Modelo De Artigo Cientifico Sobre Processo Administrativo

conhecimento humano e cientifico. 2.0 DESENVOLVIMENTO 2.1 INFLUÊNCIAS NA FORMAÇÃO DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO Influência Filosófica Os filósofos buscaram em sua época o que as organizações buscam constantemente: planejamento, organização das tarefas, direção e controle. Desde os tempos da Antigüidade a administração recebeu influência da filosofia. Antes de Cristo, o filósofo grego Sócrates (470 a.C. 399 a.C) em sua discussão com Nicomaquis, expõe o seu ponto de vista…

adaptarem as exigências e conseguirem manter sua competitividade, as organizações passaram a adotar medidas como a coleta seletiva, a reciclagem, a compra de produtos com certificação ambiental e implantação de modelos de gestão focados na minimização do impacto ambiental em seu processo produtivo. A gestão ambiental dentro de uma organização envolve vários setores, cada um dando sua contribuição conforme suas atividades no objetivo de minimizar o impacto ambiental da produção de um bem…

A LICITAÇÃO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Felipe Raul Haas1 RESUMO: Este artigo trata de aspectos gerais e principais pontos da Licitação perante a visão da Administração Pública. Analisando de forma objetiva os tipos válidos de licitação que estão previstos na Lei 8666/1993. Para o desenvolvimento do tema abrangido por este trabalho, foi utilizado o método de consultas bibliográficas

o pensamento nitidamente administrativo (RONDEAU, 1996. p. 208) e contempla tanto publicações acadêmicas, quanto revistas de cunho mais pragmático como Fortune, Times, Exame e HSM. A fim de analisar a forma como o conflito é abordado em publicações acadêmicas, foram selecionadas, a partir de diversas consultas a catálogos on-line, obras presentes nos acervos de bibliotecas de Instituições de Educação Superior na cidade de São Paulo. A primeira publicação é o artigo “A gestão dos…

prever, os andamentos das organizações, meios financeiros entre outros. ETAPA 1- O QUE É ADMINISTRAÇÃO? Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de que se dispõe. Para isso é preciso ter uma análise crítica de todos os processos da empresa, interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da…

ADMINISTRAÇÃO A palavra administração vem do latim, ad significa direção, tendência para) e minister subordinação ou obediência. Varios autores e artigos sobre o tema definem de diversas maneiras a administração não chegando a um conceito universal, mesmo assim, podemos dizer que, mesmo assim existe um consenso relativamente que deve ter em um processo de Gestão. Com o conceito clássico inicialmente desenvolvido por Henry Fayol, compete à gestão actuar através de actividades de…

profissionais, estabelecendo direta ou indiretamente uma forma de organização cultural. A ética é a base do comportamento humano, ela norteia nossos valores, princípios e normas. O processo de refletirmos sobre o desafio da ética nas instituições de saúde, principalmente nos hospitais, nos remete a pensarmos sobre os valores e princípios que o administrador hospitalar deve considerar nas tomadas de decisões, nas opiniões entremeadas pela influência de aspectos econômicos, financeiros e…

A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA Emanoel de Medeiros Vieira - emanoel.demedeiros@gmail.com - UEPB José Edson Fernandes de Sousa - edson.jefs@bol.com.br - UEPB Josivânia Oliveira Dantas - josi_vani@hotmail.com – UEPB RESUMO: Este artigo tem como objetivo identificar a influência da gestão de pessoas no processo de implementação da gestão estratégica com vistas ao atingimento dos objetivos da organização. A gestão de pessoas quando bem

vê são reclamações dos cidadãos/usuários sobre o mau atendimento. Dada a importância a tais situações, pressupõe-se que essa deficiência no atendimento ocorre, muitas vezes, do fato de não ter, na Administração Pública, um sistema de gestão de pessoas em que se busque, através de treinamentos e desenvolvimentos, trabalhar a gestão por competências na busca de melhores resultados que satisfaçam aos usuários de um modo geral. Diante do exposto, este artigo tem como objetivo discutir as…

UNIVERSIDADE DE TRÁS-OS-MONTES E ALTO DOURO Normas de Apresentação Teses de Doutoramento e Dissertações de Mestrado Serviços de Documentação e Bibliotecas 2012 Vila Real, 2012 Considerando a necessidade de se criar um modelo uniforme de apresentação e formatação dos trabalhos académicos que conferem o grau de doutor e de mestre pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, apresentamos a matriz que pretende padronizar e fornecer algumas regras orientadoras que deverão…