Modelo De Plano De Aula Legislação Trabalhista

ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO TRABALHO DOCENTE – 2º SEMESTRE 2013 1 ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS INDICE ADMINISTRAÇÃO 1º MÓDULO Base Tecnológica Gestão de Pessoas I Cálculos Financeiros Gestão Empresarial Ética e Comportamento Organizacional Aplicativos Informatizados Processos de Operações Contábeis Linguagem, Trabalho e Tecnologia. Técnicas Organizacionais Sigla Pagina GP I CF GE

Parte Teórica e Parte Prática do mês de outubro Parte Teórica Nesta fase o aluno deverá desenvolver a parte teórica do estágio com fundamentação teórica (citações) contemplando os seguintes conteúdos: Legislação aplicada (federal, estadual e municipal, trabalhista, sindicato); Livros fiscais, trabalhista e contábil; Declarações fiscais, Controle interno do ativo permanente – CIAP; Escrever sobre Perdas estimadas para crédito de liquidação duvidosa; Princípios de contabilidade,…

à implantação de um programa de benefícios flexíveis, quais suas vantagens e desvantagens e os benefícios flexíveis sob a óptica da legislação. O estudo abordou o tema Benefícios Flexíveis tratando-o de forma que houvesse a possibilidade de identificar as vantagens ao implantar um plano de benefícios baseado em dados levantados na bibliografia, na legislação, em periódicos e sites da área. O problema deste estudo foi encontrar em que contextos um programa de benefícios flexíveis…

Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação e Rotinas Trabalhistas Prof. Jossan Batistute Prof. Vânia Machado Recrutamento e Seleção e Remuneração Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Prof. Joenice Diniz Caro aluno, Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a…

1. Plano de recursos humanos: Aqui deve se apresentar a estratégia de preparação e desenvolvimento da equipe de recursos humanos, pois, esse fator revela o potencial de crescimento da empresa, que se dá através da analise de tenção tecnológica e é considerado um fator de vantagem competitiva. Devem ser destacadas ações e metas que sejam congruentes diretamente ao plano de negócios proposto. Devem também, ser apresentados nível educacional e experiências da equipe envolvida, indicando o esforço

Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração Estratégica e Sistemas de Informações e Direito Empresarial e TRABALHISTA. Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração Estratégica e Sistemas de Informações e Direito Empresarial e TRABALHISTA. Trabalho apresentado a disciplina Empreendedorismo e plano de negócios, Administração estratégica e Sistemas de informação, Direito empresarial e…

adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. ObjETIvOS ESPECífICOS São objetivos específicos do PIM: • Desenvolver um plano de…

– UNIP São Paulo/SP – 2011 SUMÁRIO Justificativa 4 Questionário 5 Entrevista 7 Formulários 8 Descrição de Cargo (Modelo) 9 Analise de Cargo (Modelo) 10 Descrição de Cargo Gerente de Recursos Humanos 12 Analise de Cargo 14 Descrição de Cargo Analista de Recursos Humanos Sênior 16 Analise de Cargo 17 Descrição de Cargo Analista de recursos Humanos Plano 19 Analise de Cargo 20 Descrição de Cargo Analista de Recursos Humanos Junior 22 Analise de Cargo 23 Bibliografia 25

PANTANAL – UNIDERP Interativa Rosemara Silva de Paula- 164997 MÓDULO GESTÃO DE PROJETOS Portfólio elaborado para fins de avaliação do Módulo - Gestão de Processos, referente às Unidades Didáticas Gestão de Projetos e Direito e Legislação , do 2º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade ANHANGUERA – UNIDERP, sob orientação dos professores Interativos Katyuscia Campos e Munir Sayegh e do professor local James Dumont. SÃO…

22 1 Curso de Ciências Contábeis APRESENTAÇÃO Caro Aluno, Bem vindo ao Curso Superior de Ciências Contábeis modalidade de Ensino a Distância, semi-presencial, das Faculdades COC, estruturado em oito semestres modulares, com diferencial de aulas interativas via satélite em tempo real em tele-salas, material impresso que possibilita ao aluno momentos de auto-estudo, tutoria local e on-line. Este instrumento oferece a você informações pedagógicas sobre o curso de Ciências…