Modelo De Estrutura De Hipermercado

contratados para o cargo de diretores da empresa Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas…

1 INTRODUÇÃO A estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos. O objetivo deste trabalho é solucionar alguns problemas enfrentados pelo Hoterdan Hipermercado que há quatro trimestres tem seus lucros abalados e sua estrutura organizacional desestruturada. Com base nas análises feitas sobre a empresa, concluiu-se que a mesma precisa fazer alguma coisa para melhoras as operações. Desde sua fundação, a Hoterdan Hipermercado segue…

de Açúcar, Extra Hipermercados, Extra Eletro, CompreBem, Sendas, Assai Atacadista, Ponto Frio e Casas Bahia. b. HISTÓRICO DA EMPRESA A partir de 1948, acontecem os primeiros momentos do Grupo Pão de Açúcar, concretizando década a década seu posicionamento no varejo nacional. A história começa a ser contada em 1929 e dá-se com a vinda de um imigrante português, que desembarca no Brasil com o propósito de abrir um negócio próprio, com estrutura forte…

Melhorar a sua eficácia gerencial(Diretores e Gerentes) O papel de diretor e produtor pertencem ao modelo das metas racionais. Como diretores, os gerentes devem explicitar expectativas por meio de processos, tais como planejamento e delimitação de metas. Já os produtores são orientados para tarefas, mantêm o foco no trabalho e exibem alto grau de interesse, motivação, energia e ímpeto pessoal. O modelo de metas racionais tem como objetivos a produtividade e o lucro. A função do gerente…

Logística para avaliação das Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais. Orientador (a): Rafael Paulo Aires Bratcho ARAGUAÍNA – TO SETEMBRO 2014 INTRODUÇÃO Uma organização é um sistema de recursos que procura alcançar objetivos. A estrutura organizacional e administrativa é para organizar e gerenciar com eficiência e lucratividade qualquer tipo de empresa ou negócio avalia o mercado e define as estratégias de gerenciamento e a administração dos recursos materiais e…

A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO1 - INTRODUÇÃO. 2 - RESUMO. 3 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES. 4 - O PAPEL DOS LÍDERES.• 4.1 – LIDERANÇA SITUACIONAL. 5 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 6 - PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA NUCLEO OPERACIONAL.• 6.1 – Programas de Capacitação.• 6.2 – Objetivos de Capacitação.• 6.3 – Ações de Capacitação.7 - ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTOS.• 7.1 – Cursos in house (no local de trabalho)• 7.2 - Cursos da…

Introdução Nesse trabalho falaremos da reestruturação organizacional da empresa Hortedan hipermercados, montando assim um plano de ação para motivar e capacitar os integrantes da mesma, atingindo assim todas as hierarquias, para alcançar nossos objetivos e dessa forma conseguir fazer com que a mesma volte a ter sua produtividade adequada. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Primeiramente a empresa tem que ter bastante definido seus valores, missão e visão

Fundado em 1948, o Grupo Pão de Açúcar foi pioneiro no setor varejista de alimentos do Brasil. O Grupo Pão de Açúcar, que em 2008 completou 60 anos, é hoje a maior empresa de distribuição do país com mais de 1.300 unidades, entre super e hipermercados, lojas especializadas, atacarejo (cash&carry), além de postos de combustíveis e drogarias. Ao se unir às Casas Bahia, a empresa passa a ser o maior empregador privado do país, com mais de 140 mil funcionários e mais de 1.800 lojas. A companhia

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS PRIMEIRO ANO - SEGUNDO SEMESTRE Relatório do Diretor Administrativo e de Projetos da Empresa Hoterdan - Hipermercado Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo SJC, sob a orientação do Professor-Tutora a Distância XXXXXXXXXXXXXXXXXX. ALUNO: …

completou 60 anos, é hoje a maior empresa de distribuição do país com mais de 1.300 unidades, teve sua origem com a fundação da doçaria pão de açuçar, em 1948, por Valentim dos Santos Diniz, que posteriormente tornou-se uma rede de supermercados, hipermercados. Lojas especializadas ( Atacado e Varejo ), além de postos de combustíveis e drogarias. O grupo mantêm ações na Bovespa desde outubro de 1995 e na Bolsa de Nova York, desde Maio de 1997. No ano de 2009 registrou um…