gestão de pessoas

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA “MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS” “Qual o modelo ideal?” Autores Profª Patrícia Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação Tecnologia/Bacharel em logística (TURMA LOD 0069) – Prática Módulo I- Técnicas de Gestão 30/03/11 1 TEMA/ASSUNTO A abordagem para entender melhor e identificar a capacidade do ser humano no que se refere a “Gestão de Pessoas”, será a base deste trabalho tendo em vista que é uma atividade desenvolvida por segmentos sociais onde os envolvidos são gestores de organizações, que contam ainda com o apoio do setor de Rh. Alcançar um desempenho promissor é o que as empresas buscam, no entanto, faz-se necessário combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização para assim destacarem-se no mercado. Precisa-se conhecer a realidade de cada indivíduo, visto que todas as características comportamentais por eles apresentadas como: agressividade, impetuosidade, sensibilidade, criatividade, etc., às vezes são inatas e implicam em um melhor desenvolvimento profissional. Portanto o enfoque maior neste contexto é encontrar um modelo de gestão que venha contribuir para a linhagem dos cargos e funções de cada organização, valorizando assim o ser humano. 2 OBJETIVOS Discorrer sobre o tema proposto. Empregar ferramentas para realizar a gestão de pessoas,com clareza, foco e critério. Essas ferramentas são totalmente alinhadas às atribuições e funções de cada organização

Aplicação do modelo de cinco forças de Michael Porter Neste estudo, a empresa simulada da disciplina laboratório de gestão empresarial foi objeto da aplicação da teoria adaptada do modelo de cinco forcas de Michael Porter , neta adaptação houve a inclusão do componente governo. Os dados secundários foram obtidos por meio de pesquisas teóricas em livros do curso de Administração e artigos acadêmicos. Os dados primários foram gerados a partir de relatórios da empresa simulada…

Prática/Seminário Definição Objetivos Como se desenvolve Tipologias Resultados Modelos Postagem DEFINIÇÃO ● É um componente curricular dos Cursos de Graduação da UNIASSELVI, conforme previsto nas Diretrizes Curriculares Nacionais. ● A carga horária é determinada conforme a matriz curricular de cada curso. ● A realização da Prática/Seminário é condição indispensável para Colação de Grau. OBJETIVOS • Desenvolver projetos interdisciplinares que contemplem a relação teoria-prática dos…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA RECICLAGEM O que era considerado lixo, hoje vira peça decorativa. Alessandra Cristian da Silva Eliane Florence Borges Tatsch Liana Cargnin da Silva Mezzari Marina Pedroso Rodrigues Mayara Corrêa Mendes Prof. Denise Farias Mendes Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM4051) – Prática Módulo IV 18/03/11 1 TEMA Sabemos que a degradação do solo muito se…

vêm investindo na qualificação dos profissionais, em pesquisa, desenvolvimento e tecnologia para empregar os recursos em busca de melhores resultados. Além disso, por conta das variações econômicas que acabam por influenciar a realização de planos e cumprimento de metas, concluímos que o mundo dos negócios está instável. Por essas razões, torna-se imprescindível encontrar alternativas estratégicas para alcançar soluções satisfatórias e viáveis, que tragam resultados a curto, médio e…

Processos Gerenciais – Prática Módulo III 17/08/2013 1. INTRODUÇÃO 1.1COMÉRCIO EXTERIOR O comercio exterior é a troca de bens e serviços através de fronteiras internacionais ou territórios.O comércio internacional está presente em grande parte da história da humanidade,mas a sua importância econômica, social e política se tornou crescente nos últimos séculos. O avanço da industria,transportes, a globalização, o surgimento das corporações multinacionais, o outsourcing…

envolvimento pessoal. . As situações oferecidas durante essas simulações modelam a realidade social, permitindo que todos tenham a oportunidade de vivenciar seu modelo comportamental e atitudinal. para atingir seus objetivos os jogadores têm de enfrentar um processo de comunicação intra e intergrupal que envolve variados tipos de comportamento que são importantes para a formação do caráter do empreendedor. A principal vantagem é a possibilidade de mudar comportamentos e adquirir…

Escola de Engenharia da Universidade do Minhoe Brasília, Faculdade do Gama Disciplina de Gestao da Produção e Qualidade Guia de Projecto de Aprendizagem 2015 Resumo Este documento serve de referência ao planejamento, desenvolvimento e avaliação do projeto de ensino/aprendizagem da disciplina de Gestão da Produção e Qualidade (GPq). A equipe de coordenação é responsável pela criação e manutenção deste documento que servirá de guia para: planejamento do calendário e…

matriz curricular do seu curso, além de ser atribuída a média 7,0 para aprovação. Esta disciplina incorpora os conteúdos estudados no Módulo, de forma a estabelecer um diálogo entre as áreas do conhecimento trabalhadas e promover a interação entre a teoria e a prática. O processo de avaliação da disciplina Seminário Interdisciplinar desenvolvida pelo acadêmico será realizada conforme descrito a seguir: a) Avaliação referente à construção do Plano de Desenvolvimento do Seminário: Na…

FACULDADE DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA – NPJ SETOR DE PRÁTICA PROCESSUAL SIMULADA - SPPS MANUAL DE ATIVIDADES ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE PRÁTICA PROCESSUAL SIMULADA III 1º SEMESTRE DE 2014 RIO VERDE – GO, 2014 FACULDADE DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA - NPJ SETOR DE PRÁTICA PROCESSUAL SIMULADA - SPPS…