Mapas Conceituais ética E Relações Humanas No Trabalho Gestão Publica

morais são o que definem a ética. Ética, é o manual de conduta de qualquer cidadão, tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. Um profissional que tem em suas atitudes uma conduta ética, ele obtém a confiança dos demais, e a empresa sabe que sempre poderá contar que este funcionário. Uma conduta profissional ética vai desde o cumprimento de suas funções, horários, discrição, comportamento com os demais colaboradores, um profissional que mantem uma conduta ética dentro da…

Introdução Ética e Moral A ética e a moral possuem diferentes significados no contexto filosófico. Ética esta associada aos valores morais que orienta o comportamento humano, já a moral são costumes, regras estabelecidas pela sociedade. A ética e a moral são semelhantes. Ambas são responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter e, por ensinar a melhora forma de agira em sociedade. Etapa 2…

Introdução A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os da vida humana. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebido pelo ser humano. As mudanças decorrentes da evolução e acontecer históricos são muito significativos e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforços de criação da mente humana. Nos campos das descobertas da medicina, da indústria, da tecnologia para a fabricação…

básicos que definem a Ética dentro das instituições Industriais e Empresariais no mercado de trabalho, contemplando suas diversas exigências, seus valores éticos e sua moralidade. Procurar-se-á traduzir as formas pela quais a Ética, a Moral e a Lei, são inseridas nestas instituições por valores humanos, em busca de normas, ordem, aplicadas ao exercício dos objetivos destas organizações. A ética procura relacionar-se aos valores de cada pessoa inserida em seu meio, onde a ação ética…

modelo de gestão de recursos humanos é norteado pelos princípios de incentivos, valorização ao desenvolvimento e comprometimento das pessoas com a contrapartida da elevação crescente dos resultados. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que se refere principalmente às suas…

Sustentabilidade nas Organizações Brasileiras Ana Paula Martins de Toledo anapmtoledo@gmail.com.br Prof.ª Maria de Lourdes Domingues mldomingues4@gmail.com Resumo Este trabalho resulta da observação de que a cada dia mais empresas estão implementando estratégias de desenvolvimento sustentável. Porém, é possível perceber dentro das Organizações diferentes opiniões sobre o modo como desenvolver competências para atender a essas estratégias. Neste sentido, o objetivo dessa pesquisa…

LOGÍSTICA ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Profº. Presencial: Bruno Moreno de Moraes Profº ead. Dante Bonetti de Freitas JOSÉ CARLOS MACHADO RIBEIRO - RA: 372570 IDIONE APARECIDA IGNACIO - RA: 372473 RITA DE CASSIA NEVES DE OL. SANTOS - RA: 372700 JESSICA KARINA POTYE DE PAULA - RA: 380979 ARIANNE LARISSA RAMOS DE JESUS - RA: 372357 CLAUDIO HENRIQUE ANTUNES - RA: 379732 ROSEIRA – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA ÉTICA E RELAÇÕES…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação à Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos MAPA CONCEITUAL Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Profª.: Lucia Helena Acadêmicos e RA: EDICARLOS FELIX DA CRUZ – RA 356090 LIVIA ALMEIDA FERREIRA - RA 383508 ROGERIO FIUZA ANTUNES – RA 379656 VIVIANE GOMES DE OLIVEIRA – RA 375113 Campo Grande – MS 2012…

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho 02 1-Mapa conceitual 03 Proposições Conceito: Ética -Moral-Lei Frases

BICA WEIS RA: 378047 2 TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NIOAQUE- MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CLAUDIA CALVES VAZ RA: 374765 DANIELE MARTINEZ RODRIGUES RA: 381887 EVANDRO DA SILVA RIBEIRO RA: 379400 FERNANDA DOS SANTOS OLENIKI RA: 365699 RENAN FERREIRA BICA WEIS RA: 378047 3 TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS