Planos de negocio - boticarios

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Manual de PIM VI
Recursos Humanos - Turma 2010

Recursos Humanos - Turma 2010

Manual de orientações - PiM vi
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

1. INTRODUçÃO

Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para queo alunado possa desenvolver na prática seus conhecimentos teóricos, baseados na integração multidisciplinar e na organização escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepções e conclusões através da metodologia científica para a produção acadêmica.
2. ObjETIvOS GERAIS

O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia adistância, da UNIP Interativa – Universidade Paulista. Os alunos deverão realizar o levantamento das características e práticas existentes numa organização. Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia na produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos acadêmicos adquiridos. O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciaisfundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada daestrutura e dos processos organizacionais.
3. ObjETIvOS ESPECífICOS

São objetivos específicos do PIM: • Desenvolver um plano de negócios que tenha como propósito preferencial melhorar e/ou ampliar um negócio já existente. • Proporcionar condições para que o aluno desenvolva na prática os conhecimentos teóricos adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem. • Propiciar ao aluno uma visãoampla das dificuldades existentes na implementação, execução e avaliação do plano de negócios.
4. OPERACIONALIzAçÃO DO TRAbALHO

As atividades do PIM são desenvolvidas em empresas reais previamente selecionadas pelos alunos. Nessas empresas, serão realizadas pesquisas de avaliações de itens específicos apontados para cada disciplina.



Manual de PIM VI

5. A EMPRESA

O aluno e/ougrupo (de até seis pessoas), sendo alunos matriculados no mesmo curso, podendo ser de modalidades diferentes (SEI/SEPI), deverá escolher uma empresa real para a realização do trabalho. Deverão ser privilegiadas empresas que estejam “abertas” ao empreendedorismo. Recomenda-se que sejam escolhidas empresas de capital aberto ou que disponibilizem as informações necessárias para o trabalho proposto, nãohavendo restrição quanto ao ramo de negócios. É fundamental observar que tal escolha é determinante da qualidade do trabalho a ser realizado. Uma escolha inadequada poderá acarretar perda de tempo e resultados negativos para o trabalho. O desenvolvimento do projeto ficará sob a orientação de um professor orientador de projeto via fórum de discussão e atendimento telefônico através do 0800 0109000, tutoria presencial do polo e tutoria eletrônica*. *Verificar manual de instrução de acesso ao fórum no GUIA DO ALUNO, p. 22, localizado no quadro de avisos gerais – Blackboard.
6. ESTRUTURA DO PROjETO

O aluno e/ou grupo deverá desenvolver um plano de negócios para a empresa em estudo, identificando seu posicionamento, competitividade e diferenças, apontando oportunidades de ampliação e/oumelhoria. Ainda dentro desse escopo, deverá pesquisar e avaliar os impactos da ética e os limites legislativos da organização, assim como diagnosticar a possibilidade de ganhos, tanto no microambiente como no macroambiente, observando se os resultados estão em níveis desejáveis, podendo, ainda, contribuir com sugestões que evidenciem resultados mais favoráveis. A base do PIM é a disciplina Plano...
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