Modelo De Um Contrato Social Art 997 L Do Cc 2002

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc310099369 1 INTRODUO PAGEREF _Toc310099369 h 3 HYPERLINK l _Toc310099370 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc310099370 h 4 HYPERLINK l _Toc310099371 3 CONCLUSO 20 4 HYPERLINK l _Toc310099372 REFERNCIAS 21 INTRODUO Este trabalho foi realizado para ter conhecimentos dentro da rea de rotinas trabalhistas como processo de admisso, sobre os documentos necessrios para fazer uma admisso

TRABALHISTAS..................................................................................4 2.1 Contribuição sindical; 2.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados; 2.3 Faltas; 2.4 Horas Extras; 2.5 Pagamento e desconto de RSR; 2.6 Encargos Sociais- INSS parte da empresa e FGTS; 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS..................................................................................10 3.1 O que é liderança? 3.2 O que é motivação? 3.3 Teoria das necessidades de Maslow;…

base de tarefa, o cálculo deve ser feito de acordo com a média dos últimos 12 meses de serviço multiplicado pelo valor da última tarefa. O pagamento da rescisão, nos casos de aviso trabalhado, deverá ocorrer no dia útil seguinte ao do término do contrato de trabalho. Já em casos em que o aviso seja indenizado, o empregador tem o prazo de 10 dias corridos, contados a partir do mesmo dia ao da dispensa para efetuar a homologação. Caso o 10º dia não seja dia útil, o pagamento deverá ser antecipado.

de trabalho e Previdência Social (CTPS), as anotações referentes ao registro do empregado deverão ser efetuadas no momento em que o mesmo começa a prestar serviço. Sendo expressamente proibido ao empregador manter empregado sem registro ainda que por um único dia. Também fazer exame médico adimensional pedido pelo empregador ao empregado, com avaliação clínica feita pelo médico do trabalho. TIPOS DE AVISO PRÉVIO Quanto ao contrato de experiência, é a espécie de contrato de trabalho a…

impor contribuições, mesmo que não fossem os contribuintes seus sócios, bastando pertencer a categoria profissional ou econômica (art.138) O decreto lei nº 1402/39, em seu art 3° regulamentou essa possibilidade de que o sindicato impor contribuições “a todos aqueles que participam das profissões ou categorias representadas”, que posteriormente passou a ser alínea a do art. 513 da CLT. Com o decreto lei Nº 2377/40 é que efetivamente o sindicato passou a ter exigências pecuniárias, já…

dentro e fora da unidade. Organograma Diretor: Eduardo Gerente Geral: Hirllan Assessoria / consultoria: Keity Gerencia Administrativa: Elaine Marketing: Roniely RH: Adrielle Gerencia financeira: Thaynara CONTRATO SOCIAL 1 MODELO BÁSICO DE CONTRATO SOCIAL SOCIEDADE SIMPLES PURA OU LIMITADA CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE: _____________________ 1. FULANO DE TAL, nacionalidade, naturalidade, estado civil (se casado indicar o regime de bens), categoria profissional, nº de registro de…

Nascimento, no bairro Centro,cidade de Conselheiro Lafaiete- MG, próximos as principais ruas,como Rua Barão do Suassuí ,Rua Narciso Júnior, por se tratar de um local com grande circulação de pessoas e c o n c e n t r a ç ã o d e c o m é r c i o e m g e r a l. Um local de maior facilidade de contatos, e possui facilidade de acesso ao trânsito por ter uma rua menos acessível nas proximidades O Pet Shop pretende fazer parceria com a comunidade local, visando auxiliar na educação,…

Gestão Empresarial (AULA 03) Tópicos PROF. Sávio Lima  Definição de empresa (MISSÃO, VISSÃO E VALORES);  Objetivos organizacionais;  Razão Social e Contrato Social nas sociedades;  Métodos e processo;  Fluxograma;  Arranjo físico. Definição de Empresa. DEFINIÇÃO DE VISÃO, MISSÃO, VALORES E OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS. Definição de Empresa:  É um tipo de organização que se caracteriza pelo fato do seu último fim ser a maximização dos seus lucros.  Classificação de empresas…

Razão social de uma empresa Razão social é a denominação e a assinatura pelos quais é conhecida uma empresa comercial seja ela uma sociedade em nome coletivo, em comandita ou anónima. É, portanto, o atributo legal que consta na escritura ou no documento de constituição que permite identificar uma pessoa jurídica e demonstrar a sua constituição legal. Para compreender melhor este conceito, pode-se comparar o nome de uma pessoa e o nome de uma empresa. Neste sentido, um dos atributos

abertura de uma empresa de prestação de serviços, onde será exporto: os passos a ser realizado, como elaborar o contrato social da empresa e apresentação de modelo de contrato social. Por fim, discutiremos sobre a diversidade cultural no ambiente empresarial. 2 ROTINAS TRABALHISTAS No ato de dispensa de funcionário o empregador deverá ficar atento quanto às regras de rescisão do contrato de trabalho. Neste sentido é de grande importância conhecer os procedimentos a ser realizado…