiva, comitê de empresa, cogestão e autogestão. Segundo (MENDONÇA 1987), a participação direta é aquela relacionada com o estilo de liderança e é mais utilizada nos Estados Unidos, numa perspectiva mais gerencialista e de relações humanas. É o tipo de participação psicológica e pessoal. Já a participação indireta está relacionada com o sistema de governo da empresa, está mais ligada aos países europeus e tem origem na abordagem de conflito…