Modelo Da Politica Burocrática

de partir da idéia de que qualquer país se prepara através da democracia. Já Przeworski ou Lipser, analisavam os efeitos distributivos irreversíveis da democracia, a partir do desmonte do Estado de bem-estar social e com os cortes das políticas sociais a partir da década 80, reabrindo a discussão sobre o significado estrutural da democracia em particular assim chamado países em desenvolvimento ou países do Sul. E observou que o problema da forma da democracia e da sua variação…

século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Assim, Weber cunhou a expressão burocrática para representar esse tipo ideal de organização, porém ao fazê-lo, não estava pensando se o fenômeno burocrático era bom ou mau.…

A COMUNICAÇÃO INTERNA NA EMPRESA INTRODUÇÃO O envolvimento e a participação dos funcionários é uma questão decisiva para o futuro de qualquer empresa, bem como também definir uma política de comunicação interna que é crucial para cooperar e motivar a relação entre os empregados. Cada vez mais as empresas precisam de um departamento que se ocupa exclusivamente sobre a comunicação interna no sentido de que todos os empregados disponham das informações adequadas para a…

Revoluções Industrial e Francesa, quanto a uma herança intelectual, constituída pelo racionalismo, iluminismo e positivismo. 1.1 Aspectos históricos A Sociologia surge no século XIX, como parte de um contexto de grandes transformações sociais, políticas, econômicas, culturais, ideológicas. No século anterior, as Revoluções industrial e francesa marcaram de maneira definitiva a conformação de um novo tipo de sociedade. É a modernidade, caracterizada por Anthony Giddens…

de um Modelo de Gerenciamento Intensivo A NOVA GESTÃO PÚBLICA FUNDAMENTOS E PERSPECTIVAS SÃO PAULO Novembro/ 2005 APRESENTAÇÃO .......................................................................................................... 2 INTRODUÇÃO................................................................................................................ 3 1. EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA................................................. 5 1.1. 1.2. 2. O…

Conclusão---------------------------------------------------------------------------------------------------------8 Bibliografia--------------------------------------------------------------------------------------------------------9 I. Introdução As transformações económicas, políticas e culturais ocorridas no século XVIII, tais como as Revoluções Industrial e Francesa, colocaram em destaque mudanças significativas da vida em sociedade com relação a suas formas passadas…

controle do processo produtivo, pela divisão do trabalho e imprimiram intensa modificação das relações de trabalho. Foi nesse cenário de grandes crises e contradições que a administração das pessoas começou dentro das estruturas organizacionais burocráticas, à época, com o nome de Departamento de Relações Industriais que se restringiam a padrões rígidos de registros burocráticos e controle de conduta dos trabalhadores. Eficiência e custos eram as preocupações básicas dessa fase inicial,…

nova Constituição, como a subordinação da administração pública a mandatos políticos conquistados em eleições democráticas...” 3)Quais as críticas de Merton (1949) ao modelo burocrático? Merton (1949) analisou este modelo e seus efeitos sobre as organizações e outras esferas da vida, atribuindo a definição de disfunções burocráticas, aos efeitos negativos. Suas críticas enfatizam o efeito da prescrição estrita de tarefas sobre a motivação dos empregados, a resistência às mudanças, e…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Questão 01 4 2.2 Questão 02 4 2.3 Questão 03 4 2.4 Questão 04 4 2.5 Questão 05 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO As organizações burocrática. Disponibiliza de um modelo de normas e regulamentos de caráter legal. Marcado por divisão de trabalho, autoridade hierarquia, segmentos rotineiros com procedimentos padronizados, competência tecníca e meritocracia, profissionalização dos participantes,…

Área de atuação: Gestão Pública 1. Conceitos de Estado, sociedade e mercado. 2. Origem do Estado e da Administração Pública modernos. 3. Evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930): Reformas Administrativas. 4. Modelos de gestão pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 5. Gestão estratégica no serviço público. 6. Caracterização das organizações: tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivação, clima e cultura). 7. Gestão da mudança…